Programa de formación
La aplicación inmediata de los conocimientos adquiridos se realiza por medio de un taller práctico de 6 meses de duración. Los consultores especialistas en cada área de formación ayudan al alumno, mediante la discusión de casos personalizados, en la solución de los problemas que se les plantean diariamente en sus gestiones empresariales.
Módulo 1: DERECHO DE SOCIEDADES
Módulo 1: CONCEPTO.IDEAS GENERALES DEL DERECHO MERCANTIL
Módulo 1: EMPRESA EN CRISIS
Módulo 1: EL EMPRESARIO
Módulo 1: LA EMPRESA
Unidad 1: El derecho mercantil: El problema en su concepto
1. El movimiento codificador y la codificación del Derecho Mercantil.
- 1. Evolución del Derecho Mercantil.
- 2. Código de Comercio 1829/1885.
2. Derecho Mercantil comparado.
- 1. Concepción objetiva y subjetiva del Derecho Mercantil.
- 2. Concepción predominante.
3. La polémica entorno al concepto de Derecho Mercantil.
- 1. Métodos para la aproximación al concepto de Derecho Mercantil.
- 2. Concepto del Derecho Mercantil.
- 3. Elementos del concepto de Derecho Mercantil.
4. El pensamiento jurídico-mercantil español.
5. Tendencias actuales del Derecho Mercantil.
- 1. Generalización de las instituciones mercantiles.
- 2. Supranacionalidad de sus normas.
- 3. Ubicación del Derecho Mercantil.
6. Análisis de los artículos 2 y 50 del Código de Comercio de 1885.
- 1. Fuentes del Derecho Mercantil.
- 2. La Ley.
7. Los usos de comercio y otras fuentes de tráfico jurídicomercantil.
- 1. Los usos de comercio.
- 2. Derecho común.
- 3. Otras fuentes de tráfico jurídico mercantil.
8. Derecho Mercantil de origen comunitario.
- 1. La incorporación de España a la Unión Europea.
- 2. Materias afectadas por ser miembros de la Unión Europea.
Unidad 2: El comerciante
1. El comerciante en el Código de Comercio de 1885.
- 1. Introducción: El Código de Comercio de 1885.
- 2. El comerciante en el Código de Comercio de 1885.
2. El concepto de empresario.
- 1. El empresario individual. El empresario social.
- 2. Concepto de empresario individual.
- 3. Actividad empresarial y actividad profesional, artistíca y deportiva.
- 4. Actividad empresarial y trabajo autónomo. La empresa familiar.
Unidad 3: La capacidad del empresario
1. La capacidad para obligarse en el ámbito mercantil.
- 1. Capacidad para ser comerciante.
- 2. Capacidad para actuar como comerciante.
- 3. Incompatibilidades y posibilidades del empresario.
2. La persona casada como comerciante.
- 1. Antecedentes.
- 2. Reforma.
- 3. El régimen jurídico vigente para el ejercicio del comercio por persona casada.
- 4. Repercusiones patrimoniales del consentimiento de los cónyuges.
- 5. Tipos de consentimiento.
- 6. Desaparición del consentimiento.
3. El empresario y el riesgo empresarial.
- 1. Especial consideración al problema de la responsabilidad limitada del empresario individual.
Unidad 4: La empresa como categoria fundamental del Derecho Mercantil
1. Origen y desarrollo de la teoría de la empresa.
2. Teoría económica de la empresa.
3. Interés de la empresa e interés del empresario.
4. Empresa y establecimiento mercantil.
5. Establecimiento mercantil como objeto del tráfico jurídico.
- 1. La compraventa de empresa.
- 2. El arrendamiento.
- 3. El usufructo.
- 4. Los contratos de garantía.
- 5. Transmisión por causa de muerte ("mortis causa").
6. Establecimiento principal y sucursal.
Unidad 5: La propiedad industrial
1. Significado y función de la propiedad industrial.
2. Política de promoción de la innovación industrial.
3. Sistema de patente español.
- 1. Normativa.
- 2. Rasgos.
- 3. Concepto y requisitos de pantentabilidad.
- 4. Procedimientos de concesión de las patentes.
- 5. Contenido de la patente.
4. Los modelos de utilidad. El diseño industrial.
5. La internacionalización del derecho de patente.
- 1. El tratado de cooperación en materia de patente.
- 2. Patente europea y Patente comunitaria.
Unidad 6: La propiedad intelectual
1. Introducción.
- 1. Evolución histórica.
- 2. Normativa aplicable.
2. Caracteres y contenidos de la propiedad intelectual.
- 1. Caracteres.
- 2. Contenido.
3. El sistema español de propiedad intelectual.
4. Regímenes especiales de propiedad intelectual.
- 1. Contrato de Edición.
- 2. Contrato de representación teatral y ejecución musical.
- 3. Obras cinematográficas y demás obras audiovisuales.
- 4. Programas de ordenador.
Unidad 7: Los signos distintivos de la empresa y del empresario
1. Significado y función de los signos distintivos.
2. El sistema especial de protección de los signos: la marca.
- 1. Concepto.
- 2. Prohibiciones.
- 3. Requisitos.
- 4. Procedimientos de registro.
- 5. Contenido del derecho de marca.
- 6. Clases de marcas.
3. El nombre comercial.
4. La reforma del régimen jurídico de la marca en la perspectiva del mercado común.
5. Indicaciones de procedencia y denominaciones de origen.
6. Otros medios de protección jurídica de los productos.
Unidad 8: La libertad de empresa
1. La libertad de ejercicio.
2. La Represion de la Compencia desleal.
3. Controles administrativos: la autorización.
- 1. Actividad bancaria.
- 2. Actividad aseguradora.
- 3. Actividad industrial.
4. La represión de la competencial desleal.Publicidad legal.
- 1. Introducción.
- 2. Seguridad jurídica como función registral.
- 3. Normativa.
- 4. Los principios de la publicidad registral.
- 5. Los registros especiales.
- 6. El sistema registral mercantil especial.
Unidad 9: La organización cotable como elemento estructural de la actividad empresarial
1. Ideas generales.
- 1. Entidades sobre las que puede facilitar información la contabilidad.
- 2. Aspectos fundamentales de la contabilidad de las empresas.
- 3. La información contable como objeto de la contabilidad.
- 4. Las funciones de la actividad contable.
2. Derecho contable formal.
3. Derecho contable material.
4. El Derecho contable comunitario.
- 1. Fuentes del Derecho comunitario.
- 2. Aplicación del Derecho europeo en España.
5. Pilares del Derecho contable. El objetivo de la imagen fiel y los principios de contabilidad general
- 1. La imagen fiel y "-1 and fair view".
- 2. El concepto de imagen fiel y la IV directiva.
- 3. El concepto de la imagen fiel en las declaraciones de la Asociación Española de Contabilidad y Admin
6. Los principios contables en la C.E.E.
7. Los principios contables de la Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas.
8. Las cuentas anuales.
9. La regulación de la contabilidad en el Código de Comercio.
- 1. De los libros de los empresarios.
- 2. De las cuentas anuales.
10. El Plan General de Contabilidad.
- 1. El Plan General de Contabilidad como parte del Derecho contable.
Unidad 10: Los auxiliares del empresario
1. La relación empresario-auxiliar.
2. La representación del empresario.
3. El factor.
- 1. Concepto.
- 2. Ambito de apoderamiento.
- 3. Actuación del factor en nombre propio.
- 4. Deberes del factor.
- 5. Duración del poder.
- 6. Respecto a las cuestiones fiscales.
4. Los apoderados singulares.
- 1. Especial estudio de los dependientes de comercio.
- 2. Especial estudio de los representantes de comercio.
5. Los colaboradores independientes del empresario.
6. Diferencia entre órgano y apoderado.
Unidad 11: La publicidad comercial
1. Información y publicidad: fundamentos técnicos.
2. Los informes comerciales.
3. La publicidad y sus fuentes legales.
4. La Ley General de publicidad.
- 1. Fundamentos de la publicidad.
- 2. Estructura de la Ley General de Publicidad.
- 3. Publicidad ilícita.
