2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Diciembre 2009

• Solicitud de la prestacion por maternidad
  Doc.169954/ FORM (31/12/2009)
  Formulario.
• Maternidad a tiempo parcial. Acuerdo empresa trabajador
  Doc.169955/ FORM (31/12/2009)
  Formulario.
• Solicitud de la prestacion familiar por hijo a cargo
  Doc.169956/ FORM (31/12/2009)
  Formulario.
• Solicitud e la prestacion familiar por hijo a cargo para centros o instituciones
  Doc.169957/ FORM (31/12/2009)
  Formulario.
• Solicitud de prestacion economica por nacimiento de hijo o parto multiple
  Doc.169958/ FORM (31/12/2009)
  Formulario.
• Solicitud de prestacion del seguro escolar
  Doc.169959/ FORM (31/12/2009)
  Formulario.
• Inscripcion de la empresa en la Seguridad Social
  Doc.169960/ FORM (31/12/2009)
  Formulario.
• Asociacion a una mutua de accidentes
  Doc.169961/ FORM (31/12/2009)
  Formulario.
• Afiliacion a la Seguridad Social asignacion de numero y variacion de datos
  Doc.169962/ FORM (31/12/2009)
  Formulario interactivo.
• Solicitud de riesgo durante el embarazo
  Doc.169951/ FORM (31/12/2009)
  Formulario.
• Declaracion empresarial situacion riesgo durante el embarazo
  Doc.169952/ FORM (31/12/2009)
  Formulario.
• Declaracion empresarial situacion riesgo embarazo suspension del contrato
  Doc.169953/ FORM (31/12/2009)
  Formulario.
• Solicitud de incapacidad temporal
  Doc.169946/ FORM (31/12/2009)
  Formulario.
• Certificado de empresa. Incapacidad temporal. Desempleo
  Doc.169947/ FORM (31/12/2009)
  Formulario.
• Declaracion hijos a cargo. Incapacidad temporal. Desempleo
  Doc.169948/ FORM (31/12/2009)
  Formulario.
• Declaracion de situacion de la actividad. Autonomos
  Doc.169949/ FORM (31/12/2009)
  Formulario.
• IRPF Comunicacion de datos al pagador
  Doc.169950/ FORM (31/12/2009)
  Formulario.
• O.TAS 31/2007
  Doc.319672/ NORM (31/12/2009)
  ORDEN TAS/31/2007, de 16 de enero, por la que se desarrollan las normas de cotización a la Seguridad Social, Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional, contenidas en la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007.
• R.D.1415/2004
  Doc.319673/ NORM (31/12/2009)
  De 11 de junio, por el que se aprueba el Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social.
• Orden 27/12/1994
  Doc.319674/ NORM (31/12/2009)
  Por el que se aprueba el modelo de recibo individual de salarios.(BOE de 13 de enero)
• O.EHA.3020/2007
  Doc.319675/ NORM (31/12/2009)
  Por el que se aprueba el modelo 190 .
• R.D. 505/1985 modificado por 2725/1988
  Doc.319676/ NORM (31/12/2009)
  Real Decreto 505/1985, de 6 de marzo, sobre organización y funcionamiento Fondo de Garantía Salarial. (BOE de 17 de abril).
• Estatuto de los trabajadores
  Doc.319677/ NORM (31/12/2009)
  Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 marzo aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
• R.D.17/1977
  Doc.319679/ NORM (31/12/2009)
  Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 marzo, sobre relaciones de trabajo (BOE 9-03- 1977 ) Modificado por: STC de 8/04/1981, del Tribunal Constitucional Ley 8/1980, de 10 marzo (deroga título 3.º, título 4.º, título 5.º, título 6.º, Disposición final segunda, Disposición final tercera, Disposición final cuarta, Disposición adicional tercera y Disposiciones transitorias)
• Modelo 216 - irpf para no residentes
  Doc.320182/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes.
• Modelo 296
  Doc.320183/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes.
• Modelo 110 - declaracion de retenciones
  Doc.320178/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes.
• Instrucciones del modelo 110
  Doc.320179/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes.
• Modelo 190 - resumen anual de retenciones
  Doc.320180/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes.
• Instrucciones del modelo 190
  Doc.320181/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes.
• Comunicacion conversion indefinido de contrato temporal trabajadores minusvalidos
  Doc.169925/ FORM (31/12/2009)
  Formulario interactivo.
• Comunicacion conversion contrato temporal en indefinido trabajos fijos discontinuos
  Doc.169910/ FORM (31/12/2009)
  Formulario interactivo.
• Ley 42/2006
  Doc.170002/ NORM (31/12/2009)
  De 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007.
• Modelo de Acta de discrepancias sobre formación continua
  Doc.170003/ FORM (31/12/2009)
  Formulario.
• Modelo de Adhesion al Convenio de Agrupación de Empresas
  Doc.170004/ FORM (31/12/2009)
  Formulario.
• Modelo para Baja en el Convenio de Agrupación de Empresas
  Doc.170005/ FORM (31/12/2009)
  Formulario.
• Solicitud alta baja o variacion datos del trabajador
  Doc.169963/ FORM (31/12/2009)
  Formulario interactivo.
• Instrucciones para cumplimentar el TC1
  Doc.169964/ FORM (31/12/2009)
  Formulario.
• Instrucciones para cumplimentar el TC2
  Doc.169965/ FORM (31/12/2009)
  Formulario.
• Boletin de cotizacion a la Seguridad Social
  Doc.169966/ FORM (31/12/2009)
  Formulario.
• Boletin de cotizacion a la Seguridad Social
  Doc.169967/ FORM (31/12/2009)
  Formulario.
• Solicitud de pluriempleo
  Doc.169968/ FORM (31/12/2009)
  Formulario interactivo.
• Tarifa de primas cotizacion Seguridad Social por contingencias de accidentes
  Doc.169969/ FORM (31/12/2009)
  Formulario.
• Instrucciones Modelo 190-Vizcaya
  Doc.169970/ FORM (31/12/2009)
  Formulario
• Certificado de retenciones e ingresos a cuenta del IRPF
  Doc.169971/ FORM (31/12/2009)
  Formulario.
• Comunicacion apertura o reanudacion actividad
  Doc.169972/ FORM (31/12/2009)
  Formulario interactivo. Muestra de varias Comunidades Autónomas por ser un impreso cuya competencia ha sido transferida.
• Solicitud de prestaciones al FOGASA
  Doc.169973/ FORM (31/12/2009)
  Formulario interactivo.
• Estatuto de los Trabajadores
  Doc.169974/ NORM (31/12/2009)
  Real Decreto Legislativo 1/1995 del 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. (BOE de 29 de marzo)
• R.D.L.1/1994
  Doc.169975/ NORM (31/12/2009)
  Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social
• R.D.L. 5/2000
  Doc.169976/ NORM (31/12/2009)
  Por el que se aprueba el texto refundido de la ley sobre infracciones y sanciones en el orden social .Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 agosto.
• R.D.L. 2/1995
  Doc.169977/ NORM (31/12/2009)
  Por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral.
• Ley 31/1995
  Doc.169978/ NORM (31/12/2009)
  Ley de prevención de Riesgos Laborales. (B.O.E. nº 269, Viernes 10 de noviembre de 1995, pág. 32590 - 32611)
• R.D.L. 39/1997
  Doc.169979/ NORM (31/12/2009)
  De 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los servicios de prevención.
• R.D.L.171/2004
  Doc.169980/ NORM (31/12/2009)
  De 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales. (BOE de 31 de enero)
• Incapacidad permanente y lesiones permanentes no invalidantes
  Doc.169943/ FORM (31/12/2009)
  Formulario interactivo.
• Viudedad, Orfandad y favor de familiares
  Doc.169944/ FORM (31/12/2009)
  Formulario interactivo.
• Auxilio por defuncion
  Doc.169945/ FORM (31/12/2009)
  Formulario interactivo.
• R.D.2393/2004
  Doc.320269/ NORM (31/12/2009)
  De 30 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/200, de 11 de enero,sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social (BOE núm. 6, de 7 de enero), en su redaccción dada poer el Real Decreto 1019/2006, de 8 de setiembre (BOE núm. 228, de 23 de septiembre) y por el Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero (BOE núm. 51, de 28 de febrero).
• Anexo I- Requisitos extranjería
  Doc.320270/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes.
• Anexo II - Empleados hogar discontinuos (normalizacion)
  Doc.320271/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes.
