Programa de formación
La aplicación inmediata de los conocimientos adquiridos se realiza por medio de un taller práctico de 6 meses de duración. Los consultores especialistas en cada área de formación ayudan al alumno, mediante la discusión de casos personalizados, en la solución de los problemas que se les plantean diariamente en sus gestiones empresariales.
Módulo 1: Seguridad Social y Relaciones Laborales.
- Unidad 1: El Derecho del Trabajo.
- 1. Elementos históricos.
- 1. Relaciones de trabajo en el Derecho Romano.
- 2. El trabajo en las sociedades medievales.
- 3. Transición al liberalismo.
- 4. La Revolución Industrial.
- 5. Evolución del derecho del trabajo en España.
- 2. Fuentes nacionales e internacionales.
- 1. Fuentes del Derecho. Su concepto.
- 2. Fuentes del Derecho del Trabajo en el ordenamiento jurídico positivo español.
- 3. Jerarquización de fuentes.
- 4. Fuentes internacionales.
- 3. El contrato de trabajo.
- 1. Concepto.
- 2. Caracteres y rasgos.
- 3. Clases de trabajadores.
- 4. Objeto.
- 5. Forma del contrato de trabajo.
- 6. Contenido del contrato de trabajo.
- 6.1: La prestación laboral-caracteres.
- 6.1: Documento nuevo creado desde exp. CursoIndice
- 4. El salario como prestación esencial.
- 1. Concepto de salario.
- 2. Clases de salario.
- 3. El salario mínimo.
- 4. Estructura del salario.
- 5. Percepciones extrasalariales.
- 6. Lugar, tiempo y forma de pago del salario.
- 7. La obligación de prestación del empresario.
- 8. Modalidades del contrato de trabajo.
- 9. Contrato de sustitución por baja de maternidad.
- 5. Modificación de las relaciones de trabajo.
- 1. La novación.
- 2. El "Ius Variandi".
- 3. Cambio de empresario: sucesión de empresa.
- 6. Suspensión y extinción del contrato de trabajo.
- 1. Causas de suspensión.
- 2. Extinción del contrato de trabajo.
- 3. Estudio en especial de determinadas causas de extinción.
- Unidad 2: La Seguridad Social.
- 1. Nociones esenciales.
- 1. Concepto de Seguridad Social.
- 2. Sistema privado o público.
- 2. Sistema Español de Seguridad Social.
- 1. La Constitución de 1978 y la Seguridad Social.
- 2. Antecedentes.
- 3. Sistema actual.
- 3.1: La Ley de bases de la Seguridad Social de 28 de diciembre de 1963.
- 3.2: La Ley de Seguridad Social de 21 de abril de 1966.
- 3.3: La Ley de Financiación y Perfeccionamiento de la acción protectora del Régimen General de la Seguridad Social de 21 de junio de 1972.
- 3.4: La Ley General de la Seguridad Social de 30 de mayo de 1974.
- 3.5: Las normas de Seguridad Social de la crisis económica.
- 3.6: Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social aprobada por R.D. Legislativo 1/1994, de 20 de junio.
- 4. El sistema adoptado en el ordenamiento español.
- Unidad 3: Régimen general de la Seguridad Social.
- 1. Campo de aplicación.
- 1. Extensión.
- 2. Exclusiones.
- 2. Inscripción de empresas: procedimiento.
- 1. Inscripción de Empresas.
- 2. Afiliación de trabajadores: altas y bajas.
- 3. Libro de Matrícula.
- 3. Liquidaciones e ingresos.
- 1. Control de las liquidaciones e ingresos.
- 2. Compensación y deducción en los documentos de cotización.
- 3. Recargo de mora y Recargo de apremio.
- 4. Lugar de ingreso.
- 5. Liquidación con saldo acreedor.
- 6. Devolución de cuotas.
- 4. Determinación de las deudas por cuotas.
- 1. Actas de liquidación de cuotas.
- 2. Impugnación de los actos de gestión recaudatoria. Recurso ordinario.
- 3. Aplazamientos o fraccionamientos.
- 4. Deudas con la Seguridad Social susceptibles de aplazamiento.
- 5. Clases de aplazamiento.
- 6. Aplazamiento ordinario.
- 7. Aplazamiento extraordinario.
- 8. Prescripción y caducidad.
- 9. Bonificaciones y reducciones.
- 5. Cotización en el Régimen General.
