Este curso le permitirá:
Analizar y comprender balances y cuentas de explotación, como herramienta fundamental para la toma de decisiones.
Efectuar diagnósticos realistas sobre la situación de la empresa y los planes de acción a realizar.
Cuantificar los planes de acción y elaborar balances y cuentas de explotación previsionales para visualizar la evolución financiera de la empresa.
Prever las necesidades financieras y sus alternativas de cobertura.
Analizar la conveniencia de una inversión a corto, medio y largo plazo, así como su adecuada financiación, y su nivel de riesgo.
Dominar los instrumentos financieros como herramienta para la cobertura de riesgos.
Conocer las distintas políticas de dividendos y su influencia en el valor de las acciones.
Conocer el coste real de cada fuente de financiación.
Dominar los cambios introducidos por el Nuevo Plan General Contable y las Normas Internacionales de Contabilidad (todas las empresas necesitan profesionales preparados en estas materias).
Introducción general del curso
Introducción general del curso
| A quién va dirigido el curso |
Objetivos del curso
| Profesores y consultores |
Objetivos de cada módulo |
Método de formación |
Módulo I: Conceptos del ciclo contableObjetivos de cada modulo
Este primer módulo nos conduce desde el principio a descubrir como, partiendo de los conceptos contables básicos, se llega a completar el proceso de contabilización adecuado al Nuevo Plan General de Contabilidad de 2007.
A través de la lectura, comprensión y estudio de este módulo podemos entender lo que es una cuenta, qué tipos de cuentas existen, de gastos, de ingresos, los asientos, etc., dando lugar a entender y analizar la cuenta de resultados y el Balance de Situación.
Se describen de manera detallada todos los métodos de amortización, así como ejemplos diversos para facilitar el entendimiento de los mismos.
A modo de anexo, también se incorpora el nuevo Plan General Contable, la Tabla general de amortizaciones, así como la composición de los libros de comercio obligatorios que ha de llevar una empresa, y los auxiliares.
Se ha querido, sobre todo, en este primer módulo, ir mostrando paso a paso todos aquellos elementos y conceptos que consideramos fundamentales para un mejor entendimiento, finalizando con un completo caso práctico donde se han reflejado todos los conceptos anteriormente explicados, para mostrar la interrelación de éstos en la práctica contable del día a día.
Con este segundo módulo, se ofrece una amplia visión de los fundamentos que componen el nuevo balance (según el Nuevo Plan de Contabilidad de 2007), así como las técnicas de análisis del mismo. De este modo, el balance se nos manifiesta como una clave de interpretación de la realidad económica de la empresa.
La materia explicada en este módulo se ha estructurado en cuatro grupos:
Una vez se han dado por cerradas las cuentas del ejercicio contable de una compañía, hay que plasmar los movimientos en un balance y cuenta de explotación, y éstos en unas cuentas anuales que deben presentarse al Registro Mercantil. La primera unidad de este módulo recoge las pautas que deben seguirse, la información que debe recoger estas cuentas anuales, que son el Balance, la Cuenta de Explotación, la Memoria y el informe de gestión.
Así, una vez la sociedad tiene las cuentas cerradas, hay que proceder a analizar las cifras. Este análisis puede ser tanto económico como financiero. Asimismo, hay que analizar si existe equilibrio en la empresa.
El equilibrio se puede analizar desde dos vertientes: patrimonial y financiero. Desde el punto de vista patrimonial se analiza la inversión de la compañía (en qué invierte) y la financiación de esta inversión. Este análisis se realiza a través de una serie de ratios que permitirán concluir si la sociedad puede asumir las deudas contraídas.
El análisis desde el punto de vista financiero nos centrará en el estudio de variables nuevas hasta ahora como el fondo de maniobra y el cash-flow. Con estas dos variables, podremos conocer la situación financiera y de liquidez y la capacidad financiera de la empresa.
El módulo continúa con el análisis económico de la cuenta de explotación, una de las principales preocupaciones de la dirección de la empresa. Una manera de analizar los resultados de una empresa consiste en evaluar los resultados desde el punto de vista analítico, al objeto de conocer si el beneficio o pérdida de la sociedad proviene de la evolución de su ciclo normal de explotación, de los resultados financieros y/o extraordinarios.
