Este curso le permitirá conocer en profundidad:

los elementos que constituyen todo contrato de trabajo, y sus derechos y obligaciones.

las modalidades contractuales vigentes, así como las sucesivas novedades legislativas que van apareciendo.

las causas por las que se realiza un contrato laboral, al objeto de decidir, en cada caso, el contrato de trabajo más adecuado.

el funcionamiento del contrato de trabajo por tiempo indefinido, y la posibilidad de conversión de temporales a indefinidos.

la utilización correcta de los contratos de duración determinada.

los agentes de la intermediación laboral (ETT´s, agencias privadas de colocación,...).

los incentivos a la contratación de personas discapacitadas, para cumplir con la exigencia legal de integración de este colectivo en el mercado ordinario de trabajo.

otras modalidades de contratación, así como las relaciones laborales de carácter especial.

las cláusulas contractuales más comunes, su régimen legal y su correcta utilización.

		Este curso va dirigido a personas que quieran labrarse un futuro profesional, puesto que los conocimientos adquiridos son muy necesarios para todo tipo de empresas.
		A aquellas personas con conocimientos en el área laboral, y que quieran progresar profesionalmente, utilizando sus conocimientos para orientar de forma eficiente a las empresas en su proceso de toma de decisiones.

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