Introducción general del curso:

• ¡Bienvenido!, Usted ha tomado la decisión de llegar a ser un profesional de las Nóminas y los Seguros Sociales. De ahora en adelante, su ilusión y dedicación serán fundamentales para conseguirlo. Seguro que, cualesquiera que sean los motivos que le han llevado a ello, son suficientemente estimulantes para que usted se convierta en el mejor profesional.
• En el momento actual, el incremento de la competitividad al que se enfrentan las empresas españolas, hace que una adecuada gestión de las relaciones laborales tenga una importancia primordial dentro de las mismas.
• Del buen conocimiento y aplicación de las normas legales que rigen la relación empresa-trabajador y que permiten la adecuada y eficaz organización del personal dentro de la empresa, puede depender gran parte del futuro de ésta.
• Ser experto en Nóminas y Seguros Sociales implica el tener un conocimiento claro, profundo y continuamente actualizado, de los cambios que se producen en la legislación y que afectan a los sujetos que celebran un contrato de trabajo, a los organismos oficiales que intervienen en el mundo laboral, a las fuerzas sociales que negocian condiciones de trabajo y a las prestaciones públicas a que se puede tener derecho.
• La materia laboral, tan movediza por necesidades sin duda de adaptación a la realidad de cada día, puede decirse que no resulta ajena prácticamente a nadie, ya que en un momento u otro de nuestra vida bien sea como empresario bien como trabajador, todos nos encontramos inmersos en una relación laboral, somos sujetos de un contrato de trabajo.
• Resulta, por tanto, obvio el alcance y trascendencia que esta disciplina, objeto de estudio de nuestro curso, tiene para cualquier persona.
• Usted será el protagonista de su propia formación, pero responsabilizándose de su continua evolución dentro del campo del conocimiento de las relaciones laborales, lo que le permitirá convertirse en un verdadero profesional de la gestión de personal y el asesoramiento a empresas y trabajadores.
• Si desea, como nosotros, alcanzar este objetivo, tan sólo le pedimos concentración en el estudio y el esfuerzo necesario para realizar los diversos ejercicios que le iremos proponiendo. Si lo hace así, ambos alcanzaremos nuestra misión: FORMAR Y APRENDER.

A quién va dirigido el curso

• Este curso va dirigido a todas aquellas personas que quieran adquirir conocimientos sobre su materia, bien por el mero placer de ampliar el marco de sus saberes, bien porque profesionalmente se dedican o piensan dedicarse al asesoramiento laboral de empresas o se encuentren dentro de un departamento laboral o administrativo de una empresa.
• En cualquiera de dichos casos no se requiere partir de unos requisitos previos; toda persona que posea una cultura general puede afrontar el estudio de nuestro curso sin que se le presenten especiales dificultades.

Objetivo del curso:

• En el momento actual, el incremento de la competitividad al que se enfrentan las empresas españolas, hace que una adecuada gestión de las relaciones laborales tenga una importancia primordial dentro de las mismas. Del buen conocimiento y aplicación de las normas legales que rigen la relación empresa-trabajador y que permiten la adecuada y eficaz organización del personal dentro de la empresa, puede depender gran parte del futuro de ésta.
• Ser experto en Nóminas y Seguros Sociales implica el tener un conocimiento claro, profundo y continuamente actualizado, de los cambios que se producen en la legislación y que afectan a los sujetos que celebran un contrato de trabajo, a los organismos oficiales que intervienen en el mundo laboral, a las fuerzas sociales que negocian condiciones de trabajo y a las prestaciones públicas a que se puede tener derecho.
• La materia laboral, tan movediza por necesidades sin duda de adaptación a la realidad de cada día, puede decirse que no resulta ajena prácticamente a nadie, ya que en un momento u otro de nuestra vida bien sea como empresario bien como trabajador, todos nos encontramos inmersos en una relación laboral, somos sujetos de un contrato de trabajo.

Profesores y consultores

• D. Joaquín Bachs Carré

  Licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad Central de Barcelona.

  Master en Economía y Dirección de Empresas por el IESE.

  Auditor-Censor Jurado de Cuentas.

• Fernando Rodríguez Madrid

Licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad Autónoma de Madrid.

Master en Tributación por el Colegio de Economistas.

Master por la Universidad Central de Barcelona en Tributación.

Diplomado por la Universidad Politécnica de Barcelona en valoración de inversiones.

• Mª Angeles Llenas Just

Master experto tributario por el Colegio Universitario Abad Oliva

Licenciada en Ciencias Económicas por la Universidad Autónoma de Barcelona.

• Xavier Feliu Carnicer

Licenciado Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Autónoma de Barcelona.

Master en Tributación por el Colegio de Economistas de Barcelona.

• Alejandro Rovira Lizana

Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Rovira i Virgili de Barcelona.

Master en Asesoría de Empresas.

• Cristina Untoria Moreno

Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales. Especialidad Empresa-Finanzas por la Universidad Central de Barcelona.

Diplomada de Post-grado en métodos cuantitativos e informáticos aplicados a la gestión empresarial por la Universidad Central de Barcelona.

• Vicente Natal Chover

Diplomado en Relaciones Laborales.

Master en Gestión de Prevención de la Empresa.

• Ángel Santos Belmonte

Licenciado en Derecho por la Universidad de Barcelona.