• Anexo II - Requisitos Extranjería
  Doc.320272/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes.
• Modelo de Control de Asistencia en formación continua
  Doc.170006/ FORM (31/12/2009)
  Formulario.
• Comunicacion de prorroga de contrato de trabajo
  Doc.169914/ FORM (31/12/2009)
  Formulario interactivo.
• Comunicacion llamamiento a la actividad trabajadores fijos discontinuos
  Doc.169932/ FORM (31/12/2009)
  Formulario interactivo.
• Anexo al contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial sobre pacto de horas complementarias
  Doc.169933/ FORM (31/12/2009)
  Formulario interactivo.
• Comunicacion de acuerdo para formacion teorica en contrato para la formacion
  Doc.169934/ FORM (31/12/2009)
  Formulario interactivo.
• Certificado de formacion
  Doc.169935/ FORM (31/12/2009)
  Formulario interactivo.
• Anexo al contrato de relevo
  Doc.169936/ FORM (31/12/2009)
  Formulario interactivo.
• Contrato de puesta a disposicion
  Doc.169937/ FORM (31/12/2009)
  Formulario interactivo.
• Solicitud de prestacion por desempleo. Alta inicial
  Doc.169938/ FORM (31/12/2009)
  Formulario interactivo.
• Solicitud de subsidio de desempleo. Alta inicial
  Doc.169939/ FORM (31/12/2009)
  Formulario interactivo.
• Certificado de empresa
  Doc.169940/ FORM (31/12/2009)
  Formulario.
• Solicitud de jubilacion
  Doc.169941/ FORM (31/12/2009)
  Formulario interactivo.
• Certificado de empresa por incapacidad jubilacion o supervivencia
  Doc.169942/ FORM (31/12/2009)
  Formulario.
• Certificado de ingresos y retenciones - Vizcaya
  Doc.320193/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes.
• Comunicacion conversion contrato temporal en contrato indefinido
  Doc.169909/ FORM (31/12/2009)
  Formulario interactivo.
• Modelo de Cuestionario de evaluación de la calidad de las acciones formativas
  Doc.170007/ FORM (31/12/2009)
  Formulario.
• Modelo de Convenio de Agrupación de Empresas
  Doc.170008/ FORM (31/12/2009)
  Formulario.
• Modelo 111 - Guipuzcoa declaracion mensual
  Doc.320189/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes.
• Modelo 190 - Alava
  Doc.320190/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes.
• Modelo 190 - Vizcaya
  Doc.320191/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes.
• Certificado de ingresos y retenciones - Alava
  Doc.320192/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes.
• Certificado de ingresos y retenciones - Guipuzcoa
  Doc.320194/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes.
• Modelo 715 - Navarra
  Doc.320195/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes.
• Modelo 745 - Navarra
  Doc.320196/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes.
• Modelo 190 - Navarra
  Doc.320197/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes.
• Solicitud de alta/baja/variacion de datos de trabajadores autonomos societarios
  Doc.319717/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes
• Cambio de la base de cotizacion para trabajadores autonomos 2008
  Doc.319718/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes
• Compromiso de actividad
  Doc.319730/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes
• Autorización hacienda
  Doc.319731/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes
• Renta activa de insercion
  Doc.319732/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes
• Comunicacion apertura o reanudacion actividad/Catalunya
  Doc.319733/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes
• Boletin de cotizacion de trabajadores autonomos
  Doc.319719/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes
• Boletin de cotizacion de representantes de comercio
  Doc.319720/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes
• Colectivo representantes de comercio. Régimen General
  Doc.319721/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes
• Boletin de cotizacion al regimen especial de artistas
  Doc.319722/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes
• Relacion nominal de trabajadores artistas
  Doc.319723/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes
• Boletin de cotizacion al regimen de trabajadores del mar
  Doc.319724/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes
• Relacion nominal de trabajadores del mar
  Doc.319725/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes
• Boletin de cotizacion regimen especial agrario
  Doc.319726/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes
• Cotizacion al regimen especial agrario, relacion nominal de trabajadores
  Doc.319727/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes
• Boletin de cotizacion regimen especial de la mineria del carbon
  Doc.319728/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes
• Relacion nominal de trabajadores mineria del carbon
  Doc.319729/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes
• Comunicacion apertura o reanudacion actividad/Madrid
  Doc.319734/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes
• Declaracion situacion actividad. Autonomos
  Doc.319735/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes
• IRPF. Comunicacion de datos
  Doc.319736/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes
• Oferta de trabajo para trabajadores extranjeros
  Doc.319737/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes
• Solicitud de tarjeta en regimen comunitario (NIE)
  Doc.319738/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes
• Expediente de regulacion de empleo
  Doc.319739/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes
• Documento de finiquito
  Doc.319740/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes
• Solicitud de autorizacion
  Doc.319741/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes
• Remision de datos tecnicos
  Doc.319742/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes
• Alta/Baja usuarios
  Doc.319743/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes
• Codigos de cuenta de cotizacion (CCC)
  Doc.319744/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes
• (CCC) Profesionales colegiados
  Doc.319745/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes
• Representacion de terceros
  Doc.319746/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes
• R.D. 4/95 desarrolla la ley 14/94
  Doc.320199/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes.
• RD 1382/85 personal alta direccion
  Doc.320200/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes
• RD 1424/85 servicio del hogar familiar
  Doc.320201/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes
• RD 782/2001 Penados en instituciones penitenciarias
  Doc.320202/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes
• RD 1006/1985 deportistas profesionales
  Doc.320203/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes
• RD 1435/1985 artistas en espectaculos publicos
  Doc.320204/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes
• RD 1438/85 representante de comercio
  Doc.320205/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes
• RD 1368/85 minusvalidos centro especial empleo
  Doc.320206/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes
• Modelo 110 - Alava declaracion liquidacion trimestral
  Doc.320184/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes.
• Modelo 111 - Alava declaracion liquidacion mensual
  Doc.320185/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes.
• Modelo 110 - Vizcaya declaracion liquidacion trimestral
  Doc.320186/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes.
• Modelo 111 - Vizcaya declaracion liquidacion mensual
  Doc.320187/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes.
• Modelo 110 - Guipuzcoa declaracion liquidacion trimestral
  Doc.320188/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes.
• Instrucciones cumplimentación TA.0521
  Doc.426753/ FORM (31/12/2009)
  