En el presente módulo se siguen presentando conceptos nuevos como el punto muerto o punto de equilibrio y el margen de contribución, imprescindibles para analizar la evolución del negocio.
Una vez concluido el módulo, el alumno será capaz de reconocer la situación en la que se encuentra la compañía en términos financieros y económicos, lo cual permitirá tomar la decisión más acertada posible para el desarrollo del negocio.
Se introduce un nuevo concepto, el capital de trabajo, que podríamos resumir como las necesidades financieras generadas en el ciclo de explotación.
En una sociedad no sólo es clave cómo se cierra un ejercicio, sino la previsible evolución de los flujos de ingresos y gastos en ejercicios venideros. Son muchos los factores que podrían afectar al desarrollo de cualquier negocio, y éstos son de carácter estructural y coyuntural. Sin embargo, el futuro de una sociedad debe planificarse, mediante las técnicas de análisis presupuestario.
El análisis presupuestario se realiza desde un ejercicio cerrado y proyectando las previsiones futuras sobre la evolución de la empresa. Esta simulación de resultados se realiza en base a las previsiones de ingresos y gastos que se proyecten. Las bases iniciales de partida son hipótesis sobre lo que la sociedad espera que ocurra.
Las previsiones de ventas, que son el punto de partida, afectan a otras partidas de balance, como pueden ser los clientes. Asimismo, la adecuación de las compras a esas ventas, afecta a la cifra de proveedores. Y, cómo no, a la tesorería.
Mediante este módulo se ayuda a analizar todas estas partidas que afectan a la confección de un presupuesto. El módulo presenta ejercicios completos en los que se podrá poner en práctica todos los conceptos antes expuestos.
El módulo V de este curso está dedicado a la matemática de las operaciones financieras..
Se explican los instrumentos financieros existentes en el mercado, como son las obligaciones y bonos, empréstitos, etc. También se analizan las inversiones a través del Van y Tir, el cálculo del coste de capital, y se proponen instrumentos financieros como futuros, swaps y opciones.
El objetivo de este módulo es dar a conocer las posibilidades financieras que tiene una sociedad para invertir y optimizar sus recursos.
El módulo sobre Normas Internacionales de Contabilidad nos conduce, partiendo de los conceptos contables de los módulos anteriores, a completar el proceso de contabilización adecuado a las Normas Internacionales de Información Financiera.
En un mercado cada vez más interrelacionado, donde las transacciones económicas son de alcance global, se establece la necesidad de regirse por unas normas y principios contables unificados a escala mundial, con el fin de facilitar su comprensión por parte de todos los agentes económicos, y estableciendo, a su vez, la exigencia de una mayor transparencia de los mercados que facilite la comparación de la información. De aquí proviene la necesidad de la aparición de las Normas Internacionales de Contabilidad (NIC).
En ellas se establece que aquellos grupos europeos que emiten títulos de renta variable, admitidos a cotización en mercados regulados, presenten sus estados financieros consolidados de acuerdo a estas nuevas normas que en este curso ponemos a su disposición.
En el año 2008, este segmento de empresas se amplió a grupos, que no son entidades de crédito, y sólo con renta fija cotizada, y también se abrió la opción a los grupos que presentan cuentas consolidadas que no tengan ni renta variable ni renta fija cotizada.
Medante el presente módulo se ayuda, a través de la lectura, comprensión y estudio, a completar un curso pormenorizado de las distintas definiciones y contabilizaciones, tanto a nivel teórico como a nivel práctico, que efectúan los grupos consolidados a nivel europeo (incluidas las grandes empresas españolas), en los diferentes aspectos que regulan las NIIF (Normas Internacionales de Información Financiera) o NIC.
Objetivos del curso
A los gerentes y directores de PYME´s que deseen obtener una visión realista de la eficacia de su empresa.
A los directores financieros y administrativos, con vocación para optimizar el resultado de sus funciones.