5. Estructura del mercado publicitario.
6. Acciones y sanciones en materia de publicidad.
7. Normas sobre la publicidad financiera.
8. Especial referencia al derecho de información en el marco de la Ley de los consumidores.
Unidad 12: La estructura negocial e institucional de la sociedad
1. Introducción.
2. El sistema de sociedades en el ordenamiento jurídico español.
3. El concepto de sociedad.
4. El concepto de sociedad mercantil.
- 1. Notas de estudio de la definición legal.
- 2. Importancia de la distinción entre sociedades civiles y mercantiles.
- 3. Requisitos de la mercantilidad de las sociedades.
- 4. Sociedades civiles con forma mercantil.
5. Clasificación de las sociedades mercantiles.
6. Requisitos necesarios y formales para la constitución de las sociedades mercantiles.
7. Constitución de la sociedad y trámites en el registro de la propiedad.
8. El contrato de sociedad.
- 1. La sociedad como persona jurídica y la sociedad como negocio jurídico.
- 2. Elementos del contrato de sociedad.
9. La sociedad en formación.
10. Sociedad irregular.
Unidad 13: La sociedad colectiva
1. Evolución histórica y concepto.
2. Características principales de la sociedad colectiva.
3. Requisitos para su constitución regular.
4. Relaciones jurídicas internas.
- 1. Gestión o administración de la sociedad.
- 2. Prohibición de competencia.
- 3. Participación en las pérdidas y en las ganancias.
- 4. El socio industrial.
5. Relaciones jurídicas externas en la sociedad colectiva.
- 1. Estudios del ámbito de poder.
- 2. Estudio del abuso de la firma.
- 3. Responsabilidad de la sociedad y de los socios.
6. Cambio de socios.
- 1. La transmisión de la cualidad de socio.
- 2. La separación de los socios.
- 3. Exclusión de los socios.
7. Transformación.
8. Disolución y liquidación de la sociedad colectiva.
- 1. Disolución.
- 2. Liquidación.
Unidad 14: La sociedad comandita
1. Evolución histórica y concepto.
2. Notas características de la sociedad comanditaria simple.
3. Constitución de la sociedad comanditaria.
4. Relaciones jurídicas internas.
- 1. Aportación del socio comanditario.
- 2. Distribución de pérdidas y ganancias.
- 3. Prohibición de concurrencia.
- 4. Derecho de información.
- 5. Gestión de la sociedad.
5. Relaciones jurídicas externas.
- 1. Representación de la sociedad.
- 2. Responsabilidad de los socios comanditarios y colectivos.
6. Cambio de socios.
7. Transformación.
8. Disolución de la sociedad comanditaria.
9. Liquidación.
10. La sociedad comanditaria por acciones.
- 1. Concepto.
- 2. Características.
- 3. Régimen jurídico que se aplica.
- 4. Capital social.
- 5. Denominación social y posición de los socios.
- 6. Constitución y estatutos.
- 7. La administración de la sociedad.
- 8. La junta general de la sociedad.
Unidad 15: La Sociedad Anónima: nociones Fundamentales
1. Concepto general.
2. La Sociedad Anónima como prototipo de la sociedades capitalistas.
3. La Sociedad Anónima como estructura organizativa neutra.
4. Evolución histórica.
- 1. Antecedentes españoles.
- 2. La Sociedad Anónima en el siglo XIX.
- 3. La Sociedad Anónima en el siglo XX.
- 4. La Sociedad Anónima en el derecho positivo español.
- 5. Especial significación de la reforma parcial y de la adaptación a las directivas de la C.E.E. por la
- 6. Real Decreto Legislativo 1/2010 por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Sociedades de Capital (LSC)
5. El atributo de la personalidad jurídica y sus consecuencias.
6. Pluralidad subjetiva y pluralidad de intereses.
7. Especial atención a la anónima unipersonal.
8. La sociedad anónima pública unipersonal.
9. Carácter mercantil de la sociedad anónima.
10. Capital mínimo.
11. Denominación. Nacionalidad. Domicilio.
- 1. Denominación.
- 2. Nacionalidad.
- 3. Domicilio.
12. El negocio jurídico fundacional.
13. Contenido de la escritura de constitución.
- 1. Requisitos relativos al negocio de constitución de la sociedad.
- 2. Respecto de los estatutos sociales.
14. Suscripción y desembolso del capital.
- 1. Aportaciones dinerarias.
- 2. Aportaciones no dinerarias.
- 3. Adquisiciones onerosas.
15. Las prestaciones accesorias.
- 1. Naturaleza jurídica.
- 2. Transmisibilidad y documentación.
16. Los desembolsos pendientes.
17. Cláusulas potestativas y pactos parasociales.
18. Sociedades anónimas especiales.
Unidad 16: Fundación de la Sociedad Anónima
1. Procedimiento de fundación.
- 1. Fundación simultánea.
- 2. Fundación sucesiva.
2. Fundadores y promotores.
- 1. Concepto.
- 2. Ventajas.
- 3. Responsabilidades.
3. Fin del proceso fundacional: Constitución de la S.A.
- 1. Introducción.
- 2. Escritura pública.
- 3. Incripción en el registro mercantil.
- 4. Publicación.
4. Sociedad en formación y sociedad irregular.
5. La nulidad del negocio fundacional.
- 1. Nulidad absoluta y relativa.
- 2. Causas de nulidad.
- 3. Efectos.
Unidad 17: La estructura financiera de la sociedad anónima.Las acciones.Las obligaciones
1. El capital social.
- 1. Principios configuradores del capital.
- 2. Sociedades especiales con capital variable.
- 3. Función del capital social en la Sociedad Anónima.
2. Las reservas en la sociedad anónima.
3. Nociones de "recursos propios" y "recursos ajenos".
4. Breve análisis económico de la empresa: las nociones de "estructura del capital" y "coste del capita
5. La acción como parte del capital.
6. La acción como título.
- 1. Clases de acción como título.
7. Clases de acciones por el contenido de derechos.
8. Requisitos formales de los títulos.
9. Los títulos múltiples.
- 1. Extractos de inscripción.
- 2. Los resguardos provisionales.
10. Transmisión de las acciones.
- 1. Régimen introducido por la ley del mercado de valores.
- 2. Supuesto de transmisión de acciones de S.A. en los que no es imprescindible la intervención de fedat
- 3. Transmisión de acciones nominativas.
- 4. Transmisiones de las acciones al portador.
11. Régimen jurídico de las acciones nominativas.
12. La emisión de acciones con prima.
13. Las prestaciones (u. d. 15 remisión) accesorias.
14. Sustitución de los títulos de las acciones.
15. Las acciones representadas por anotaciones en cuenta.
- 1. El registro de las anotaciones contables.
- 2. Transmisión de las acciones representadas en cuenta.
- 3. Legitimación.
- 4. Constitución de derechos reales.
16. Limitaciones estatutarias a la libre transmisibilidad de las acciones.
- 1. Modalidades de limitaciones estatutarias.
- 2. Supuestos especiales.
17. La acción como derecho.
- 1. Derecho a participar en el reparto de las ganancias sociales.
- 2. Derecho a participar en el patrimonio resultante de la liquidación.
- 3. El derecho de asistir y votar en las juntas generales.
- 4. El derecho preferente de suscripción.
- 5. El derecho de información.
- 6. Otros derechos que posee el accionista.
- 7. Derechos que la nueva ley concede al accionista minoritario.
- 8. Obligaciones del accionista.
18. Copropiedad y derechos reales sobre las acciones.
- 1. Copropiedad.
- 2. Usufructo de acciones.
- 3. La prenda de acciones.
19. Pluralidad de intereses y organización material de las acciones.
- 1. Acciones privilegiadas.
- 2. Las acciones sin voto.
20. Los negocios sobre las propias acciones.
- 1. Adquisiciones originarias de acciones.
- 2. Adquisiciones derivativas.
- 3. Régimen de las acciones adquiridas mientras estén en posesión de la sociedad.
- 4. Aceptación en garantía de acciones propias.
- 5. Asistencia financiera para la adquisición de acciones propias.
21. Las obligaciones.
- 1. Clases de obligaciones.
- 2. Límites de la emisión de obligaciones.
- 3. Procedimiento para la emisión de obligaciones.
- 4. Organización y defensa de los obligacionistas.