• Instrucciones para cumplimentar cotizaciones Seguridad Social
  Doc.426754/ FORM (31/12/2009)
  
• Modelo afiliación a la Seguridad Social, asignación
  Doc.426755/ FORM (31/12/2009)
  
• Modelo TA.2
  Doc.426756/ FORM (31/12/2009)
  
• Modelo TA.6
  Doc.426757/ FORM (31/12/2009)
  
• Solicitud de paternidad
  Doc.418347/ FORM (31/12/2009)
  
• O.TAS 29/2006
  Doc.426741/ NORM (31/12/2009)
  De 18 de enero, por la que se desarrollan las normas de cotización a la Seguridad Social, Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional, contenidas en la Ley 30/2005, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2006.
• Ley 51/2007
  Doc.426742/ NORM (31/12/2009)
  Presupuestos Generales del Estado para 2008
• Constitución Española
  Doc.427286/ NORM (31/12/2009)
  Aprobada por Las Cortes en sesiones plenarias del Congreso de los Diputados y del Senado celebradas el 31 de octubre de 1978 ratificada por el pueblo español en referéndum de 6 de diciembre de 1978 sancionada por S. M. el Rey ante Las Cortes el 27 de diciembre de 1978
• R.D.L.1/1994
  Doc.427287/ NORM (31/12/2009)
  Ley General de la Seguridad Social de 1994 R.D.L. 1/1994, de 20 junio RCL 1994\1825 Seguridad Social. Aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
• R.D.975/2008
  Doc.427288/ NORM (31/12/2009)
  De 28 de noviembre, sobre las medidas urgentes a adoptar en materia económica, fiscal, de empleo y de acceso a la vivienda. (BOE 2.12.2008)
• Resolución 13 de enero de 2003, por la que se aprueba el modelo 145
  Doc.427289/ NORM (31/12/2009)
  Comunicación de datos al pagador (artículo 88 del Reglamento del I.R.P.F.).Modelo 145
• R.D.L. 240/2007
  Doc.426743/ NORM (31/12/2009)
  De 16 de febrero, sobre entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo.
• Ley 35/2006
  Doc.426744/ NORM (31/12/2009)
  De 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y de modificación parcial de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el Patrimonio.
• R.D 306/2007
  Doc.426745/ NORM (31/12/2009)
  De 2 de marzo, por el que se actualizan las cuantías de las sanciones establecidas en el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto.
• R.D.L. 2/1986
  Doc.426746/ NORM (31/12/2009)
  De 23 de mayo, sobre el servicio público de estiba y desestiba de buques, (B.O.E. de 27de mayo y 19 de junio)
• Solicitud acumulación horas de lactancia
  Doc.426771/ FORM (31/12/2009)
  