A los mandos intermedios de los departamentos contables y financieros, que quieran ascender en el organigrama de la empresa con nuevas e imprescindibles responsabilidades.
A todas aquellas personas con afán de superación, con énfasis en el área financiera, y que desean acceder a puestos de dirección.
Este curso también va dirigido a todas aquellas personas que quieran adquirir conocimientos sobre su materia, bien por el mero placer de ampliar el marco de su saber, bien porque profesionalmente se dedican o piensan dedicarse al asesoramiento contable y financiero de empresas, o se encuentran ubicados en el departamento económico-financiero de una empresa.
En cualquiera de dichos casos, no se requiere partir de unos requisitos previos; toda persona que posea una cultura general puede afrontar el estudio de nuestro curso sin que se le presenten especiales dificultades
Profesores y consultores D. Joaquín Bachs Carré Licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad Central
de Barcelona. Master en Economía y Dirección de Empresas por el IESE. Auditor-Censor Jurado de Cuentas. Fernando Rodríguez Madrid Licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad Autónoma
de Madrid. Master en Tributación por el Colegio de Economistas. Master por la Universidad Central de Barcelona en Tributación. Diplomado por la Universidad Politécnica de Barcelona en
valoración de inversiones. Mª Angeles Llenas Just Master experto tributario por el Colegio Universitario Abad
Oliva. Licenciada en Ciencias Económicas por la Universidad Autónoma
de Barcelona. Xavier Feliu Carnicer Licenciado Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad
Autónoma de Barcelona. Master en Tributación por el Colegio de Economistas de Barcelona. Alejandro Rovira Lizana Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la
Universidad Rovira i Virgili de Barcelona. Master en Asesoría de Empresas. Cristina Untoria Moreno Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales. Especialidad
Empresa-Finanzas por la Universidad Central de
Barcelona. Diplomada de Post-grado en métodos cuantitativos e
informáticos aplicados a la gestión empresarial por la Universidad
Central de Barcelona. Vicente Natal Chover Diplomado en Relaciones Laborales. Master en Gestión de Prevención de la Empresa. Ángel Santos Belmonte Licenciado en Derecho por la Universidad de Barcelona. M.José Criado Félez Licenciada en Derecho por la Universidad de Barcelona Diploma en Derecho Matrimonial por el Ilustrísimo Colegio de Abogados de Barcelona Cecilia Pizà Godall Licenciada en Derecho por la Universidad Pompeu Fabra Master en Asesoría de Empresas realizado en CEF de Barcelona Master en Práctica Jurídica realizado en el Instituto de Derecho y Empresa de Madrid Xavier Feliu Carnicer Licenciado Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad
Autónoma de Barcelona. Master en Tributación por el Colegio de Economistas de Barcelona Jordi Sánchez Fernández Diplomatura en Ciéncias Empresariales por la Universidad
de Barcelona. Master en especialización Tributaria por el
Colegio de Economistas de Barcelona. Área contabilidad y
fiscal. Javier Contreras Soler Licenciado en Derecho por la Universidad de Barcelona.
Máster en Asesoría y Gestión Tributaria por ESADE. Área:
Fiscal Borja Amat Serra Licenciado en Derecho por la Universidad Pompeu Fabra. Diplomado en Práctica Jurídica por el Ilustre Colegio de Abo
gados de Barcelona. Área: Fiscal Joan Pujol García Licenciado en Derecho por la Universidad de Barcelona
Área: Fiscal Iván Vega Licenciado en Económicas por la Universidad de Barcelona Master Especializado en Finanzas realizado en EADA
Área: Contable Rosa González Ruiz Licenciada en Administración y Dirección de Empresas.
Área: Contable Marta Alcubilla Márquez Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la
Universidad Autónoma de Madrid. Marta Gracia Segarra Diplomada en Ciencias Empresariales por la Universidad
Autónoma de Barcelona. Mario Palomar Saraiba Licenciado en Derecho en la Universidad de Barcelona.