- 5. Las garantías de la emisión y las relaciones entre emisiones.
- 6. Situación jurídica del obligacionista.
- 7. Especial estudio de las obligaciones convertibles.
22. Otras figuras afines o discutidas.
Unidad 18: Los órganos de la Sociedad Anónima(I)
1. Introducción.
- 1. Nociones de capital de ahorro. De capital de dirección y la noción de minoría.
2. La Junta General.
- 1. Clases de Junta General.
- 2. Competencia de la Junta General.
- 3. Funcionamiento de la Junta General.
- 3.4: Convocatoria de a Junta General.
- 3.5: Contenido de los anuncios.
- 3.6: Derecho de asistencia a la Juntas.
- 3.7: El derecho de representación de los socios accionistas.
- 3.8: Constitución de la Junta.
- 3.9: Limitaciones de los derechos de asistencia y voto.
- 3.10: Lugar y tiempo de la celebración de la Junta.
- 3.11: Presidente y Secretario de la Junta.
- 3.12: Derecho de información de los accionistas ante la celebración de la Junta.
- 3.13: Deliberación de la Junta.
- 3.14: Mayoría decisoria para los acuerdos.
- 3.15: La lista de asistentes a la Junta.
- 3.16: El acta de la Junta.
- 3.17: Posibilidad de realizar un acta notarial de la Junta.
- 3.18: La impugnación de los acuerdos sociales.
- 3.19: Registro y publicidad de los acuerdos sociales y de los acuerdos del Consejo de Administración.
Unidad 19: Los órganos de la Sociedad Anónima(II)
1. Los órganos de administración y representación de la sociedad anónima.
2. Los administradores de la sociedad anónima.
- 1. Capacidad para ser administrador.
- 2. Número de administradores.
- 3. Nombramiento de los administradores.
- 4. Duración del cargo.
- 5. Garantías de los administradores.
- 6. Retribución de los administradores.
- 7. La cooptación.
3. El consejo de administración.
- 1. Formación y creación.
- 2. Régimen jurídico aplicable al consejo de administración.
- 3. Convocatoria y constitución del consejo de administración.
- 4. Modo de deliberar y adoptar sus acuerdos el consejo de administración.
- 5. Presidente y secretario del consejo de administración.
4. Delegación de facultades y apoderamiento: comisiones ejecutivas y consejeros delegados.
5. Los administradores de la sociedad. La responsabilidad de los administradores.
- 1. La acción social de responsabilidad.
- 2. Acción individual de responsabilidad.
6. Los auditores de cuentas.
Unidad 20: La sociedad anónima. Las cuentas anuales
1. El concepto de "Cuentas Anuales".
2. Principios de aplicación para la formulación de las cuentas anuales.
- 1. Requisitos para su redacción.
- 2. Principios de valoración aplicables a las cuentas anuales de las sociedades anónimas.
3. Documentos que integran las cuentas anuales y su estructura.
- 1. El balance completo o abreviado.
- 2. La cuenta de pérdidas y ganancias completa y abreviada.
- 3. La memoria. Completa y abreviada.
- 4. Estado de Cambio en el Patrimonio Neto
- 5. Estado de Flujo de efectivo (EFE). Cambio en el Patrimonio Neto
4. El informe de gestión
5. La elaboración de las cuentas anuales y la verificación. Responsabilidad de los intervinientes.
- 1. Formulación de las cuentas anuales.
- 2. La verificación de cuentas por los auditores.
6. El derecho de información sobre las cuentas anuales en la sociedad anónima.
7. Convocatoria de la junta general y celebración.
8. La aplicación del resultado.
9. Distribución de dividendos.
10. Cantidades a cuenta de dividendos futuros.
11. El depósito de las cuentas anuales en el registro mercantil.
- 1. Plazo para el depósito de las cuentas anuales.
- 2. Requisitos formales y documentos a presentar.
- 3. Calificación e inscripción de depósito.
- 4. Publicidad del depósito.
Unidad 21: La Sociada Anónima. Modificación de los estatutos
1. Los Estatutos y su modificabilidad.
2. Requisitos para la modificación de los estatutos sociales.
3. Modificaciones que impliquen nuevas obligaciones para los accionistas.
4. Modificaciones que afecten a la transmisibilidad de las acciones nominativas.
5. La tutela colectiva de los derechos de los titulares de clases de acciones en la sociedad anónima
6. Modificaciones relativas al objeto social.
7. Aumento de Capital.
- 1. Concepto.
- 2. Modalidades del aumento.
- 3. Procedimiento.
- 4. Aumento del capital social por incremento del valor nominal de las acciones antiguas.
- 5. Aumento con emisión de nuevas acciones: la suscripción preferente.
- 6. El contravalor del aumento.
8. El capital autorizado. La autorización o delegación para aumentar el capital.
9. La operación de reducción de capital.
- 1. Finalidad de la reducción.
- 2. Modalidades.
- 3. Procedimiento.
- 4. Especial estudio del derecho de oposición.
- 5. Especial estudio de la reducción para compensar pérdidas y dotar la reserva legal.
- 6. Reducción del capital mediante la adquisición de acciones propias.
10. Reducción y aumento del capital simultáneos.
11. La disolución de la sociedad anónima
- 1. La disolución de las sociedades anónimas
- 2. Causas de disolución.
- 3. Requisitos y formalidades
12. La liquidación de la sociedad anónima
- 1. Concepto.
- 2. Los liquidadores.
- 3. Tiempo, forma y efectos de la liquidación
Unidad 22: La sociedad anónima y la bolsa
1. El derecho de sociedades desde la perspectiva bursatil.
2. La Sociedad Anónima como entidad emisora de valores.Sujeto pasivo del control por la comisión nacional del mercado de valores.
- 1. La Comisión Nacional de Valores.
- 2. Facultades y competencias de la Comisión Nacional del Mercado de Valores.
3. Mercados primarios y mercados secundarios.
- 1. La Bolsa de comercio como mercado secundario oficial.
4. La emisión de valores por la sociead anónima
- 1. La auditoría de los estados financieros y el folleto de emisión.
- 2. Colocación de las emisiones.
- 3. Las ofertas públicas de venta.
- 4. La admisión de valores a cotización.
5. Los warrants y el ejercicio del derecho de suscripción preferente.
6. La opción.
- 1. Tipos de opciones.
- 2. Posiciones de la opción
- 3. Opciones sobre valores bursátiles
7. Sistema de representación por medio de anotaciones en cuenta.
8. Los administradores de la sociedad anónima cuyos valores cotizan en bolsa
Unidad 23: Documento nuevo creado desde exp. CursoIndice
Unidad 23: La sociedad de responsabilidad limitada
1. Historia .La Sociedad de Responsabilidad Limitada y el tamaño de la empresa
2. Régimen jurídico vigente.
- 1. Régimen jurídico vigente.
- 2. Facultades y competencias de la Comisión Nacional del Mercado de Valores.
3. Concepto de Sociedad de Responsabilidad limitada
4. Notas comunes de la Sociedad Anónima y la Sociedad Limitada
5. Notas características de la Sociedad Limitada
6. Nacionalidad y domicilio
7. Fundación de la Sociedad
- 1. Requisitos relativos al contrato societario
- 2. Requisitos relativos a los Estatutos
- 3. Los requisitos de forma y publicidad
8. Las aportaciones sociales
9. Las prestaciones accesorias
10. Las participaciones sociales
- 1. Participación
- 2. Manifestaciones de la cualidad del socio
- 3. La transmisión de las participaciones
- 4. Usufructo, prenda y condominio de acciones
11. Organos de la Sociedad
- 1. El órgano de administración y representación
- 2. La junta de socios
12. Las cuentas anuales
13. Modificaciones de los estatutos
- 1. Aumento del capital social
- 2. Reducción del capital social
- 3. Reducción por restitución de aportaciones
- 4. Reducción para compensar pérdidas
- 5. Reducción y aumento simultáneos
14. Disolución y liquidación de la sociedad
15. La sociedad unipersonal de responsabilidad limitada
16. La sociead nueva empresa
Unidad 24: Las modificaciones estructurales de las Sociedades Mercantiles.
