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Campus Virtual de Afige - Área Laboral - Novedades Legislativas 2010

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Diciembre 2010

  • Los pactos contractuales de permanencia
    Doc.670626/ NOV (01/12/2010)
    Las partes que componen el contrato de trabajo pueden crear obligaciones al margen de la prestación de servicios y consiguiente retribución, obligaciones que, en el caso que nos ocupa, nacen una vez extinguido el contrato.

Noviembre 2010

  • Extinción por causas objetivas: las faltas de asistencia justificadas
    Doc.670550/ NOV (02/11/2010)
    La reforma laboral aprobada en septiembre ha modificado esta causa objetiva de extinción del contrato de trabajo. La utilización por las empresas ha sido escasa desde su reconocimiento, debido a la necesidad de confluencia de diversos requisitos.
  • Fiestas laborales para 2011
    Doc.670554/ NOV (02/11/2010)
    Con el objetivo de que las empresas puedan elaborar sus calendarios laborales, la Dirección General de Trabajo ha publicado las fiestas laborales para 2.011.

Octubre 2010

Agosto 2010

  • Bonificaciones al fomento del empleo tras la reforma laboral
    Doc.608492/ NOV (01/08/2010)
    El RD-Ley para la reforma del mercado de trabajo ha llevado a cabo una modificación de amplio calado en el actual sistema de bonificaciones, destinada a favorecer la colocación de los parados de larga duración, suprimiendo, por el contrario, la extensa gama de colectivos bonificables antes de la reforma.
  • Bonificaciones Copa América 2010
    Doc.608493/ NOV (01/08/2010)
    En cumplimiento del mandato contenido en la Ley 41/2007, y tras un periplo de decisiones judiciales hasta la celebración de la 33ª edición de la Copa América, se ha procedido a conceder con carácter retroactivo las bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social a todas las personas jurídicas constituidas con ocasión del evento de vela más importante del mundo.

Junio 2010

  • Nuevos requisitos en la apertura de un centro de trabajo
    Doc.603988/ NOV (01/06/2010)
    Se modifica el anterior régimen jurídico de comunicación de aperturas de centros de trabajo, con el objeto de que la Administración pueda comprobar con más facilidad el cumplimiento de las obligaciones en materia de prevención de riesgos impuestas al empresario.

Mayo 2010

Abril 2010

  • Bonificaciones especiales a la Seguridad Social para Ceuta y Melilla
    Doc.542291/ NOV (01/04/2010)
    La situación económica del país aconseja la adopción de medidas de ayuda a empresas y trabajadores, pero existen territorios que por su situación geográfica y socio-laboral necesitan ayudas complementarias a las establecidas con carácter general. Es por ello que el Gobierno ha procedido a ampliar las bonificaciones a la Seguridad Social de empresas y autónomos establecidos en las ciudades de Ceuta y Melilla.
  • Cataluña aprueba ayudas a los autónomos
    Doc.542307/ NOV (01/04/2010)
    Cataluña ha sido una de las primeras comunidades autónomas en aprobar una subvención que se abonará en forma de prestación, para ayudar a los trabajadores por cuenta propia que, como consecuencia de la crisis económica, hayan cesado en su actividad durante el año 2009 y los primeros meses de 2010.

Marzo 2010

  • Bases de cotización de los trabajadores del mar
    Doc.538527/ NOV (01/03/2010)
    La Orden TIN/51/20210 establece las bases de cotización al Régimen del Mar para 2.010.
  • La tarjeta profesional de la construcción (TPC)
    Doc.538531/ NOV (01/03/2010)
    El 1 de enero de 2012 será obligatorio obtener la tarjeta profesional de la construcción. Esta obligación afectará a todos aquellos trabajadores que presten o quieran prestar servicios a empresas incluidas en el ámbito funcional del Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción.

Febrero 2010

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El sistema de gestión de la calidad de AFIGE es conforme con la norma ISO 9001:2000
Certificado nº 2664/ER/01/03

El diseño e implantación del sistema de calidad de AFIGE ha sido auditado con éxito por la empresa certificadora ECA. Por tanto, AFIGE es una empresa certificada conforme a la normativa internacional ISO 9001:2000, lo que significa un reconocimiento expreso a nuestro esfuerzo permanente por ofrecerle un servicio de calidad contrastada.

AFIGE ha diseñado e implantado un sistema completo de gestión de la calidad. Este sistema incluye todas las etapas en que se desarrolla la prestación de nuestros servicios. El control y la selección de los proveedores, los distintos procesos de nuestra cadena de servicios, el diseño, elaboración y control de los cursos de formación, el seguimiento continuado efectuado a nuestros asociados y alumnos, son engranajes de la cadena de valor añadido y que son cuidadosamente vigilados para estar en disposición de ofrecer un servicio de calidad. Asimismo, la distribución de funciones, la formación permanente de todas las personas que componen nuestro equipo humano y el estricto control de calidad del sistema de resolución de consultas, son elementos esenciales que configuran también la política de calidad implantada en AFIGE.