- 1. Sujetos obligados y responsables.
- 2. Cotización: nacimiento y duración.
- 6. Bases de cotización: descripción
- 1. Bases de cotización: grupo y topes.
- 2. Determinación de las bases de cotización.
- 3. Tipos de cotización.
- 7. Otras cotizaciones.
- 1. Cotización durante la situación de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, maternidad y paternidad.
- 2. Cotización durante el desempleo.
- 3. Bases en caso de pluriempleo.
- 4. Cotización contrato para la formación.
- 8. las bonificaciones derivadas de la exposición universal zaragoza 2008
- Unidad 4: Acción protectora, asistencia sanitaria y prestaciones económicas.
- 1. Alcance de la acción protectora.
- 2. Prescripción y caducidad.
- 3. Régimen General de las prestaciones.
- 1. Revalorización de pensiones.
- 2. Condiciones del derecho a las prestaciones.
- 3. Recargo de prestaciones económicas en caso de Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional.
- 4. Pago delegado de las prestaciones.
- 1. Clases de prestaciones.
- 2. Excepción en la obligación.
- 3. Reintegro de los pagos.
- 5. Asistencia Sanitaria.
- 1. Hechos causantes.
- 2. Beneficios por Enfermedad Común o Accidente no Laboral.
- 3. Beneficiarios por accidente de trabajo y enfermedad profesional.
- 4. Asistencia sanitaria por maternidad.
- 6. Condiciones y procedimiento.
- 1. Nacimiento del derecho a la Asistencia Sanitaria.
- 2. Extensión de la cobertura de la asistencia sanitaria.
- 3. Obligaciones de los beneficiarios.
- 7. Prestaciones farmacéuticas y médicas.
- 1. Objeto de las prestaciones farmacéuticas.
- 2. Adquisición, dispensación y participación de los beneficios.
- 3. Prestaciones médicas.
- 4. Derecho a la elección de facultativos.
- 8. Incapacidad Temporal.
- 1. Beneficiarios de las prestaciones por Incapacidad Temporal.
- 2. Prestaciones económicas.
- 3. Causas de extinción del derecho.
- 9. Maternidad.
- 10. Riesgo durante el embarazo.
- 11. Riesgo durante la lactancia natural.
- 12. Lactancia.
- 13. Reducción jornada por cuidado de hijo/familiar.
- 14. Otras reducciones: víctimas de violencia de género.
- 15. Paternidad.
- 1. Situación protegida.
- 2. Prestación económica.
- Unidad 5: Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
- 1. Concepto de accidente de trabajo.
- 1. Clasificación jurídica.
- 2. Exclusiones legales.
- 2. Enfermedad profesional.
- 3. Cobertura de las contingencias.
- 1. Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.
- 2. Empresas colaboradoras.
- 3. Fondo de Garantía de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
- 4. Prestaciones económicas.
- 1. Cálculo de las prestaciones.
- 5. Lesiones permanentes no invalidantes.
- 6. Procedimiento del documento de asociación.
- Unidad 6: Pensiones y prestaciones por jubilación, incapacidad, muerte y supervivencia.
- 1. Jubilación.
- 1. Beneficiarios.
- 2. Vías (opciones) de acceso a la pensión de jubilación.
- 3. Cuantía y porcentajes.
- 4. Situaciones particulares.
- 5. Imprescriptibilidad e incompatibilidad.
- 6. Extinción del derecho.
- 2. Prestaciones de incapacidad.
- 1. Concepto y clases.
- 2. Incapacidad Permanente contributiva.
- 3. Grados.
- 4. Prestaciones económicas.
- 5. Beneficiarios.
- 6. Revisión de los grados de Incapacidad.
- 7. Lesiones permanentes no invalidantes.
- 3. Calificación y declaración de la incapacidad y sus grados.
- 4. Prestaciones por Muerte y Supervivencia.
- 1. Sujetos causantes.
- 2. Auxilio por defunción.
- 5. Pensión de Viudedad.
- 1. Determinación de la pensión.
- 2. Extinción.
- 3. Prestación temporal de viudedad
- 4. Tramitación de la solicitud
- 6. Pensión de Orfandad.
- 1. Requisitos.
- 2. Base reguladora y cuantía
- 3. Extinción.
- 7. Prestaciones en favor de familiares.
- 1. Requisitos, base reguladora y cuantía
- 2. Extinción.