1. Documento nuevo creado desde exp. CursoIndice
1. Introducción.Régimen jurídico
1. Documento nuevo creado desde exp. CursoIndice
2. La transformación
- 1. Concepto
- 2. Supuestos de posible transformación.
- 3. Procedimiento
- 4. Efectos
3. La fusión
- 1. Concepto y función
- 2. Distinción de figuras afines.
- 3. Procedimiento de fusión
- 4. La fusión transfronteriza intracomunitaria
4. La escisión
- 1. Concepto y clases
- 2. Procedimiento
5. La cesión global de activo y pasivo
- 1. Concepto
- 2. Procedimiento
6. Traslado internacional del domicilio social
- 1. Introducción
- 2. Procedimientos
7. Fundación de la sociedad.
- 1. Requisitos relativos al contrato societario.
- 2. Requisitos relativos a los Estatutos.
- 3. Los requisitos de forma y publicidad
8. Las aportaciones sociales.
9. Las prestaciones accesorias.
10. Las participaciones sociales.
- 1. Participación.
- 2. Manifestaciones de la cualidad de socio.
- 3. La transmisión de las participaciones.
- 4. Usufructo, prenda y condominio de acciones.
11. Organos de la sociedad.
- 1. El órgano de administración y representación.
- 2. La Junta de socios.
12. Las cuentas anuales.
13. Modificación de la sociedad.
- 1. Aumento del capital social.
- 2. Reducción del capital social.
- 3. Reducción por restitución de aportaciones.
- 2. Efectos de esta transformación.
18. La sociedad unipersonal de responsabilidad limitada.
19. Sociedad Nueva Empresa
Unidad 25: La Sociedad Cooperativa
1. Evolución histórica.
2. La cooperativa como empresa.Clases de cooperativas.
3. Régimen Jurídico.
4. Constitución.
5. Socios y Asociados.
6. Estructura económica.
7. Cuentas anuales. Fondos sociales. Aplicación del resultado.
8. Cuentas anuales.Fondos sociales.Aplicación del resultado. Nuevo título organización de la sociedad.
9. Modificación de los Estatutos.
10. Fusión y Escinsión.
11. Disolución, Extinción y Liquidación.
12. Los registros de cooperativas.
13. Otras entidades mutualísticas.
Unidad 26: El Derecho Concursal
1. Noción de derecho concursal.
2. La legislación concursal en el derecho español antes de la reforma del 2003.
3. La reforma concursal. La nueva Ley Concursal 22/2003, de 9 de Julio.
4. Presupuesto subjetivo del concurso: el deudor. Ámbito de aplicación del procedimiento concursal.
5. Presupuesto objetivo del concurso: la insolvencia.
6. Presupuesto formal del concurso: la declaración judicial de concurso.
- 1. Solicitud instada por el deudor: el concurso voluntario.
- 2. Solicitud instada por cualquier acreedor: El concurso necesario.
- 3. Solicitud instada por otros legitimados.
7. La declaración de concurso y su publicidad.
8. Efectos de la declaración de concurso.
- 1. Efectos sobre el deudor.
- 2. Efectos sobre los acreedores.
- 3. Efectos sobre los contratos.
- 4. Efectos sobre los créditos.
Unidad 27: La estructura del procedimiento concursal
1. Estructura y órganos del procedimiento concursal.
2. Fase común. La administración concursal.
- 1. Nombramiento y estructura.
- 2. Restricciones legales y conflictos de interés.
- 3. Régimen de funcionamiento.
- 4. Responsabilidad y retribución.
3. El informe de la administración concursal.
- 1. Presentación. Publicidad. Impugnación y contenido.
- 2. Examen de la documentación contable.
- 3. Inventario de la masa activa.
- 4. Determinación de la masa pasiva y lista de acreedores.
- 4.1: Créditos contra la masa.
- 4.2: Créditos concursales. Clasificación.
- 5. Evaluación de las propuestas de convenio.
- 6. Conclusión del informe de la administración concursal.
4. El procedimiento abreviado.
Unidad 28: Fase de convenio y liquidación del concurso
1. Fase de convenio.
- 1. El convenio. Recepción y tramitación de propuestas de convenio. Propuesta anticipada de convenio.
- 2. Constitución de la Junta de acreedores.
- 3. Aprobación judicial del convenio.
- 4. Eficacia del convenio.
2. Fase de liquidación.
- 1. Solicitud.
- 2. Etapas en la liquidación.
3. La calificación del concurso.
- 1. Efectos de la calificación.
4. Conclusión del concurso.
5. Reapertura del concurso.
Unidad 29: Los procedimientos paraconcursales
1. Introducción.
2. Legislación española en torno a la crisis de la Empresa.
- 1. Incautación de empresas.
- 2. Embargo y administración judicial de empresas.
- 3. Medidas de reconversión industrial.
- 4. El saneamiento del sector financiero español.
3. Reestructuración del capital y derecho de sociedades.
Módulo 2: Seguridad Social y Relaciones Laborales.
Unidad 1: El Derecho del Trabajo.
1. Elementos históricos.
- 1. Relaciones de trabajo en el Derecho Romano.
- 2. El trabajo en las sociedades medievales.
- 3. Transición al liberalismo.
- 4. La Revolución Industrial.
- 5. Evolución del derecho del trabajo en España.
2. Fuentes nacionales e internacionales.
- 1. Fuentes del Derecho. Su concepto.
- 2. Fuentes del Derecho del Trabajo en el ordenamiento jurídico positivo español.
- 3. Jerarquización de fuentes.
- 4. Fuentes internacionales.
3. El contrato de trabajo.
- 1. Concepto.
- 2. Caracteres y rasgos.
- 3. Clases de trabajadores.
- 4. Objeto.
- 5. Forma del contrato de trabajo.
- 6. Contenido del contrato de trabajo.
- 6.1: La prestación laboral-caracteres.
- 6.1: Documento nuevo creado desde exp. CursoIndice
4. El salario como prestación esencial.
- 1. Concepto de salario.
- 2. Clases de salario.
- 3. El salario mínimo.
- 4. Estructura del salario.
- 5. Percepciones extrasalariales.
- 6. Lugar, tiempo y forma de pago del salario.
- 7. La obligación de prestación del empresario.
- 8. Modalidades del contrato de trabajo.
- 9. Contrato de sustitución por baja de maternidad.
5. Modificación de las relaciones de trabajo.
- 1. La novación.
- 2. El "Ius Variandi".
- 3. Cambio de empresario: sucesión de empresa.
6. Suspensión y extinción del contrato de trabajo.
- 1. Causas de suspensión.
- 2. Extinción del contrato de trabajo.
- 3. Estudio en especial de determinadas causas de extinción.
Unidad 2: La Seguridad Social.
1. Nociones esenciales.
- 1. Concepto de Seguridad Social.
- 2. Sistema privado o público.
2. Sistema Español de Seguridad Social.
- 1. La Constitución de 1978 y la Seguridad Social.
- 2. Antecedentes.
- 3. Sistema actual.
- 3.1: La Ley de bases de la Seguridad Social de 28 de diciembre de 1963.
- 3.2: La Ley de Seguridad Social de 21 de abril de 1966.
- 3.3: La Ley de Financiación y Perfeccionamiento de la acción protectora del Régimen General de la Seguridad Social de 21 de junio de 1972.
- 3.4: La Ley General de la Seguridad Social de 30 de mayo de 1974.
- 3.5: Las normas de Seguridad Social de la crisis económica.
- 3.6: Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social aprobada por R.D. Legislativo 1/1994, de 20 de junio.
- 4. El sistema adoptado en el ordenamiento español.
Unidad 3: Régimen general de la Seguridad Social.
1. Campo de aplicación.
- 1. Extensión.
- 2. Exclusiones.
2. Inscripción de empresas: procedimiento.
- 1. Inscripción de Empresas.
- 2. Afiliación de trabajadores: altas y bajas.
- 3. Libro de Matrícula.
3. Liquidaciones e ingresos.
- 1. Control de las liquidaciones e ingresos.
- 2. Compensación y deducción en los documentos de cotización.
- 3. Recargo de mora y Recargo de apremio.
- 4. Lugar de ingreso.
- 5. Liquidación con saldo acreedor.
- 6. Devolución de cuotas.
