2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Noviembre 2014

• Cálculo de Nóminas y Seguridad Social - Pluriempleo
  Doc.78557/ CP (03/11/2014)
  Supongamos que un trabajador, mayor de edad, soltero y sin hijos, compatibiliza su trabajo en dos empresas distintas en las que tiene contratos indefinidos...
• Nóminas y TC según tipo de contrato - Contrato en prácticas
  Doc.78568/ CP (03/11/2014)
  Un trabajador con la categoría de Licenciado y correspondiéndole según su categoría el grupo de cotización 1, realiza una jornada de...
• Se crea el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
  Doc.700823/ BOL (03/11/2014)
  Se crea el Sistema Nacional de Garantil Juvenil para dar cobertura académico-laboral a los jóvenes sin formación y sin trabajo.
• Nuevos conceptos incluidos en la base de cotización.
  Doc.700822/ NOV (03/11/2014)
  A partir del 22 de diciembre de 2013 la mayoría de conceptos incluidos en nómina pasarán a formar parte de la base de cotización.
• Cálculo de Nóminas y Seguridad Social - Nómina con base máxima
  Doc.78541/ CP (03/11/2014)
  Supongamos que la única trabajadora de una empresa con la categoría profesional de Ingeniero, grupo 1 de cotización a la Seguridad Social, con contrato indefinido, a jornada completa epígrafe de accidente de trabajo 113 percibe la siguiente retribución:

Octubre 2014

• La Violencia Laboral: Burnout y mobbing
  Doc.700821/ BOL (31/10/2014)
  Se definen en conceptos claros y diferenciados las situaciones de estrés y acoso en el trabajo.
• Cálculo de Nóminas y Seguridad Social - Baja por maternidad
  Doc.78546/ CP (31/10/2014)
  Una trabajadora con la categoría profesional de Auxiliar Administrativo, grupo 7 de cotización y epígrafe 113 a la Seguridad Social, con contrato indefinido...
• Cálculo de Nóminas y Seguridad Social - Huelga
  Doc.78559/ CP (30/10/2014)
  Una trabajadora con categoría profesional de auxiliar administrativo con contrato indefinido...
• Bases y tipos de cotización 2014
  Doc.700820/ NOV (30/10/2014)
  Bases de cotización Régimen general.
• Disposición final décima novena. Modificación de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2007.
  Doc.700819/ NORM (30/10/2014)
  Disposición final décima novena. Modificación de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2007.
• Orden ESS/106/2014
  Doc.700818/ NORM (30/10/2014)
  Orden ESS/106/2014, de 31 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional, contenidas en la Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2014.
• Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social
  Doc.700817/ NORM (30/10/2014)
  (BOE núm. 291, de 5 de diciembre). Última actualización: 23 de enero de 2012
• Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social
  Doc.700816/ NORM (30/10/2014)
  (BOE núm. 184, de 2 de agosto de 2011 y corrección de errores en BOE núm. 240, de 5 de octubre)
• Ley 22/2013
  Doc.700815/ NORM (30/10/2014)
  Presupuestos Generales del Estado para 2014 (Bases y Tipos de cotización para 2014)
• Conceptos excluidos de la base de cotización
  Doc.686120/ FORM (30/10/2014)
  
• Conceptos incluidos en la base de cotización
  Doc.686119/ FORM (30/10/2014)
  
• Horas concentradas en contrato a tiempo parcial
  Doc.320231/ CP (30/10/2014)
  Don Alejandro trabaja como auxiliar administrativo, grupo 7 de cotización, con un contrato indefinido tiempo parcial, con una jornada anual de 800 horas. Empresa y trabajador han acordado concentrar...
• Seguridad Social - Valor hora ordinaria y cálculo hora extraordinaria
  Doc.319828/ CP (30/10/2014)
  Doña Virginia trabaja por cuenta ajena en la mercantil ABDC, S.L. Ha realizado 4 horas extraordinarias en el mes de octubre. El convenio del sector tiene pactado que el precio de la hora extraordinaria será la hora ordinaria incrementada...
• Jornada reducida por guarda legal
  Doc.320227/ CP (30/10/2014)
  Doña Marisa tiene un contrato indefinido a jornada completa, ostenta la categoría profesional de recepcionista, y tiene a su cargo un hijo de 2 años. Solicitó a la empresa una reducción de jornada para...
• Contrato en prácticas: Diferencias con el contrato para la formación
  Doc.168272/ CP (07/10/2014)
  El 1/07/2014, Vicente, de 18 años de edad, es contratado por la empresa ALFA, S.L. a través de un contrato para la formación que tiene por objeto la adquisición de formación como ayudante de laboratorio, para el desarrollo de las actividades que consisten en la realización de análisis químicos de laboratorio realizados bajo supervisión. La jornada diaria pactada es de 7 horas de lunes a viernes, asignándose media hora diaria a la formación y seis horas y media de trabajo efectivo. La jornada máxima anual según el convenio colectivo de aplicación es de 1.764 horas. El salario mensual pactado es de 361 euros al mes. La duración del contrato se extiende hasta el 31/10/2005.
• Contrato de trabajo en prácticas y para la formación. Diferencias
  Doc.168271/ CP (06/10/2014)
  El día 1 de junio de 2014, la entidad bancaria “Caja de todos” suscribió un contrato de trabajo de formación con Doña Elvira siendo su objetivo el aprendizaje de administrativo, incluido en el grupo profesional de Empleado/auxiliares, y siendo el tutor encargado de la formación D. Javier, director de la sucursal.

