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Campus Virtual de Afige - Área Laboral - Revista económico financiera 2009

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Diciembre 2009

  • La tipología de las indemnizaciones laborales
    Doc.537145/ BOL (01/12/2009)
    Las indemnizaciones laborales suelen entenderse como indemnizaciones por despido. Sin embargo, aparte de éstas, existen otras que, por desconocimiento, no son abonadas al trabajador o a sus herederos, provocando en su caso las correspondientes reclamaciones.
  • Plan de actuación empresarial frente a la gripe A
    Doc.537146/ BOL (01/12/2009)
    El presente artículo pretende exponer, de manera resumida, las directrices emanadas por el Ministerio de Sanidad y Política Social para la elaboración del plan de actuación de las empresas o centros de trabajo frente a emergencias por la situación de pandemia por el nuevo virus de la gripe A (H1N1).

Noviembre 2009

  • Las actas de liquidación de cuotas
    Doc.537033/ BOL (01/11/2009)
    Las créditos por descubiertos en materia de Seguridad Social, pueden dar lugar a la extensión de actas de liquidación por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y, en su caso, a la emisión concurrente con actas de infracción. En el siguiente comentario explicaremos los rasgos más característicos de este acto administrativo.
  • Las reclamaciones de deuda
    Doc.537034/ BOL (01/11/2009)
    Las reclamaciones de deuda son actos administrativos emitidos por la Tesorería General de la Seguridad Social, destinados al cobro de deudas pendientes de los sujetos responsables de cotizar.

Octubre 2009

  • Solución al desacuerdo entre empresa y trabajador sobre las vacaciones
    Doc.499387/ BOL (01/10/2009)
    La Ley de Procedimiento Laboral recoge un proceso especial para la determinación de las vacaciones, cuando existe controversia por esta causa entre empresario y trabajador. El objeto de este procedimiento judicial consiste en la determinación de las fechas de disfrute, así como el número de días de duración.
  • El subsidio especial por desempleo
    Doc.499388/ BOL (01/10/2009)
    Para hacer frente a la situación de necesidad a la que se han visto abocados muchos desempleados, se ha aprobado un nuevo subsidio temporal por desempleo, al que se podrá acceder a partir de agosto, cuando se haya agotado la prestación o subsidio que se venía percibiendo.

Agosto 2009

  • El derecho fundamental de huelga
    Doc.498970/ BOL (01/08/2009)
    El derecho de huelga se configura en nuestro ordenamiento jurídico como un mecanismo de defensa ejercido por los trabajadores en defensa de sus intereses.
  • Relación laboral especial de médicos residentes
    Doc.498972/ BOL (01/08/2009)
    El artículo 2.1 i) RDL 1/1995, de 24 de Marzo, contiene una habilitación legal para declarar como relación laboral especial aquellas actividades cuyas peculiaridades así lo aconsejen. Así ha ocurrido con la relación que mantienen los residentes de las diferentes disciplinas médicas con los hospitales o centros sanitarios.

Junio 2009

  • El accidente de trabajo "IN ITINERE" y en misión
    Doc.498888/ BOL (01/06/2009)
    Debido a las numerosas consultas efectuadas por nuestros asociados sobre la delimitación y reconocimiento de los accidentes de trabajo "in itinere" y en misión, a continuación exponemos sus principales características.
  • La capitalización por desempleo
    Doc.498891/ BOL (01/06/2009)
    Ante la situación de desempleo y la imposibilidad de encontrar un nuevo empleo, la capitalización de la prestación puede resultar interesante para los trabajadores que quieran establecerse como trabajadores autónomos o incorporarse a sociedades laborales o cooperativas.
  • La subcontratación de obras o servicios
    Doc.498892/ BOL (01/06/2009)
    La descentralización productiva es un recurso muy utilizado por las empresas con la finalidad de reducir costes de producción, ya que de esta manera obtienen un servicio sin la necesidad de soportar los puestos de trabajo necesarios vinculados a ese proceso de producción.

Mayo 2009

  • El Representante de Comercio
    Doc.168283/ BOL (01/05/2009)
    Esta relación laboral especial se confunde a veces con la relación mercantil de los agentes de comercio que trabajan por cuenta propia. Por este motivo, y en aras de delimitar ambas situaciones, procederemos a explicar los matices que delimitan la relación laboral de la actividad por cuenta propia.
  • Promoción de la salud en la empresa
    Doc.169906/ BOL (01/05/2009)
    La salud del personal de la empresa es una cuestión controvertida y a la que la mayoría de empleadores no dan mucha importancia, lo que deriva en ocasiones que ese personal se vea inmerso en situaciones de incapacidad temporal, cuya incidencia en la productividad puede causar graves desequilibrios productivos.

Abril 2009

  • Importantes novedades en el régimen especial de autónomos
    Doc.168364/ BOL (01/04/2009)
    Debido a las últimas modificaciones operadas en el campo de la afiliación y cotización en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, se hace preciso aclarar esta situación, simplificando y estructurando la actual normativa reguladora de la materia.
  • La prestación por desempleo
    Doc.80769/ BOL (01/04/2009)
    Las masivas extinciones de contratos consecuencia de la grave crisis económica y financiera están provocando un aumento de las solicitudes de prestación por desempleo. Para un mejor conocimiento de la prestación, a continuación expondremos su régimen jurídico y principales características.

Marzo 2009

  • Deudas con la Seguridad Social
    Doc.169149/ BOL (01/03/2009)
    La crisis económica está dificultando que las empresas puedan cumplir sus obligaciones corrientes con la Seguridad Social y con la Agencia Tributaria. Las deudas contraídas con la Seguridad Social pueden ser objeto de aplazamiento, previa autorización por parte de la Tesorería General de la Seguridad Social.
  • Suspensión del contrato de trabajo
    Doc.426809/ BOL (01/03/2009)
    La suspensión del contrato es una figura que recoge nuestro ordenamiento jurídico laboral, y se entiende como el período durante el cual el contrato de trabajo no produce efectos en cuanto a ocupación y retribución. Una vez transcurrida la causa de suspensión, el contrato se reanuda en los mismos términos en los que se venía ejecutando.

Febrero 2009

  • Bases y tipos de cotización 2009
    Doc.427541/ BOL (01/02/2009)
    La Ley 2/2008, de 23 de diciembre, establece las bases y tipos de cotización para 2009, tanto del Régimen General, como del Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.
  • Revalorización de las pensiones para el año 2009
    Doc.167813/ BOL (01/02/2009)
    Como es habitual cada año, se procede a regularizar el importe de las pensiones mínimas, de acuerdo con la evolución sufrida por el índice de precios al consumo.

Enero 2009

  • Los aspectos laborales de la Ley 22/2003, de 9 de julio (Ley concursal)
    Doc.435965/ BOL (08/01/2009)
    Las declaraciones de concurso han aumentado significativamente desde que estamos inmersos en la actual crisis económico-financiera. Esto provoca la inquietud de los trabajadores ante la situación de insolvencia de su empresa. En este artículo refrescamos las principales repercusiones que tiene la declaración de concurso sobre las relaciones laborales.
  • La planificación de la actividad preventiva
    Doc.435967/ BOL (08/01/2009)
    La actividad preventiva, como obligación del empresario, debe integrarse en el sistema general de gestión de la empresa, conforme a lo dispuesto en el artículo 16 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

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