4. Determinación de las deudas por cuotas.
- 1. Actas de liquidación de cuotas.
- 2. Impugnación de los actos de gestión recaudatoria. Recurso ordinario.
- 3. Aplazamientos o fraccionamientos.
- 4. Deudas con la Seguridad Social susceptibles de aplazamiento.
- 5. Clases de aplazamiento.
- 6. Aplazamiento ordinario.
- 7. Aplazamiento extraordinario.
- 8. Prescripción y caducidad.
- 9. Bonificaciones y reducciones.
5. Cotización en el Régimen General.
- 1. Sujetos obligados y responsables.
- 2. Cotización: nacimiento y duración.
6. Bases de cotización: descripción
- 1. Bases de cotización: grupo y topes.
- 2. Determinación de las bases de cotización.
- 3. Tipos de cotización.
7. Otras cotizaciones.
- 1. Cotización durante la situación de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, maternidad y paternidad.
- 2. Cotización durante el desempleo.
- 3. Bases en caso de pluriempleo.
- 4. Cotización contrato para la formación.
8. Las bonificaiones derivadas de la Exposición Universal Zaragoza 2008
Unidad 4: Acción protectora, asistencia sanitaria y prestaciones económicas.
1. Alcance de la acción protectora.
2. Prescripción y caducidad.
3. Régimen General de las prestaciones.
- 1. Revalorización de pensiones.
- 2. Condiciones del derecho a las prestaciones.
- 3. Recargo de prestaciones económicas en caso de Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional.
4. Pago delegado de las prestaciones.
- 1. Clases de prestaciones.
- 2. Excepción en la obligación.
- 3. Reintegro de los pagos.
5. Asistencia Sanitaria.
- 1. Hechos causantes.
- 2. Beneficios por Enfermedad Común o Accidente no Laboral.
- 3. Beneficiarios por accidente de trabajo y enfermedad profesional.
- 4. Asistencia sanitaria por maternidad.
6. Condiciones y procedimiento.
- 1. Nacimiento del derecho a la Asistencia Sanitaria.
- 2. Extensión de la cobertura de la asistencia sanitaria.
- 3. Obligaciones de los beneficiarios.
7. Prestaciones farmacéuticas y médicas.
- 1. Objeto de las prestaciones farmacéuticas.
- 2. Adquisición, dispensación y participación de los beneficios.
- 3. Prestaciones médicas.
- 4. Derecho a la elección de facultativos.
8. Incapacidad Temporal.
- 1. Beneficiarios de las prestaciones por Incapacidad Temporal.
- 2. Prestaciones económicas.
- 3. Causas de extinción del derecho.
9. Maternidad.
10. Riesgo durante el embarazo.
11. Riesgo durante la lactancia natural.
12. Lactancia.
13. Reducción jornada por cuidado de hijo/familiar.
14. Otras reducciones: víctimas de violencia de género.
15. Paternidad.
- 1. Situación protegida.
- 2. Prestación económica.
Unidad 5: Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
1. Concepto de accidente de trabajo.
- 1. Clasificación jurídica.
- 2. Exclusiones legales.
2. Enfermedad profesional.
3. Cobertura de las contingencias.
- 1. Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.
- 2. Empresas colaboradoras.
- 3. Fondo de Garantía de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
4. Prestaciones económicas.
- 1. Cálculo de las prestaciones.
5. Lesiones permanentes no invalidantes.
6. Procedimiento del documento de asociación.
Unidad 6: Pensiones y prestaciones por jubilación, incapacidad, muerte y supervivencia.
1. Jubilación.
- 1. Beneficiarios.
- 2. Vías (opciones) de acceso a la pensión de jubilación.
- 3. Cuantía y porcentajes.
- 4. Situaciones particulares.
- 5. Imprescriptibilidad e incompatibilidad.
- 6. Extinción del derecho.
2. Prestaciones de incapacidad.
- 1. Concepto y clases.
- 2. Incapacidad Permanente contributiva.
- 3. Grados.
- 4. Prestaciones económicas.
- 5. Beneficiarios.
- 6. Revisión de los grados de Incapacidad.
- 7. Lesiones permanentes no invalidantes.
3. Calificación y declaración de la incapacidad y sus grados.
4. Prestaciones por Muerte y Supervivencia.
- 1. Sujetos causantes.
- 2. Auxilio por defunción.
5. Pensión de Viudedad.
- 1. Determinación de la pensión.
- 2. Extinción.
- 3. Tramitación de la solicitud.
6. Pensión de Orfandad.
- 1. Requisitos.
- 2. Orfandad absoluta.
- 3. Extinción.
7. Prestaciones en favor de familiares.
- 1. Requisitos.
- 2. Extinción.
- 3. Indemnizaciones por fallecimiento por Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional.
8. Concurrencia de Pensiones.
- 1. Cuadro de cuantías mínimas de las pensiones contributivas para 2008.
9. Índice de Precios al Consumo (IPC).
10. Planes y Fondos de Pensiones.
- 1. Naturaleza.
- 2. Sujetos de los planes de Pensiones.
- 3. Clases de los Planes de Pensiones.
- 4. Prestaciones.
- 5. Normas de integración.
11. Pensiones extraordinarias motivadas por actos de terrorismo.
12. Las prestaciones no contributivas.
- 1. Establecimiento de las modalidades no contributivas de las pensiones de incapacidad y jubilación.
13. Cómputo recíproco de cuotas entre regímenes de la Seguridad Social.
14. Convenio Especial en el Sistema de la Seguridad Social.
15. Pensiones asistenciales por ancianidad en favor de emigrantes españoles.
Unidad 7: Protección a la familia. Asistencia social.
1. Evolución histórica de la protección a la familia.
2. Protección a la familia. Régimen jurídico actual.
- 1. Prestaciones económicas.
- 2. Beneficiarios.
3. Familias numerosas.
- 1. Concepto y clasificación.
- 2. Requisitos.
- 3. Procedimiento para la obtención del título.
- 4. Beneficios.
4. La Asistencia Social.
- 1. Antecedentes.
- 2. Régimen actual.
5. Servicios Sociales.
- 1. Higiene y Seguridad del trabajo.
- 2. Medicina Preventiva.
- 3. Reeducación y Rehabilitación de Inválidos.
- 4. Acción formativa.
6. Prestación económica por nacimiento de hijo.
- 1. La prestación no contributiva por nacimiento o adopción de hijos.
- 2. Prestación económica por nacimiento o adopción de tercer o sucesivos hijos.
7. Prestación económica por parto múltiple.
- 1. Beneficiarios.
- 2. Hijos que dan derecho a la prestación.
Unidad 8: Administración pública laboral (I).
1. La intervención del Estado en las relaciones laborales.
- 1. El intervencionismo estatal en las relaciones laborales.
- 2. El intervencionismo laboral en España.
2. Organización administrativa laboral, Órganos centrales.
- 1. El Ministerio de Trabajo e Inmigración.
3. Organización administrativa laboral, Órganos periféricos.
- 1. Delegaciones del Gobierno
- 1.1: Los Delegados del Gobierno en las CC.AA.
- 1.2: Los Subdelegados del Gobierno en las Provincias.
- 2. Áreas Funcionales de Trabajo y Asuntos Sociales.
4. Órganos de vigilancia, inspección y control de la Legislación de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
- 1. La Inspección de Trabajo.
- 2. Organización.
- 3. Ámbito de actuación y funciones.
- 4. Los Subinspectores de empleo y Seguridad Social.
- 4.1: Creación y régimen jurídico.
- 4.2: Dependencia orgánica y funcional.
- 4.3: Funciones.
- 4.4: Lugar y forma de actuación.
- 5. Dirección General de la Economía Social del Trabajo Autónomo y del Fondo Social Europeo.
5. Entes institucionales dependientes del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (I).
- 1. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
- 2. Servicio Público de Empleo Estatal.
- 2.1: Organización territorial.
- 2.2: Desempleados. Su inscripción en el INEM.
6. Entes institucionales dependientes del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (II).
- 1. Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (s.M.A.C.)
- 1.1: Personal del SMAC.
- 1.2: Financiación.
- 2. Instituto Social de la Marina.
- 3. Fondo de garantía Salarial.