Septiembre 2014

• Cálculo de Nóminas y Seguridad Social - Nómina con base mínima
  Doc.78542/ CP (30/09/2014)
  Supongamos que un trabajador con la categoría profesional de Oficial Administrativo, grupo 5 de cotización a la Seguridad Social...
• Cálculo de Nóminas y Seguridad Social - Riesgo de embarazo
  Doc.78548/ CP (09/09/2014)
  Laura trabaja como Ingeniero en la empresa XXX desde 1 de Mayo de 1999, percibiendo la siguiente retribución mensual...
• Horas complementarias
  Doc.320228/ CP (01/09/2014)
  Don Jaime trabaja en una empresa del sector farmacéutico, con una categoría profesional de auxiliar administrativo, grupo de cotización 7 y cotización a AT/EP del 1% (IT 0,65% - IMS 0,35%). Tiene suscrito un contrato de trabajo a tiempo parcial por el 50% de la jornada, con tres pagas extras sobre salario base y una antigüedad de 15 de febrero de 2004. Su salario base mensual es de 550 euros brutos; la empresa y trabajador han pactado la realización de horas complementarias.

Abril 2014

• La tarifa plana de la Seguridad Social
  Doc.698848/ NOV (04/04/2014)
  El Gobierno ha emprendido un ambicioso plan para la creación de empleo y para el fomento de la contratación duradera.

Enero 2014

• COMUNIDAD VALENCIANA_2014
  Doc.427365/ CAL (10/01/2014)
  Comunidad Valenciana
• CASTILLA LA MANCHA_2014
  Doc.427362/ CAL (10/01/2014)
  Castilla la Mancha
• CANTABRIA_2014
  Doc.427361/ CAL (10/01/2014)
  Cantabria
• CANARIAS_2014
  Doc.427360/ CAL (10/01/2014)
  Canarias
• BALEARES_2014
  Doc.427359/ CAL (10/01/2014)
  Baleares
• ASTURIAS_2014
  Doc.427358/ CAL (10/01/2014)
  Asturias
• ARAGÓN_2014
  Doc.427357/ CAL (10/01/2014)
  Aragón
• ANDALUCIA_2014
  Doc.427356/ CAL (10/01/2014)
  Andalucia
• MURCIA_2014
  Doc.427369/ CAL (10/01/2014)
  Murcia
• EXTREMADURA_2014
  Doc.427366/ CAL (01/01/2014)
  Extremadura
• CATALUÑA_2014
  Doc.427364/ CAL (01/01/2014)
  Cataluña
• CASTILLA Y LEÓN_2014
  Doc.427363/ CAL (01/01/2014)
  Castilla y León
• COMUNIDAD AUTÓNOMA DE MELILLA_2014
  Doc.427374/ CAL (01/01/2014)
  Comunidad Autónoma de Melilla
• COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CEUTA_2014
  Doc.427373/ CAL (01/01/2014)
  Comunidad Autónoma de Ceuta
• LA RIOJA_2014
  Doc.427372/ CAL (01/01/2014)
  La Rioja
• PAÍS VASCO_2014
  Doc.427371/ CAL (01/01/2014)
  País Vasco
• NAVARRA_2014
  Doc.427370/ CAL (01/01/2014)
  Navarra
• COMUNIDAD AUTÓNOMA DE MADRID_2014
  Doc.427368/ CAL (01/01/2014)
  Comunidad Autónoma de Madrid
• GALICIA_2014
  Doc.427367/ CAL (01/01/2014)
  Galicia

Instrucciones de uso del campus virtual   Página de inicio