• Solicitud de retirada y desestimiento de la denuncia presentada
  Doc.426772/ FORM (31/12/2009)
  
• Solicitud permiso enfermedad u hospitalización de familiar
  Doc.426773/ FORM (31/12/2009)
  
• Escrito de denuncia
  Doc.426774/ FORM (31/12/2009)
  
• Solicitud cuidad menor de 8 años
  Doc.426775/ FORM (31/12/2009)
  
• Acuerdo empresa trabajador para paternidad a jornada parcial
  Doc.426776/ FORM (31/12/2009)
  
• L.O. 4/2000,
  Doc.426747/ NORM (31/12/2009)
  De 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social (BOE núm. 10, de 12 de enero), en su redacción dada por la Ley Orgánica, 8/2000, de 22 de diciembre (BOE núm. 307, de 23 de diciembre), por la Ley Orgánica 11/2003, de 29 de setiembre (BOE núm. 234, de 30 de septiembre) y por la Ley Orgánica 14/2003, de 20 de noviembre (BOE núm. 279, de 21 de noviembre). modificada por la sentencia 236/2007, de 7 de noviembre, del Tribunal Constitucional (BOE núm. 295 -Suplemento-, de 10 de diciembre).
• O.TAS 76/2008
  Doc.426748/ NORM (31/12/2009)
  Por la que se desarrollan las normas de cotización a la Seguridad Social, Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional, contenidas en la Ley 51/2007, de 26 de diciembre,de Presupuestos Generales del Estado para el año 2008.
• R.D.L.486/1997
  Doc.426749/ NORM (31/12/2009)
  De 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de Seguridad y Salud en los Lugares de Trabajo (BOE del 23 de abril de 1997) , modificada por R.D. 2177/2004, de 12 de noviembre
• R.D. 84/1996
  Doc.426750/ NORM (31/12/2009)
  De 26 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores.(BOE 50/1996, de 27 de febrero de 1996)
• R.D.L. 1627/1997
  Doc.426751/ NORM (31/12/2009)
  De 24 de octubre,disposiciones mínimas de Seguridad y salud en las obras de construcción
• R.D.2064/1995
  Doc.426752/ NORM (31/12/2009)
  De 22 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General sobre cotización y liquidación de otros Derechos de la Seguridad Social. (BOE de 25 de enero)
• Instrucciones Modelo 216
  Doc.426986/ FORM (31/12/2009)
  
• Modelo TA.0521/2
  Doc.426758/ FORM (31/12/2009)
  
• Modelo TA.0521/4
  Doc.426759/ FORM (31/12/2009)
  
• Modelo TA.0521/3
  Doc.426760/ FORM (31/12/2009)
  
• Modelo TA.0521/5
  Doc.426761/ FORM (31/12/2009)
  
• Modelo TA.0521/6
  Doc.426762/ FORM (31/12/2009)
  
• Solicitud prestación contributiva
  Doc.426763/ FORM (31/12/2009)
  
• Renta activa por inserción
  Doc.426765/ FORM (31/12/2009)
  
• Impreso solicitud subsidio por desempleo
  Doc.426766/ FORM (31/12/2009)
  
• Comunicación cambio de Centro de trabajo
  Doc.426767/ FORM (31/12/2009)
  
• Comunicación desplazamiento temporal de trabajadores
  Doc.426768/ FORM (31/12/2009)
  
• Contrato para la realización de actividad profesional de trabajador autónomo dependiente
  Doc.426769/ FORM (31/12/2009)
  
• Pacto de permanencia anexo al contrato
  Doc.426770/ FORM (31/12/2009)
  
• Notificación de traslado de las insta laciones o centro de trabajo
  Doc.427108/ FORM (31/12/2009)
  
• Instrucciones cumplimentación cotización 2008
  Doc.426897/ FORM (31/12/2009)
  
• Certificado de empresa incapacidad temporal
  Doc.426898/ FORM (31/12/2009)
  
• Certificado por riesgo en embarazo o lactancia natural
  Doc.426899/ FORM (31/12/2009)
  
• Declaración de situación de la actividad autónomo maternidad
  Doc.426900/ FORM (31/12/2009)
  
• IRPF Modelo 145
  Doc.426902/ FORM (31/12/2009)
  Retenciones rendimiento de trabajo comunicado pagador
• Modelo 038
  Doc.426904/ FORM (31/12/2009)
  Relación de operaciones realizadas por entidades inscritas en Registros públicos
• TA.4005
  Doc.426915/ FORM (31/12/2009)
  Solicitud cambio cotización para trabajadores autónomos
• Modelo auxilio por defunción
  Doc.426916/ FORM (31/12/2009)
  
• Pago directo de incapacidad temporal
  Doc.426917/ FORM (31/12/2009)
  
• Modelo solicitud por jubilación
  Doc.426918/ FORM (31/12/2009)
  
• Modelo solicitud viudedad, orfandad y beneficio entre familiares
  Doc.426919/ FORM (31/12/2009)
  
• Modelo TA 521/1
  Doc.426921/ FORM (31/12/2009)
  Solicitud simplificada de alta, baja o variación de datos en el régimen especial de autónomos
• Solicitud de prestación económica por nacimiento o adopción de un tercer o sucesivos hijos y/o
  Doc.426922/ FORM (31/12/2009)
  SOLICITUD DE PRESTACIÓN ECONÓMICA POR NACIMIENTO O ADOPCIÓN DE UN TERCER O SUCESIVOS HIJOS Y/O PARTO O ADOPCIÓN MÚLTIPLES
• Incapacidad permanente
  Doc.426923/ FORM (31/12/2009)
  