- 3.1: Funciones y competencias.
Unidad 9: Administración pública laboral (II).
1. Entidades gestoras de la Seguridad Social.
- 1. Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
- 2. Instituto de Mayores y Servicios Sociales (I.M.S.E.R.S.O).
2. Otros organismos con competencia en materia de Trabajo o Seguridad Social.
- 1. La Tesorería General de la Seguridad Social.
- 2. Intervención General de la Seguridad Social.
- 3. Equipos de Valoración de Incapacidades.
- 4. Procedimiento de actuación.
3. Infracciones administrativas de las normas de Trabajo y Seguridad Social.
- 1. Procedimientos administrativos laborales.
- 2. Procedimiento de imposición de sanciones por infracciones de orden social.
- 3. Tramitación de las actas.
- 4. Recursos Administrativos.
- 5. Descubiertos de cotización a la Seguridad Social.
4. El trabajo de los extranjeros.
- 1. Tipos de autorizaciones de trabajo.
- 1.1: Autorizaciones de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena.
- 1.2: Autorizaciones de residencia temporal y trabajo por cuenta propia.
- 1.3: Renovación.
- 1.4: Denegación.
- 1.5: Excepción a la situación nacional de empleo.
- 1.6: Otras autorizaciones.
- 1.7: Plazos, tramitación y documentación para el permiso de trabajo.
- 2. Normativa aplicable a miembros de la Unión Europea.
5. Otros procedimientos administrativos laborales.
- 1. Movilidad geográfica.
- 2. Suspensión de la relación laboral.
- 3. Extinción y suspensión de la relación laboral por fuerza mayor.
- 4. Documento nuevo creado desde exp. CursoIndice
- 4. Extinción de la relación laboral por causas económicas, técnicas organizativas o de producción.
Unidad 10: Procedimiento laboral
1. El proceso laboral.
- 1. Concepto de Jurisdicción.
- 2. Concepto de proceso.
- 3. Sujetos del proceso.
- 4. Actos procesales.
- 5. Actos del Juez.
- 6. Actos de las partes.
- 7. Fases del proceso.
2. Órganos de la jurisdicción laboral.
- 1. Órganos jurisdiccionales laborales.
- 2. Jurisdicción laboral y Autoridad Administrativa Laboral.
- 3. Concepto de competencia.
3. La conciliación previa.
- 1. Excepciones.
- 2. Efectos.
- 3. Asistencia obligatoria.
- 4. Impugnación del acuerdo de conciliación o avenencia.
- 5. Ejecución.
4. La reclamación previa a la vía judicial.
5. El proceso ordinario.
- 1. Demanda.
- 2. Procedimiento.
- 3. Acumulación de acciones.
- 4. El juicio.
- 5. El acta.
- 6. Diligencias para mejor proveer.
- 7. La Sentencia.
6. Procesos especiales.
- 1. Despidos y sanciones.
- 2. Reclamación al Estado del pago de salarios de tramitación en juicios por despido.
- 3. Extinción del contrato por causas objetivas y otras causas de extinción.
- 4. Procesos en materia de Seguridad Social.
- 5. Procesos en conflictos colectivos.
- 6. Procesos por vacaciones, materia electoral y clasificaciones profesionales.
- 7. El procedimiento de oficio.
- 8. De la impugnación de Convenios Colectivos.
- 9. Procesos por impugnación de los estatutos de los Sindicatos o de su modificación.
- 10. Proceso de tutela de los derechos de libertad sindical.
- 11. Proceso en materia de permisos de lactancia y reducciones de jornada por motivos familiares.
7. Recursos.
- 1. Principio de única instancia.
- 2. Características de los recursos en el proceso laboral.
- 3. Recursos contra providencias y autos.
- 4. El recurso de suplicación.
- 5. El recurso de casación.
- 6. El recurso de casación para la unificación de doctrina.
- 7. Depósitos consignaciones para recurrir.
Unidad 11: Desempleo.
1. Protección frente a las situaciones de desempleo.
- 1. Niveles de protección.
- 2. Campo de aplicación.
- 3. Acción protectora.
- 4. Tribunales del derecho.
2. Duración de la prestación.
3. Cuantía de la prestación.
4. Suspensión y extinción del derecho.
5. Nivel asistencial.
- 1. Beneficiarios.
- 2. Cuantía y duración del subsidio.
6. Desempleo e incapacidad temporal.
7. Tramitación de las prestaciones.
- 1. En caso de expedientes laborales.
- 2. En caso de despido.
8. Obligaciones de las partes.
9. Financiación, base y tipo de cotización.
10. Incompatibilidades.
11. El Instituto Nacional de Empleo (I.N.E.M).
12. Las Oficinas de Empleo.
13. Medidas vigentes de fomento del empleo.
14. Protección por desempleo de los representantes de comercio, jugadores profesionales de fútbol, artistas y toreros.
15. Retenciones en concepto de I.R.P.F. en las prestaciones por desempleo.
Módulo 3: Impuestos.
Unidad 1: El derecho tributario.
1. El derecho tributario es una parte del derecho financiero.
2. Autonomía del derecho financiero y tributario.
3. Ingresos públicos.
- 1. Los ingresos públicos ordinarios y extraordinarios.
- 2. Ingresos presupuestarios y extrapresupuestarios.
- 3. Ingresos de Derecho privado.
- 4. Ingresos de Derecho público.
4. Los tributos.
- 1. Características de los tributos.
- 2. Clasificación de los tributos.
5. Impuestos. Concepto.
- 1. Elementos más importantes de los impuestos.
- 2. Clasificación de los impuestos.
6. Contribuciones especiales (gestionadas generalmente por la Hacienda Local).
7. Tasas.
8. Precios públicos.
9. Principios del ordenamiento tributario.
- 1. Teoría del beneficio o la equivalencia.
- 2. Teorías del sacrificio.
10. Principios constitucionales.
11. Poder tributario.
12. Poder de imposición.
- 1. Los poderes tributarios y de imposición en el derecho español.
13. Administración institucional: Régimen tributario.
14. Fuentes de derecho tributario.
- 1. Jerarquía y enumeración.
15. La ley.
16. El reglamento.
17. Circulares e instrucciones.
18. La potestad reglamentaria de los entes locales.
19. La costumbre.
20. Los Principios Generales de Derecho y otras fuentes.
21. Los Convenios Internacionales.
22. La Codificación: La Ley General Tributaria.
23. Eficacia de las normas tributarias en el tiempo.
- 1. Principio de vigencia.
- 2. Retroactividad e irretroactividad de las leyes.
- 3. Cese de su vigencia.
24. La norma tributaria en el espacio.
25. La interpretación de la Ley.
- 1. Reglas de interpretación de las normas tributarias.
- 2. Los instrumentos de la interpretación.
Unidad 2: La obligación tributaria.
1. La relación tributaria.
2. Sujetos activos.
3. Sujetos pasivos.
4. Exenciones.
- 1. Extinción y pérdida de la exención.
5. La capacidad de obrar tributaria.
6. Significación del domicilio en el ámbito tributario.
- 1. Determinación legal del domicilio.
- 2. Aspectos jurídicos formales del domicilio.
7. El hecho imponible. Concepto.
- 1. Configuración del hecho imponible.
8. Exenciones objetivas.
9. Cuantificación de la deuda tributaria. Concepto legal.
10. Momento del nacimiento de la obligación tributaria.
11. Cuantificación de la obligación tributaria.
12. Base imponible.
13. Base liquidable.
14. Tipo de gravamen.
15. Cuota y deuda tributaria.
16. Extinción de la obligación tributaria.
- 1. Pago.
- 2. Prescripción.
- 3. Compensación.
- 4. Condonación.
- 5. Insolvencia.
- 6. Otras causas de extinción no recogidas en la L.G.T.
17. Aplazamiento y fraccionamiento de pago.
- 1. Facultad de la Administración.
- 2. Competencia.
- 3. Procedimiento.
- 4. Dispensa de garantías.
- 5. Consecuencias de la falta de pago.
18. Derechos y obligaciones de los sujetos en la relación tributaria.
- 1. Las obligaciones de la Administración tributaria.
- 2. Los derechos y garantías de los obligados tributarios.