- 3. Indemnizaciones por fallecimiento por Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional.
- 8. Datos de interés y otras pensiones.
- 1. Cuadro de cuantías mínimas de las pensiones contributivas.
- 9. Índice de Precios al Consumo (IPC).
- 10. Planes y Fondos de Pensiones.
- 1. Naturaleza.
- 2. Sujetos de los planes de Pensiones.
- 3. Clases de los Planes de Pensiones.
- 4. Prestaciones.
- 11. Pensiones extraordinarias motivadas por actos de terrorismo.
- 12. Las prestaciones no contributivas.
- 1. Establecimiento de las modalidades no contributivas de las pensiones de incapacidad y jubilación.
- 13. Cómputo recíproco de cuotas entre regímenes de la Seguridad Social.
- 14. Convenio Especial en el Sistema de la Seguridad Social.
- 15. Prestaciones por razón de necesidad a favor de los españoles residentes en el exterior y retornados.
- Unidad 7: Protección a la familia. Asistencia social.
- 1. Evolución histórica de la protección a la familia.
- 2. Protección a la familia. Régimen jurídico actual.
- 1. Prestaciones económicas.
- 2. Beneficiarios.
- 3. Familias numerosas.
- 1. Concepto y clasificación.
- 2. Requisitos.
- 3. Procedimiento para la obtención del título.
- 4. Beneficios.
- 4. La Asistencia Social.
- 1. Antecedentes.
- 2. Régimen actual.
- 5. Servicios Sociales.
- 1. Higiene y Seguridad del trabajo.
- 2. Medicina Preventiva.
- 3. Reeducación y Rehabilitación de Inválidos.
- 4. Acción formativa.
- 6. Prestación económica por nacimiento de hijo o adopción
- 1. Prestación económica por parto o adopción múltiples
- Unidad 8: Administración pública laboral (I).
- 1. La intervención del Estado en las relaciones laborales.
- 1. El intervencionismo estatal en las relaciones laborales.
- 2. El intervencionismo laboral en España.
- 2. Organización administrativa laboral, Órganos centrales.
- 1. El Ministerio de Trabajo e Inmigración.
- 3. Organización administrativa laboral, Órganos periféricos.
- 1. Delegaciones del Gobierno
- 1.1: Los Delegados del Gobierno en las CC.AA.
- 1.2: Los Subdelegados del Gobierno en las Provincias.
- 2. Áreas Funcionales de Trabajo y Asuntos Sociales.
- 4. Órganos de vigilancia, inspección y control de la Legislación de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
- 1. La Inspección de Trabajo.
- 2. Organización.
- 3. Ámbito de actuación y funciones.
- 4. Los Subinspectores de empleo y Seguridad Social.
- 4.1: Creación y régimen jurídico.
- 4.2: Dependencia orgánica y funcional.
- 4.3: Funciones.
- 4.4: Lugar y forma de actuación.
- 5. Dirección General de la Economía Social del Trabajo Autónomo y del Fondo Social Europeo.
- 5. Entes institucionales dependientes del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (I).
- 1. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
- 2. Servicio Público de Empleo Estatal.
- 2.1: Organización territorial.
- 2.2: Desempleados. Su inscripción en el INEM.
- 6. Entes institucionales dependientes del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (II).
- 1. Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (s.M.A.C.)
- 1.1: Personal del SMAC.
- 1.2: Financiación.
- 2. Instituto Social de la Marina.
- 3. Fondo de garantía Salarial.
- 3.1: Funciones y competencias.
- Unidad 9: Administración pública laboral (II).
- 1. Entidades gestoras de la Seguridad Social.
- 1. Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
- 2. Instituto de Mayores y Servicios Sociales (I.M.S.E.R.S.O).
- 2. Otros organismos con competencia en materia de Trabajo o Seguridad Social.
- 1. La Tesorería General de la Seguridad Social.
- 2. Intervención General de la Seguridad Social.
- 3. Equipos de Valoración de Incapacidades.
- 4. Procedimiento de actuación.
- 3. Infracciones administrativas de las normas de Trabajo y Seguridad Social.
- 1. Procedimientos administrativos laborales.
- 2. Procedimiento de imposición de sanciones por infracciones de orden social.
- 3. Tramitación de las actas.
- 4. Recursos Administrativos.
- 5. Descubiertos de cotización a la Seguridad Social.
- 4. El trabajo de los extranjeros.