• Solicitud prestación maternidad, adopción, y acogimiento
  Doc.426925/ FORM (31/12/2009)
  
• Prestación por hijos a cargo para personas jurídicas
  Doc.426926/ FORM (31/12/2009)
  
• Riesgo durante elembarazo o lactancia
  Doc.426927/ FORM (31/12/2009)
  
• Instrucciones Modelo 190-Navarra
  Doc.426978/ FORM (31/12/2009)
  
• Ley 2/2004
  Doc.427269/ NORM (31/12/2009)
  De 27 de diciembre, de Presupuestos Generales para 2005
• TC - 1-25 Boletín de Cotización
  Doc.427410/ FORM (31/12/2009)
  TC - 1-25 Boletín de Cotización al Régimen General. Sistema Especial para las tareas de manipulado y empaquetado de tomate fresco realizadas por cosecheros exportadores, con inclusión de modelo TC2 abreviado
• Boletín cotización Industria Textil
  Doc.427411/ FORM (31/12/2009)
  Boletín de Cotización empresarial complementaria para la Industria Textil. Régimen General.
• Boletín de ingreso
  Doc.427412/ FORM (31/12/2009)
  
• PE-174
  Doc.427388/ FORM (31/12/2009)
  Contrato de trabajo para trabajadores en situación de exclusión social, y víctimas de violencia de género, bonificados, indefinidos o temporales.
• PE-202
  Doc.427389/ FORM (31/12/2009)
  Contratos bonificados indefinidos o temporales para trabajadores mayores de 52 años beneficiarios del subsidio de desempleo.
• PE-218
  Doc.427390/ FORM (31/12/2009)
  Para trabajadores en situación de exclusión social por empresas de inserción
• PE-175
  Doc.427391/ FORM (31/12/2009)
  Contrato para la formación
• PE-176
  Doc.427392/ FORM (31/12/2009)
  Contrato en prácticas,
• ACUERDO DE FORMACIÓN
  Doc.427393/ FORM (31/12/2009)
  Comunicación de acuerdo para formación teórica en contrato para la formación.
• PE-177
  Doc.427394/ FORM (31/12/2009)
  Contrato de trabajo de duración determinada.Obra y servicio.Circunstancias de producctividad.Interinidad.Interinidad para sustituir a trabajadores en excedencia por cuidado de familiares, para sustituir víctimas de violencia de género, para sustituir trabajadores en formación por trabajadores desempleados beneficiarios de la prestación de desempleo, para sustitución de bajas de incapacidad temporal de personas con discapacidad,
• PE-179
  Doc.427395/ FORM (31/12/2009)
  Contrato de interinidad con bonificación para sustituir a trabajadores durante los períodos de descanso por maternidad, adopción acogimiento, riesgo durante el embarazo, durante la lactancia natural o suspensión por paternidad.
• PE-206
  Doc.427396/ FORM (31/12/2009)
  Contrato de trabajo de duración determinada de interés social/fomento de empleo agrario
• PE-193
  Doc.427397/ FORM (31/12/2009)
  Para trabajadores penados internados en Instituciones penitenciarias.
• PE-182
  Doc.427398/ FORM (31/12/2009)
  Contrato de trabajo temporal de relevo
• PE-190
  Doc.427399/ FORM (31/12/2009)
  Contrato de trabajo por el que se regula la relación laboral de carácter especial de las personas con discapacidad que trabajen en Centros Especiales de Empleo
• PE-201
  Doc.427400/ FORM (31/12/2009)
  Conversión del contrato de trabajo temporal en indefinido para personas con discapacidad que trabajen en los Centros Especiales de Empleo
• PE-166
  Doc.427401/ FORM (31/12/2009)
  Transformación de contratos formativos y temporales para el fomento del empleo de personas con discapacidad en indefinidos con bonificación
• PE-187
  Doc.427402/ FORM (31/12/2009)
  Contrato trabajo temporal
• PE-205
  Doc.427403/ FORM (31/12/2009)
  Contrato de trabajo indefinido para personas con discapacidad procedentes de enclaves laborales.
• PE-186
  Doc.427404/ FORM (31/12/2009)
  Contrato indefinido para personas con discapacidad
• PE-195
  Doc.427405/ FORM (31/12/2009)
  Contrato de trabajo para la incorporación de investigadores al sistema espalol de ciencia y tecnología.
• PE-196
  Doc.427406/ FORM (31/12/2009)
  Contrato de trabajo para la realización de u proyecto de investigación
• PE-221
  Doc.427380/ FORM (31/12/2009)
  Jovenes desempleados de entre 16 y 30 años,mayores de 45 años, mujeres desempleadas, desempleados inscritos durante 6 o más meses..Contrato de trabajo, indefinido bonificado.
• PE-213
  Doc.427381/ FORM (31/12/2009)
  Contrato indefinido bonificado para trabajadores desempleados procedentes del sector textil o de la confección.
• PE-220
  Doc.427382/ FORM (31/12/2009)
  Contrato de trabajo para menores y jovenes en centros de menores, sometidos a medidas de internamiento
• PE-211
  Doc.427383/ FORM (31/12/2009)
  Solicitud de declaración de excepcionalidad y adopción de las medidas alternativas para el cumplimiento de la cuota de reserva de los trabajadores con discapacidad.
• PE-181
  Doc.427384/ FORM (31/12/2009)
  Contrato de trabajo para fijos discontínuos.
• PE-183
  Doc.427385/ FORM (31/12/2009)
  Transformación de contratos de temporal a indefinido.
• PE-185
  Doc.427386/ FORM (31/12/2009)
  Comunicación de conversión de contrato temporal a fijo discontínuo
• PE-170
  Doc.427387/ FORM (31/12/2009)
  Contrato de trabajo ordinario por tiempo indefinido.
• CONTRATO DE TRABAJO DE SUSTITUCIÓN POR ANTICIPACIÓN DE LA EDAD DE JUBILACIÓN
  Doc.427407/ FORM (31/12/2009)
  Este contrato tiene por objeto la contratación de trabajadores desempleados en sustitución de trabajadores que anticipen su edad ordinaria de jubilación de 65 a 64 años.
• Contrato de trabajo a domicilio
  Doc.427408/ FORM (31/12/2009)
  