- 3. Información y asistencia a los obligados tributarios.
- 4. Colaboración social en la aplicación de los tributos.
- 5. Obligaciones de información.
- 6. Tecnologías informáticas y telemáticas.
Unidad 3: La gestión de los tributos y los recursos administrativos.
1. La gestión de los tributos.
2. La liquidación.
- 1. El procedimiento de liquidación en los tributos variables.
- 2. Procedimiento normal de liquidación.
- 3. Los procedimientos de estimación de las bases imponibles.
- 4. Número de Identificación Fiscal.
3. La inspección tributaria.
- 1. Documentación de las actuaciones.
- 2. Actas de inspección.
4. La inspección financiera.
5. La inspección auxiliar.
6. Secreto bancario y colaboración en la gestión tributaria.
7. Recaudación de contribuciones e impuestos.
- 1. Medios de pago.
- 2. Procedimiento de recaudación.
- 3. Recaudación en período voluntario.
- 4. Recaudación por vía de apremio.
- 5. Embargo de bienes.
8. Infracciones tributarias.
- 1. Clases de infracciones.
9. Clasificación de las infracciones y sanciones tributarias.
10. Extinción de las responsabilidades derivadas por infracción.
11. Delito fiscal.
12. La revisión de actos en vía administrativa.
13. Recurso de reposición.
14. Reclamaciones económico-administrativas.
- 1. Materias sobre las que pueden versar las reclamaciones.
- 2. Órganos competentes.
- 3. Legitimación.
- 4. Representación y Dirección Técnica.
- 5. Pluralidad de Reclamantes.
Unidad 4: Ley 35/2006 de 28 de noviembre de 2006, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
1. Cuestiones generales del impuesto.
- 1. Naturaleza, objeto y ámbito de aplicación.
- 2. Sujeción al impuesto: aspectos materiales personales y temporales.
- 2.1: Hecho imponible.
- 2.2: Composición de la renta del contribuyente.
- 2.3: Supuestos de no sujeción.
- 2.4: Rentas exentas.
- 2.5: Contribuyentes.
- 2.6: Residencia en territorio español.
- 2.7: Residencia habitual en una comunidad Autónoma.
- 2.8: Atribución de rentas.
- 2.9: Individualización de rentas.
- 2.10: Período impositivo.
- 2.11: Período impositivo inferior al año natural.
- 2.12: Imputación temporal.
2. Rentas sometidas a gravamen por el impuesto.
- 1. Determinación de la capacidad económica sometida a gravamen.
- 2. Determinación de la base imponible.
- 3. Tributación familiar.
3. Rentas del trabajo.
- 1. Rendimientos del trabajo.
- 1.1: Rendimientos íntegros del trabajo.
- 1.2: Rendimientos netos del trabajo.
- 1.3: Reducción general.
- 1.4: Otras reducciones.
- 1.5: Gastos deducibles.
- 1.6: rentas en especie.
4. Rentas del capital inmobiliario.
- 1. Rendimientos del capital inmobiliario.
- 1.1: Rendimientos íntegros del capital inmobiliario.
- 1.2: Gastos deducibles.
- 1.3: Reducción.
- 1.4: Rendimiento del capital inmobiliario en caso de parentesco.
- 2. Imputación de rentas inmobiliarias.
- 3. Arrendamiento de bienes inmuebles destinados a vivienda.
5. Rentas del capital mobiliario.
- 1. Rendimientos del capital mobiliario.
- 1.1: Rendimientos íntegros del capital mobiliario.
- 1.2: Gastos deducibles.
- 1.3: Porcentajes de Reducción.
6. Rentas derivadas de actividades económicas.
- 1. Rendimientos de actividades económicas.
- 1.1: Rendimientos íntegros de actividades económicas.
- 1.2: Determinación del Rendimiento Neto.
- 1.3: Reducciones del Rendimiento Neto.
- 1.4: Regímenes de determinación del Rendimiento Neto.
- 2. Estimación directa.
- 2.1: Estimación directa normal.
- 2.2: Estimación directa simplificada.
- 3. Estimación objetiva-suprimido-
7. Rentas derivadas de ganancias y pérdidas patrimoniales.
- 1. Ganancias y pérdidas patrimoniales.
- 1.1: Concepto.
- 1.2: No existe alteración en la composición del patrimonio.
- 1.3: No existe ganancia o pérdida patrimonial.
- 1.4: Ganancias patrimoniales exentas.
- 1.5: No se computarán como Pérdidas Patrimoniales.
- 1.6: Importe de las ganancias o pérdidas patrimoniales. Norma general.
- 2. Normas específicas de valoración.
8. Régimen de atribución de rentas.
9. Tributación de los socios o partícipes de instituciones de inversión colectiva.
- 1. Instituciones de inversión colectiva.
- 1.1: Introducción.
- 1.2: Clasificación.
- 2. Tributación de los socios o partícipes de las instituciones de inversión colectiva.
- 3. Tributación de los socios o partícipes de las instituciones de inversión colectiva en países o territorios calificados reglamentariamente como paraísos fiscales.
10. Integración y compensación de rentas en la parte general y especial de la base imponible.
- 1. Integración y compensación de rentas en la parte general de la base imponible.
- 1.1: Rendimientos e imputaciones de rentas.
- 1.2: Ganancias y pérdidas patrimoniales generadas hasta 1 año.
- 2. Integración y compensación de las rentas en la base del ahorro.
11. Base liquidable general y del ahorro.
12. Determinación de la cuota líquida estatal.
- 1. Cálculo de la cuota íntegra estatal.
- 2. Cálculo de la cuota líquida estatal.
- 2.1: Deducciones.
13. Determinación de la cuota líquida autonómica.
- 1. Cálculo de la cuota íntegra autonómica.
14. Cuota diferencial.
- 1. Cuota diferencial.
- 2. Deducción por doble imposición de dividendos.
- 3. Deducción por doble imposición internacional.
- 4. Deducción por maternidad.
15. Gestión del impuesto y régimen sancionador.
- 1. Gestión del impuesto.
- 1.1: Obligados a declarar.
- 1.2: No obligados a declarar.
- 1.3: Obligaciones formales.
- 1.4: Pago a cuenta.
- 1.5: Liquidación provisional.
- 2. Responsabilidad patrimonial y régimen sancionador.
- 2.1: Responsabilidad patrimonial.
- 2.2: Infracciones y sanciones.
16. Retenciones.
- 1. Las retenciones a cuenta del I.R.P.F.
Unidad 5: Impuesto sobre el Patrimonio-Degorado-
1. Quién debe presentar declaración.
2. Conceptos generales.
- 1. Naturaleza del Impuesto.
- 2. Objeto del Impuesto.
- 3. Exenciones.
- 4. El sujeto pasivo del Impuesto.
- 5. Atribución de Patrimonio.
3. Base imponible.
- 1. Concepto.
- 2. Regímenes de estimación de la base imponible.
- 3. Reglas de valoración.
- 4. Tasación pericial contradictoria.
4. Base liquidable: reducción por mínimo exento.
5. Deuda Tributaria.
- 1. Cuota íntegra.
- 2. Límite de la cuota íntegra sólo para residentes.
- 3. Deducciones.
Unidad 6: Impuesto sobre Sociedades
1. Naturaleza y fuentes.
2. Ámbito espacial de aplicación del impuesto.
- 1. Tratados y convenios internacionales.
3. El hecho imponible.
4. Ámbito personal de aplicación: el sujeto pasivo.
- 1. El sujeto pasivo.
- 2. El domicilio fiscal.
- 3. Sujetos pasivos exentos y entidades parcialmente exentas.
5. La base imponible.
- 1. Concepto.
- 2. Métodos de determinación de la base imponible.
- 3. La contabilidad y la determinación de la base imponible en el nuevo Impuesto sobre Sociedades.
- 3.1: Ingresos computables.
- 3.2: Gastos deducibles.
- 3.3: Elementos patrimoniales adquiridos en pago de créditos.
- 3.4: Rescisión de contratos de arrendamientos financieros.
- 3.5: Planes de reparaciones extraordinarias. Gastos de abandono de explotaciones económicas con carácter temporal.
- 4. Incrementos y disminuciones patrimoniales.
