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Diciembre 2005

• La futura reforma de Seguridad Social y Empleo
  Doc.368815/ NOV (01/12/2005)
  Análisis de ls principales propuestas planteadas por los interlocutores sociales en materia de Seguridad Social y Empleo.
• Calendario de festivos laborales para 2006 de Madrid
  Doc.368816/ NOV (01/12/2005)
  Calendario de fiestas laborales para el año 2006.
• Calendario de festivos laborales para 2006 de Pais Vasco
  Doc.368817/ NOV (01/12/2005)
  Calendario de festivos laborales para 2006.
• Calendario de festivos laborales para 2006 de Valencia
  Doc.368818/ NOV (01/12/2005)
  Calendario de festivos laborales para 2006.
• Calendario laboral estatal año 2006
  Doc.368819/ NOV (01/12/2005)
  Calendario de fiestas nacionales laborales para el año 2006 no sustituibles, con carácter retribuido y no recuperable.

Noviembre 2005

• Modificaciones normativas en materia de Seguridad Social
  Doc.368764/ NOV (01/11/2005)
  Recientes novedades en materia de Seguridad Social.
• Calendario de festivos laborales 2006 de Ceuta
  Doc.368765/ NOV (01/11/2005)
  Descripción de los festivos laborales para el año 2006.
• Calendario de festivos laborales 2006 de Melilla
  Doc.368766/ NOV (01/11/2005)
  Descripción de los festivos laborales para el año 2006.
• Calendario de festivos laborales 2006 de la Region de Murcia
  Doc.368767/ NOV (01/11/2005)
  Descripción de los festivos laborales para el año 2006.

Octubre 2005

• Calendario de festivos laborales 2006 Comunidad de Aragón
  Doc.368715/ NOV (01/10/2005)
  Descripción de los festivos laborales para el año 2006.
• Calendario de festivos laborales 2006 Comunidad de Cantabria
  Doc.368716/ NOV (01/10/2005)
  Descripción de los festivos laborales para el año 2006.
• Calendario de festivos laborales 2006 Comunidad de Catalunya
  Doc.368717/ NOV (01/10/2005)
  Descripción de los festivos laborales para el año 2006.

Agosto 2005

• Autorizacion de residencia temporal y trabajo: la situacion nacional de empleo
  Doc.320248/ NOV (01/08/2005)
  Requisito indispensable para la concesion de autorizaciones de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena: la situación nacional de empleo.
• Bonificaciones con motivo de la copa américa
  Doc.320249/ NOV (01/08/2005)
  Análisis de los requisitos, procedimientos, porcentaje y duración de estas bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social previstas a raíz de la celebración de la Copa América.

Junio 2005

• Novedades en la reserva de puestos de trabajo para discapacitados
  Doc.320058/ NOV (01/06/2005)
  Nuevas medidas para agilizar el proceso por el que se declara la excepcionalidad de cumplir la cuota de reserva a favor de trabajadores discapacitados.
• Nuevos porcentajes para el cálculo del forcem
  Doc.320056/ NOV (01/06/2005)
  Mediante el Real Decreto Ley 7/2005 se modifica la Ley 2/2004 en materia de financiación de la formación continua, con el fin de promover el actual sistema de bonificaciones para la formación continua.
• Lesiones permanentes no invalidantes: actualización cuantías
  Doc.320057/ NOV (01/06/2005)
  Mediante Orden TAS/1040/2005 se han actualizado las cantidades a tanto alzado de las indemnizaciones por lesiones, mutilaciones y deformidades de carácter definitivo y no invalidantes.

Mayo 2005

• Gastos de alojamiento, manutención y locomoción: cuantías para el año 2005
  Doc.319982/ NOV (01/05/2005)
  Gastos de alojamiento, manutención y locomoción: Cuantías exentas de la base de cotización para el año 2005.
• Medidas para favorecer la igualdad entre hombres y mujeres
  Doc.319983/ NOV (01/05/2005)
  Medidas para favorecer la igualdad entre hombres y mujeres.