• Ley 30/2005
  Doc.427270/ NORM (31/12/2009)
  De 29 de diciembre, de Presupuestos generales para 2006
• R.D.439/2007
  Doc.427290/ NORM (31/12/2009)
  De 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y se modifica el Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones, aprobado por R.D. 304/2004, de 20 de febrero.
• R.D. 1975/2008
  Doc.427291/ NORM (31/12/2009)
  De 28 de noviembre, sobre las medidas urgentes a adoptar en materia económica, fiscal, de empleo y de acceso a la vivienda. (BOE 2.12.2008)
• R.D.1382/1985
  Doc.427292/ NORM (31/12/2009)
  De 1 de agosto, por el que se regula la Relación Laboral de carácter Especial del Personal de Alta Dirección. (BOE de 12 de agosto)
• R.D.1424/1985
  Doc.427293/ NORM (31/12/2009)
  Por el que se regula la Relación Laboral de carácter Especial del Servicio del Hogar Familiar.(BOE de 13 de agosto)
• R.D. 782/2001
  Doc.427294/ NORM (31/12/2009)
  De 6 de julio, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de los penados que realicen actividades laborales en talleres penitenciarios y la protección de Seguridad Social de los sometidos a penas de trabajo en beneficio de la comunidad (BOE de 7 de julio)
• R.D. 1006/1985
  Doc.427295/ NORM (31/12/2009)
  Por el que se regula la relación laboral especial de los Deportistas Profesionales.(BOE de 27 de junio)
• R.D.1435/1985
  Doc.427296/ NORM (31/12/2009)
  De 1 de agosto, por el que se regula la Relación Laboral Especial de los Artistas en Espectáculos Públicos. (BOE de 14 de agosto)
• R.D.1438/1985
  Doc.427297/ NORM (31/12/2009)
  Por el que se regula la Relación Laboral de Carácter Especial de las Personas que intervengan en Operaciones Mercantiles por cuenta de uno o más empresarios, sin asumir el riesgo y ventura de aquellas.(BOE de 15 de agosto)
• R.D. 1368/1985
  Doc.427298/ NORM (31/12/2009)
  De 17 de julio, por el que se regula la Relación Laboral de carácter Especial de los Minusválidos que trabajen en los Centros Especiales de Empleo. (BOE de 8 de agosto)
• Ley 20/2008
  Doc.427299/ NORM (31/12/2009)
  De 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo.
• R.D.1146/2006
  Doc.427300/ NORM (31/12/2009)
  De 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud.
• R.D. 1331/2006
  Doc.427301/ NORM (31/12/2009)
  De 17 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de los abogados que prestan servicios en despachos de abogados, individuales o colectivos.
• R.D. 63/2006
  Doc.427302/ NORM (31/12/2009)
  De 27 de enero, por el que se aprueba el Estatuto del personal investigador en formación.
• Ley 14/1994
  Doc.427303/ NORM (31/12/2009)
  De 1 de junio, por la que se regulan las Empresas de Trabajo Temporal (B.O.E del 2, I.L. 2945) (incluye la modificación operada por la Ley 29/99 de 16 de Julio) (incluye la modificación introducida por la Ley 45/99 de 29 de Noviembre)
• R.D. 4/1995
  Doc.427304/ NORM (31/12/2009)
  De 13 de enero, por el que se desarrolla la Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las Empresas de Trabajo Temporal. (BOE de 1 de febrero)
• Instrucciones Modelo 190-Vizcaya
  Doc.427149/ FORM (31/12/2009)
  
• Ley 14/94 sobre las E.T.T.
  Doc.320198/ FORM (31/12/2009)
  Formularios y modelos más frecuentes
• O. TAS 77/2005
  Doc.320267/ NORM (31/12/2009)
  De 18 de enero, por la que se desarrollan las normas de cotización a la Seguridad Social, Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional, contenidas en la Ley 2/2004, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2005.
• Ley 51/2007
  Doc.427272/ NORM (31/12/2009)
  De 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2008.
• R.D.395/2007
  Doc.427273/ NORM (31/12/2009)
  Por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo.
• CONTRATO EN GRUPO
  Doc.427409/ FORM (31/12/2009)
  
• Tablas Tarifas para la cotización año 2009
  Doc.427429/ NORM (31/12/2009)
  Tarifas de cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
• Carta de amonestación
  Doc.499089/ FORM (31/12/2009)
  Escritos más comunes
• Ley 2/2008
  Doc.471116/ NORM (31/12/2009)
  Presupuestos Generales del Estado para 2009
• TC1
  Doc.537112/ FORM (31/12/2009)
  Boletín de cotización
• PE-198
  Doc.678586/ FORM (31/12/2009)
  Solicitud de incentivos para la contratación indefinida o transformación en indefinidos de contratos temporales de trabajadores minusválidos
• Contratos bonificados para trabajadores que tengan acreditada por la administración compentnete la condicion de víctimas de violencia de género
  Doc.678587/ FORM (31/12/2009)
  