- 4.1: Concepto.
- 5. Compensación de pérdidas.
- 6. Imputación temporal de ingresos y gastos.
- 7. Tipo de gravamen y cuota íntegra.
- 8. Deducciones.
- 9. Bonificaciones de la cuota.
- 10. Deducción por inversiones.
6. Gestión del impuesto.
- 1. Obligaciones contables y regístrales.
- 2. Índice de entidades.
- 3. Código de Identificación fiscal (CIF).
- 4. Sujetos a declarar.
- 5. Autoliquidaciones. Cómo se hacen. Comprobación.
- 6. El pago fraccionado.
- 7. Cambio de domicilio fiscal. Derogado por Real Decreto 1065/2007.
7. Obligación real de contribuir: Régimen de las entidades sujetas.
8. Regímenes especiales.
- 1. Régimen especial de las pequeñas y medianas empresas (pymes).
- 2. Grupos.
- 3. Otros regímenes especiales.
Unidad 7: Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones.
1. Naturaleza y ámbito espacial.
2. Hecho imponible y presunciones.
3. Sujetos pasivos.
4. Base imponible.
- 1. Normas específicas para adquisiciones "mortis causa".
- 2. Normas específicas para transmisiones "intervivos".
- 3. Comprobación y derecho de adquisición de la administración.
5. Base liquidable.
6. Tipo impositivo.
7. Deuda tributaria.
- 1. Valoración del patrimonio preexistente.
- 2. Doble imposición internacional.
- 3. Exceso de adjudicación declarados.
8. Devengo.
9. Normas especiales.
- 1. Usufructo, y otras instituciones.
- 2. Repudiación y renuncia.
- 3. Acumulación de donaciones.
10. Gestión del impuesto.
- 1. Aplazamiento y fraccionamiento de pago.
Unidad 8: Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.
1. Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales. Naturaleza y contenido.
2. Ámbito de aplicación territorial del impuesto.
3. Transmisiones patrimoniales. Hecho imponible.
4. Sujeto pasivo.
5. Base imponible.
6. Cuota tributaria.
7. Operaciones societarias. Hecho imponible.
8. Sujeto pasivo.
9. Base imponible.
10. Cuota tributaria.
11. Tramitación de las declaraciones-liquidaciones en las Delegaciones de Hacienda.
12. Tramitación de documentos exentos o no sujetos.
- 1. Precios medios y reducciones.
- 2. Período de ingreso.
13. Actos Jurídicos Documentados.
- 1. Documentos notariales.
- 2. Documentos mercantiles.
- 3. Pago exceso de letras.
- 4. Resto de documentos mercantiles.
- 5. Documentos administrativos.
14. Devengo y prescripción.
15. Comprobación de valores.
Unidad 9: Impuesto sobre el Valor Añadido Impuesto sobre las Primas de Seguros.
1. Naturaleza y ámbito espacial del I.V.A.
2. Sujeto pasivo.
- 1. Responsables del impuesto.
3. Operaciones sujetas al impuesto.
- 1. Entregas de bienes y prestaciones de servicios.
- 2. Adquisiciones intracomunitarias.
- 3. Importaciones.
4. Supuestos de no sujeción en operaciones interiores.
5. Supuestos de no sujeción en operaciones intracomunitarias.
6. Exenciones.
7. Devengo del Impuesto.
8. Determinación de la base imponible.
- 1. Entregas de bienes y prestaciones de servicios.
- 2. Adquisiciones intracomunitarias.
- 3. Importaciones.
9. Tipo impositivo.
- 1. Tipos impositivos reducidos.
10. Deducciones.
11. Cuota tributaria.
12. Regla de prorrata.
- 1. Concepto.
- 2. Clases.
- 3. La prorrata general.
- 4. Prorrata especial.
13. Regulación de deducciones por bienes de inversión.
14. Regímenes especiales.
- 1. Régimen simplificado.
- 2. Régimen especial de agricultura, ganadería y pesca.
- 3. Régimen especial de bienes usados, objetos de arte, antigüedades y objetos de colección.
- 4. Régimen especial de las agencias de viajes.
- 5. Régimen especial de recargo de equivalencia.
- 6. Régimen especial del oro de inversión.
15. Gestión del Impuesto.
- 1. Deducciones de las cuotas soportadas con anterioridad al inicio de las actividades empresariales o profesionales.
- 2. Rectificación de deducciones.
- 3. Obligaciones de los sujetos pasivos.
- 4. Liquidación del impuesto.
- 5. Liquidación provisional de oficio.
16. Impuesto sobre las Primas de Seguros.
- 1. Creación del impuesto.
- 2. Naturaleza.
- 3. El hecho imponible.
- 4. No sujeción.
- 5. Ámbito territorial de aplicación del Impuesto.
- 6. Exención.
- 7. Devengo del Impuesto.
- 8. Base imponible.
- 9. Sujetos pasivos.
- 9.1: Sustituto del sujeto pasivo.
- 10. Responsables del tributo.
- 11. Repercusión del impuesto.
- 12. Tipo impositivo.
- 13. Autoliquidación e ingreso del impuesto.
- 14. Nombramiento de representante fiscal y comunicación a la Administración Tributaria.
- 15. Entrada en vigor.
Unidad 10: Sistema Tributario Local.
1. Recursos de las Entidades Locales.
2. Recursos municipales.
- 1. Tasa.
- 2. Contribuciones Especiales.
- 3. Impuestos.
3. Impuestos municipales.
- 1. Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica.
- 2. Impuesto sobre Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana.
- 3. Impuesto municipal sobre gastos suntuarios.
4. Recursos de las Provincias.
- 1. Recursos tributarios.
- 2. Participación en Tributos del Estado.
- 3. Subvenciones.
- 4. Precios públicos.
- 5. Otros recursos.
5. Impuestos sobre Actividades Económicas.
- 1. Naturaleza tributaria.
- 2. Hecho imponible.
- 3. Sujeto pasivo.
- 4. Cuota tributaria.
- 5. Período impositivo y devengo.
- 6. La liquidación tributaria.
- 7. El recargo provincial.
6. Impuestos sobre Bienes Inmuebles.
- 1. Naturaleza tributaria.
- 2. Exenciones.
- 3. Sujetos pasivos.
- 4. Base imponible.
- 5. Tipo de gravamen y cuota.
- 6. Bonificaciones y beneficios fiscales.
- 7. Devengo del Impuesto.
- 8. Especialidades por razón del territorio.
Unidad 11: Impuestos Especiales
1. Fuentes y naturaleza.
2. Impuestos Especiales de fabricación: normas generales.
- 1. Enumeración.
- 2. Hecho imponible.
- 3. Sujetos pasivos y responsables.
- 4. Normas generales de gestión.
3. Impuesto Especial sobre determinados medios de transporte.
- 1. Hecho imponible.
- 2. Sujetos pasivos.
- 3. Base imponible.
- 4. Tipo impositivo.
- 4. Documento nuevo creado desde exp. CursoIndice
Unidad 12: Impuesto de no Residentes
1. Ámbito de aplicación, elementos personales, hecho imponible.
- 1. Ámbito de aplicación del impuesto.
2. Rentas obtenidas mediante establecimiento permanente.
- 1. Definición y tipos de establecimiento permanente.
- 2. Rentas imputables al establecimiento permanente.
- 3. Determinación de la base imponible.
- 4. Período impositivo y devengo del impuesto.
- 5. Deuda tributaria.
- 6. Obligaciones contables, registrales y formales.
- 7. Supuestos especiales de establecimiento permanente.
3. Rentas obtenidas sin mediación de establecimiento permanente.
- 1. Principios generales.
- 2. Actividades empresariales sin establecimiento permanente.
- 3. Rendimientos de la propiedad inmueble.
- 4. Rendimientos de actividades profesionales.
- 5. Rendimientos de artistas y deportistas.
- 6. Rendimientos del trabajo.
- 7. Dividendos y participaciones en beneficios.
4. Gravamen especial sobre inmuebles de entidades de no residentes.
- 1. Personas sujetas.
- 2. Personas exentas.
- 3. Base imponible y tipo de gravamen.
- 4. Devengo del impuesto.
- 5. Gestión del impuesto.
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