Abril 2005

• Revalorización de las pensiones para el 2005
  Doc.319910/ NOV (01/04/2005)
  Cuadro resumen de las pensiones mínimas para el año 2005.
• Incentivos para los parados de larga duración
  Doc.319911/ NOV (01/04/2005)
  Incentivos para frenar el desempleo de larga duración.
• Devolución ingresos indebidos en la Seguridad Social
  Doc.319901/ NOV (01/04/2005)
  ¿Cuándo procede la devolución de ingresos indebidos a la Seguridad Social? Procedimiento y plazos para solicitar la devolución de cuotas.

Marzo 2005

• Extranjeros: orden PRE/140/2005 sobre el proceso de normalización
  Doc.319855/ NOV (01/03/2005)
  Desarrollo Orden PRE/140/2005 sobre el proceso de normalización de extranjeros.
• Bases y tipos de cotización de los regimenes especiales
  Doc.319852/ NOV (01/03/2005)
  Bases y tipos de cotización de los regímenes especiales
• Bonificaciones para trabajadores contratados por autónomos
  Doc.319853/ NOV (01/03/2005)
  Ampliación de las medidas de fomento para el empleo a las contrataciones realizadas por trabajadores autónomos.
• Extranjeros: contingente de trabajadores extranjeros no comunitarios
  Doc.319854/ NOV (01/03/2005)
  Prórroga del contingente para extranjeros en régimen no comunitario para el año 2004.

Febrero 2005

• El salario minimo interprofesional para el año 2005
  Doc.319785/ NOV (01/02/2005)
  Nuevas cuantías del Salario Mínimo Interprofesional para el año 2005
• Indice publico de renta de efectos multiples para el 2005
  Doc.319786/ NOV (01/02/2005)
  Cuantía del Índice Público de Renta de Efectos Múltiples para el año 2005
• Fomento empleo para 2005 ( Ley 2/2004)
  Doc.319787/ NOV (01/02/2005)
  Cuadro sinóptico
• Tablas y bases 2005
  Doc.319788/ NOV (01/02/2005)
  Cuadro sinoptico tabla de bases y tipos regimen general año 2005
• Nuevo proceso de normalizacion laboral de extranjeros
  Doc.319789/ NOV (01/02/2005)
  El nuevo reglamento de extranjería regula un proceso de normalización laboral para extranjeros irregulares en España.
• Las autorizaciones de trabajo en el nuevo reglamento de extranjería
  Doc.319790/ NOV (01/02/2005)
  Se resumen las nuevas autorizaciones de trabajo del nuevo reglamento de extranjería

Enero 2005

• Igualdad de salarios entre hombres y mujeres
  Doc.319592/ NOV (01/01/2005)
  La igualdad de remuneración por razón de sexo implica que el empresario está obligado a pagar el mismo salario por la prestación de un trabajo de igual valor. No obstante, no toda desigualdad de trato supone una infracción, únicamente aquélla que conlleva una diferencia entre situaciones que podrían considerarse iguales, y que carece de justificación objetiva y razonable. Con la nueva Ley de Igualdad en el mercado laboral el trato discriminatorio a mujeres podrá ser sancionado.
• La regularización de los inmigrantes
  Doc.319593/ NOV (01/01/2005)
  Proceso de regularización de los inmigrantes ilegales.
• Reserva de puestos para minusválidos
  Doc.319594/ NOV (01/01/2005)
  Existe la obligación para empresas con 50 ó más trabajadores de reservar una cuota del 2% a favor de trabajadores discapacitados.
• Trabajo con familiares
  Doc.319595/ NOV (01/01/2005)
  Encuadramiento familiares del empresario. ¿Régimen general o régimen de autónomos?
• Modalidades de pago a través del sistema red
  Doc.319596/ NOV (01/01/2005)
  Análisis de las principales diferencias entre las modalidades de domiciliación en cuenta y pago electrónico del Sistema RED

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