• Ampliación del subsidio especial por desempleo
  Doc.537142/ NOV (01/12/2009)
  Se amplía la cobertura del subsidio especial por desempleo para beneficiarios que hayan agotado la prestación o subsidios a partir del 1 de enero de 2009.
• Compensación de gastos de transporte en los casos de asistencia sanitaria
  Doc.537143/ NOV (01/12/2009)
  Mediante la Resolución de 21 de octubre de 2009, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, se pretende poner fin a la falta de previsión normativa existente en el ordenamiento jurídico en materia de compensación de gastos de transporte. en los casos de asistencia sanitaria derivada de accidente de trabajo y enfermedad profesional, satisfechos por los trabajadores por razón de sus desplazamientos en medios de transporte ordinarios.
• Consignación de depósitos para recurrir en procesos judiciales
  Doc.537144/ ACT (01/12/2009)
  La Ley Orgánica 1/2009, de 3 de noviembre, complementaria de la Ley de reforma de la legislación procesal para la implantación de la nueva Oficina judicial, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial modifica el actual régimen de depósitos para recurrir y establece los importes a consignar en los casos de interposición de recursos contra providencias, autos o sentencias.
• La tipología de las indemnizaciones laborales
  Doc.537145/ BOL (01/12/2009)
  Las indemnizaciones laborales suelen entenderse como indemnizaciones por despido. Sin embargo, aparte de éstas, existen otras que, por desconocimiento, no son abonadas al trabajador o a sus herederos, provocando en su caso las correspondientes reclamaciones.
• Plan de actuación empresarial frente a la gripe A
  Doc.537146/ BOL (01/12/2009)
  El presente artículo pretende exponer, de manera resumida, las directrices emanadas por el Ministerio de Sanidad y Política Social para la elaboración del plan de actuación de las empresas o centros de trabajo frente a emergencias por la situación de pandemia por el nuevo virus de la gripe A (H1N1).
• Escrito de solicitud de adaptación de la de la jornada de trabajo
  Doc.427026/ ESCR (01/12/2009)
  De conformidad con el artículo 34.8 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, solicito a la Dirección de la empresa la adaptación de mi jornada laboral para hacer efectiva la conciliación de la vida familiar y laboral debido a que soy padre de los niñas de 10 y 14 años:
• Solicitud permiso disfrute de vacaciones
  Doc.320306/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Solicitud asistencia examen
  Doc.319747/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Solicitud enfermedad familliar
  Doc.319748/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Solicitud permiso matrimonio
  Doc.319749/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Solicitud traslado domicilio
  Doc.319750/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Solicitud incremento tipo de retencion
  Doc.319757/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Escrito de subrogacion contractual
  Doc.319758/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Escrito de variacion de jornada
  Doc.319759/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más frecuentes
• Escrito de cambio de categoria
  Doc.319760/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Escrito de reduccion de jornada por lactancia
  Doc.319761/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Comunicacion suspension empleo y sueldo
  Doc.319762/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Solicitud excedencia voluntaria
  Doc.319763/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Solicitud reincorporacion al trabajo despues de la excedencia
  Doc.319764/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Escrito comunicando baja voluntaria
  Doc.319765/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Carta por despido objetivo
  Doc.319766/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Modelo de carta por no superar el periodo de prueba
  Doc.319767/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Modelo de carta por fin de contrato
  Doc.319768/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Modelo de escrito solicitando practica anticipada de una prueba
  Doc.170352/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Modelo de acta de conciliacion con avenencia
  Doc.170353/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Acuerdo de modificación de jornada
  Doc.320215/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Modelo de solicitud de suspension del juicio
  Doc.170355/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Modelo de solicitud de embargo preventivo
  Doc.170356/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Modelo de demanda de despido por causas objetivas
  Doc.170357/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Modelo de escrito del empresario al trabajador para que se reincorpore al trabajo
  Doc.170358/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Modelo de demanda de oficio (comunicacion de conflicto colectivo)
  Doc.170359/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Modelo de demanda por enfermedad profesional
  Doc.170360/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Modelo de demanda de impugnacion de elecciones
  Doc.170361/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Modelo de demanda sobre la clasificacion profesional
  Doc.170362/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Modelo demanda en reclamacion por vacaciones
  Doc.170363/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Modelo de recurso de reposicion
  Doc.170364/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Modelo de escrito de demandado preparando recurso de casacion
  Doc.170365/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Modelo de recurso de suplicacion
  Doc.170366/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Modelo de acta de conciliacion judicial y juicio
  Doc.170354/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Modelo de carta de despido_1
  Doc.170367/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Modelo de carta de despido_2
  Doc.170368/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Modelo de incidente por incompetencia de jurisdiccion (inhibitoria)
  Doc.170344/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Modelo de incidente por incompetencia de jurisdiccion (declinatoria)
  Doc.170345/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Modelo de escrito de recusacion
  Doc.170346/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Acta de conciliacion ante servicios de mediacion y arbitraje
  Doc.170347/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Modelo de demanda en proceso de cantidad
  Doc.170348/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Modelo de demanda en reclamacion de subsidio de desempleo
  Doc.170349/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Modelo de demanda
  Doc.170350/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Modelo de demanda de impugnacion de sancion impuesta por empresario
  Doc.170351/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Modelo de demanda por despido improcedente
  Doc.320273/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes
• Comunicacion por cambio de titularidad en la empresa
  Doc.319671/ ESCR (01/12/2009)
  Escritos más comunes

Noviembre 2009

• Cuadro consanguinidad
  Doc.537137/ FORM (23/11/2009)
  