• M.José Criado Félez

Licenciada en Derecho por la Universidad de Barcelona

Diploma en Derecho Matrimonial por el Ilustrísimo Colegio de Abogados de Barcelona

• Cecilia Pizà Godall

  Licenciada en Derecho por la Universidad Pompeu Fabra

  Master en Asesoría de Empresas realizado en CEF de Barcelona

  Master en Práctica Jurídica realizado en el Instituto de Derecho y Empresa de Madrid

• Xavier Feliu Carnicer

Licenciado Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Autónoma de Barcelona.

• Master en Tributación por el Colegio de Economistas de Barcelona

• Jordi Sánchez Fernández

Diplomatura en Ciéncias Empresariales por la Universidad de Barcelona.

Master en especialización Tributaria por el Colegio de Economistas de Barcelona. Área contabilidad y fiscal.

• Javier Contreras Soler

Licenciado en Derecho por la Universidad de Barcelona. Máster en Asesoría y Gestión Tributaria por ESADE. Área: Fiscal

• Borja Amat Serra

Licenciado en Derecho por la Universidad Pompeu Fabra.

Diplomado en Práctica Jurídica por el Ilustre Colegio de Abo gados de Barcelona. Área: Fiscal

• Joan Pujol García

Licenciado en Derecho por la Universidad de Barcelona Área: Fiscal

• Iván Vega

Licenciado en Económicas por la Universidad de Barcelona

Master Especializado en Finanzas realizado en EADA Área: Contable

• Rosa González Ruiz

Licenciada en Administración y Dirección de Empresas. Área: Contable

• Marta Alcubilla Márquez

Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Autónoma de Madrid.

• Marta Gracia Segarra.

Diplomada en Ciencias Empresariales por la Universidad Autónoma de Barcelona.

• Mario Palomar Saraiba

Licenciado en Derecho en la Universidad de Barcelona. Master en Práctica Jurídica.

• Daniel Yáñez Lesaca

Diplomatura en Gestión y Administración Pública por la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona.

Master en especialización Tributaria por el Colegio de Economistas de Barcelona.

• Ingrid Castillejo Bella

Licenciada en Derecho por la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona.

Master en Administración de Empresas por la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona.

Master en Tributación.

• Jordi Comerma Blesa

Licenciado en Derecho por la Universidad Abat Oliva CEU y Universidad Autónoma de Barcelona.

Master en Tributación y Asesoría Fiscal.

• Mª Pilar Alen Vázquez

Licenciada en Derecho y Asesoría Jurídica de Empresas.

• Asunción Isla Gil

Graduado Social.

Técnico en Prevención de Riesgos Laboral

Objetivo de cada módulo

• Cada uno de los módulos que integran el curso persigue unos objetivos:

• Módulo I: La Nómina.

Iniciaremos el módulo con una explicación detallada de cada una de las casillas que componen la nómina.

Se profundizará en el conocimiento de los conceptos salariales y extrasalariales, cuándo y cómo podemos utilizarlos, incluyendo cuadros sinópticos para su mayor comprensión.

Continuaremos viendo los conceptos que integran la base de cotización y los grupos, tipos y topes afectos a la misma, así como las deducciones, incluyendo el programa de fomento de empleo entre otros. Finalizaremos el módulo con el cálculo del I.R.P.F, con la explicación del modelo estatal, así como de los modelos forales.

• Módulo II: Los Seguros Sociales.

En este módulo se detallan las casillas que componen el modelo TC-1, TC-2 y TC-1 abreviado, conteniendo las instrucciones de cumplimentación de los mismos.

• Módulo III: Contabilización de Nóminas y Seguros Sociales

Método de formación:

• Aula virtual interactiva de formación on-line a través de internet.
• Tutorías y consultas personalizadas con profesores y expertos empresariales, en las áreas de especialización económico-financiera, fiscal, laboral y jurídica. Las consultas pueden ser académicas, profesionales (que afecten al desempeño diario del trabajo del alumno) y personales. Este sistema de resolución de consultas puede prorrogarse una vez finalizado el curso de formación.
• Coste cero de comunicación en las llamadas de consulta, gracias al teléfono 900 de AFIGE.
• Unidades didácticas clasificadas en módulos formativos, siempre actualizadas on-line a través de internet.
• Incorporación inmediata de las novedades legislativas, explicadas y comentadas para su aplicación práctica.
• Artículos de opinión sobre las técnicas de gestión administrativa empresarial más actualizadas.
• Recepción periódica en su dirección de correo electrónico de boletines digitales con artículos y consejos de contenido jurídico, fiscal, laboral y económico.
• Flash informativo mensual, con calendario laboral y fiscal incorporado.
• Formularios y modelos de más frecuente utilización en las relaciones con la Administración.
• Textos íntegros de la legislación en vigor.
• Numerosos casos prácticos empresariales comentados y resueltos, con permanente actualización.
• Herramientas de búsqueda rápida de documentos en la amplia biblioteca virtual de AFIGE en internet.
• Bloc de notas virtual del alumno.
• Archivo automático de mensajería entre tutores y alumno.
• Resolución de pruebas de evaluación interactivas a través de internet.
• Diccionario terminológico on-line para apoyo del alumno.
• El material didáctico y de consulta puede recibirse también en carpetas con anillas para hojas intercambiables, con actualización mensual.