- 1. Tipos de autorizaciones de trabajo.
- 1.1: Autorizaciones de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena.
- 1.2: Autorizaciones de residencia temporal y trabajo por cuenta propia.
- 1.3: Renovación.
- 1.4: Denegación.
- 1.5: Excepción a la situación nacional de empleo.
- 1.6: Otras autorizaciones.
- 1.7: Plazos, tramitación y documentación para el permiso de trabajo.
- 2. Normativa aplicable a miembros de la Unión Europea.
- 5. Otros procedimientos administrativos laborales.
- 1. Movilidad geográfica.
- 2. Suspensión de la relación laboral.
- 3. Extinción y suspensión de la relación laboral por fuerza mayor.
- 4. Documento nuevo creado desde exp. CursoIndice
- 4. Extinción de la relación laboral por causas económicas, técnicas organizativas o de producción.
- Unidad 10: Procedimiento laboral
- 1. El proceso laboral.
- 1. Concepto de Jurisdicción.
- 2. Concepto de proceso.
- 3. Sujetos del proceso.
- 4. Actos procesales.
- 5. Actos del Juez.
- 6. Actos de las partes.
- 7. Fases del proceso.
- 2. Órganos de la jurisdicción laboral.
- 1. Órganos jurisdiccionales laborales.
- 2. Jurisdicción laboral y Autoridad Administrativa Laboral.
- 3. Concepto de competencia.
- 3. La conciliación previa.
- 1. Excepciones.
- 2. Efectos.
- 3. Asistencia obligatoria.
- 4. Impugnación del acuerdo de conciliación o avenencia.
- 5. Ejecución.
- 4. La reclamación previa a la vía judicial.
- 5. El proceso ordinario.
- 1. Demanda.
- 2. Procedimiento.
- 3. Acumulación de acciones.
- 4. El juicio.
- 5. El acta.
- 6. Diligencias para mejor proveer.
- 7. La Sentencia.
- 6. Procesos especiales.
- 1. Despidos y sanciones.
- 2. Reclamación al Estado del pago de salarios de tramitación en juicios por despido.
- 3. Extinción del contrato por causas objetivas y otras causas de extinción.
- 4. Procesos en materia de Seguridad Social.
- 5. Procesos en conflictos colectivos.
- 6. Procesos por vacaciones, materia electoral y clasificaciones profesionales.
- 7. El procedimiento de oficio.
- 8. De la impugnación de Convenios Colectivos.
- 9. Procesos por impugnación de los estatutos de los Sindicatos o de su modificación.
- 10. Proceso de tutela de los derechos de libertad sindical.
- 11. Proceso en materia de permisos de lactancia y reducciones de jornada por motivos familiares.
- 7. Recursos.
- 1. Principio de única instancia.
- 2. Características de los recursos en el proceso laboral.
- 3. Recursos contra providencias y autos.
- 4. El recurso de suplicación.
- 5. El recurso de casación.
- 6. El recurso de casación para la unificación de doctrina.
- 7. Depósitos consignaciones para recurrir.
- Unidad 11: Desempleo.
- 1. Protección frente a las situaciones de desempleo.
- 1. Niveles de protección.
- 2. Campo de aplicación.
- 3. Acción protectora.
- 4. Tribunales del derecho.
- 2. Nivel contributivo. Prestación por desempleo
- 1. Beneficiarios
- 2. Duración de la prestación
- 3. Cuantía de la prestación
- 4. Suspensión y extinción del derecho
- 3. Nivel asistencial. Subsidio por desempleo
- 1. Beneficiarios
- 2. Cuantía y duración del subsidio
- 4. Desempleo e incapacidad temporal
- 5. Tramitación de las prestaciones
- 1. En caso de expedientes laborales
- 2. En caso de despido
- 6. Obligaciones de las partes
- 7. Financiación, base y tipo de cotización
- 1. En caso de expedientes laborales.
- 2. En caso de despido.
- 8. Incompatibilidades
- 9. El Instituto Nacional de Empleo (I.N.E.M).
- 10. Las Oficinas de Empleo
- 11. Medidas vigentes de fomento del empleo.
- 12. Protección por desempleo de los representantes de comercio, artistas y profesionales taurinos.
- 13. Retenciones en concepto de I.R.P.F. en las prestaciones por desempleo.
- 14. Protección por desempleo de los representantes de comercio, jugadores profesionales de fútbol, artistas y toreros.
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