Master en Práctica Jurídica. Daniel Yáñez Lesaca Diplomatura en Gestión y Administración Pública por la Universidad
Pompeu Fabra de Barcelona. Master en especialización Tributaria por el Colegio de Economistas
de Barcelona. Ingrid Castillejo Bella Licenciada en Derecho por la Universidad Pompeu Fabra de
Barcelona. Master en Administración de Empresas por la Universidad
Pompeu Fabra de Barcelona. Master en Tributación. Jordi Comerma Blesa Licenciado en Derecho por la Universidad Abat Oliva CEU y
Universidad Autónoma de Barcelona. Master en Tributación y Asesoría Fiscal. Mª Pilar Alen Vázquez Licenciada en Derecho y Asesoría Jurídica de Empresas. Asunción Isla Gil Graduado Social. Técnico en Prevención de Riesgos Laborales. Aula virtual interactiva de formación on-line a través de internet. Tutorías y consultas personalizadas con profesores y expertos empresariales, en las áreas de especialización económico-financiera, fiscal, laboral y jurídica. Las consultas pueden ser académicas, profesionales (que afecten al desempeño diario del trabajo del alumno) y personales. Este sistema de resolución de consultas puede prorrogarse una vez finalizado el curso de formación. Coste cero de comunicación en las llamadas de consulta, gracias al teléfono 900 de AFIGE. Unidades didácticas clasificadas en módulos formativos, siempre actualizadas on-line a través de internet. Incorporación inmediata de las novedades legislativas, explicadas y comentadas para su aplicación práctica. Artículos de opinión sobre las técnicas de gestión administrativa empresarial más actualizadas. Recepción periódica en su dirección de correo electrónico de boletines digitales con artículos y consejos de contenido jurídico, fiscal, laboral y económico. Flash informativo mensual, con calendario laboral y fiscal incorporado. Formularios y modelos de más frecuente utilización en las relaciones con la Administración. Textos íntegros de la legislación en vigor. Numerosos casos prácticos empresariales comentados y resueltos, con permanente actualización. Herramientas de búsqueda rápida de documentos en la amplia biblioteca virtual de AFIGE en internet. Bloc de notas virtual del alumno. Archivo automático de mensajería entre tutores y alumno. Resolución de pruebas de evaluación interactivas a través de internet. Diccionario terminológico on-line para apoyo del alumno. El material didáctico y de consulta puede recibirse también en carpetas con anillas para hojas intercambiables, con actualización mensual.A quién va dirigido el curso
Método de formación:
Este curso puede resultarle gratuito: Todas las empresas que coticen en el fondo de formación de la seguridad social, disponen de un crédito a través de la Fundación Tripartita.
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También puede llamar gratis al
900 805 617
La aplicación inmediata de los conocimientos adquiridos se realiza por medio de un taller práctico de 6 meses de duración. Los consultores especialistas en cada área de formación ayudan al alumno, mediante la discusión de casos personalizados, en la solución de los problemas que se les plantean diariamente en sus gestiones empresariales.
Curso Superior de Contabilidad, Finanzas y NIC's

El diseño e implantación del sistema de calidad de AFIGE ha sido auditado con éxito por la empresa certificadora ECA. Por tanto, AFIGE es una empresa certificada conforme a la normativa internacional ISO 9001:2000, lo que significa un reconocimiento expreso a nuestro esfuerzo permanente por ofrecerle un servicio de calidad contrastada.
AFIGE ha diseñado e implantado un sistema completo de gestión de la calidad. Este sistema incluye todas las etapas en que se desarrolla la prestación de nuestros servicios. El control y la selección de los proveedores, los distintos procesos de nuestra cadena de servicios, el diseño, elaboración y control de los cursos de formación, el seguimiento continuado efectuado a nuestros asociados y alumnos, son engranajes de la cadena de valor añadido y que son cuidadosamente vigilados para estar en disposición de ofrecer un servicio de calidad. Asimismo, la distribución de funciones, la formación permanente de todas las personas que componen nuestro equipo humano y el estricto control de calidad del sistema de resolución de consultas, son elementos esenciales que configuran también la política de calidad implantada en AFIGE.