• El anticipo salarial
  Doc.537036/ ACT (01/11/2009)
  Los anticipos salariales no son otra cosa que la percepción anticipada de parte de la retribución por el trabajador.
• Ampliación del permiso por paternidad
  Doc.537037/ NOV (01/11/2009)
  El Gobierno, dando cumplimiento a su promesa electoral y como medida para el avance en la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, amplia el permiso por paternidad. Su finalidad es que el padre se implique de manera más significativa en las responsabilidades familiares reforzando su papel en la crianza de los hijos.
• Las actas de liquidación de cuotas
  Doc.537033/ BOL (01/11/2009)
  Las créditos por descubiertos en materia de Seguridad Social, pueden dar lugar a la extensión de actas de liquidación por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y, en su caso, a la emisión concurrente con actas de infracción. En el siguiente comentario explicaremos los rasgos más característicos de este acto administrativo.
• Las reclamaciones de deuda
  Doc.537034/ BOL (01/11/2009)
  Las reclamaciones de deuda son actos administrativos emitidos por la Tesorería General de la Seguridad Social, destinados al cobro de deudas pendientes de los sujetos responsables de cotizar.
• Cálculo de las indemnizaciones por despido
  Doc.537035/ ACT (01/11/2009)
  El correcto cálculo de las indemnizaciones por despido plantea una serie de problemas, en cuanto a qué conceptos han de incluirse y, sobre todo, qué antigüedad corresponde al trabajador en el momento del despido.

Octubre 2009

• Sentencia del Tribunal Supremo sobre el módulo de cálculo en los despidos colectivos
  Doc.499386/ ACT (01/10/2009)
  El Alto Tribunal dilucida la controversia existente entre el art. 51 del RDL 1/1995, de 24 de marzo, y el art. 1.1 de la Directiva Comunitaria 98/59/CE, respecto al módulo de cálculo en los despidos colectivos.
• Solución al desacuerdo entre empresa y trabajador sobre las vacaciones
  Doc.499387/ BOL (01/10/2009)
  La Ley de Procedimiento Laboral recoge un proceso especial para la determinación de las vacaciones, cuando existe controversia por esta causa entre empresario y trabajador. El objeto de este procedimiento judicial consiste en la determinación de las fechas de disfrute, así como el número de días de duración.
• El subsidio especial por desempleo
  Doc.499388/ BOL (01/10/2009)
  Para hacer frente a la situación de necesidad a la que se han visto abocados muchos desempleados, se ha aprobado un nuevo subsidio temporal por desempleo, al que se podrá acceder a partir de agosto, cuando se haya agotado la prestación o subsidio que se venía percibiendo.
• La jubilación forzosa
  Doc.499389/ ACT (01/10/2009)
  La jubilación se configura como una causa de extinción contractual amparada por el art. 49.1.f) del Estatuto de los Trabajadores. Esta jubilación se ha venido entendiendo como voluntaria, debido a que el Tribunal Constitucional declaró la inconstitucionalidad de la disposición adicional quinta de la Ley 8/1980 que establecía como edad máxima para trabajar los 69 años.
• Medidas urgentes de empleo destinadas a autónomos, cooperativas y sociedades laborales
  Doc.499390/ NOV (01/10/2009)
  La crisis económica, además de afectar a los trabajadores por cuenta ajena, está afectando de manera muy significativa a los sectores del trabajo autónomo. En consecuencia, se hace necesaria la adopción de medidas de protección y garantía, y el fomento de la incorporación estable a cooperativas y sociedades laborales, mejorando la capitalización por desempleo.

Agosto 2009

• Responsabilidad Civil derivada de accidente de trabajo
  Doc.498978/ ACT (01/08/2009)
  Los accidentes de trabajo pueden producir al empresario una serie de consecuencias en diversos ámbitos: administrativo, penal y civil. En este artículo analizaremos las consecuencias civiles derivadas de un accidente laboral.
• El derecho fundamental de huelga
  Doc.498970/ BOL (01/08/2009)
  El derecho de huelga se configura en nuestro ordenamiento jurídico como un mecanismo de defensa ejercido por los trabajadores en defensa de sus intereses.
• La carta de despido: forma y contenido
  Doc.498971/ NOV (01/08/2009)
  La carta de despido es el medio por el cual se materializa la extinción del contrato de trabajo por voluntad empresarial. La carta de despido tiene una importancia fundamental en la calificación judicial del despido, ya que de la misma depende su procedencia o improcedencia.
• Relación laboral especial de médicos residentes
  Doc.498972/ BOL (01/08/2009)
  El artículo 2.1 i) RDL 1/1995, de 24 de Marzo, contiene una habilitación legal para declarar como relación laboral especial aquellas actividades cuyas peculiaridades así lo aconsejen. Así ha ocurrido con la relación que mantienen los residentes de las diferentes disciplinas médicas con los hospitales o centros sanitarios.
• Sucesión de empresa: garantías para los trabajadores
  Doc.498973/ ACT (01/08/2009)
  En el ámbito empresarial ocurre, en ocasiones, que un centro de trabajo o empresa es adquirido por otra persona o entidad, circunstancia que desde el punto de vista laboral requiere unos requisitos para garantía de los trabajadores.

Junio 2009

• El accidente de trabajo "IN ITINERE" y en misión
  Doc.498888/ BOL (01/06/2009)
  Debido a las numerosas consultas efectuadas por nuestros asociados sobre la delimitación y reconocimiento de los accidentes de trabajo "in itinere" y en misión, a continuación exponemos sus principales características.
• El contrato de puesta a disposición
  Doc.498890/ ACT (01/06/2009)
  Dentro de la diversa tipología de contratos existentes en el ámbito de las relaciones laborales, comentaremos brevemente las principales características del contrato de puesta a disposición.
• La capitalización por desempleo
  Doc.498891/ BOL (01/06/2009)
  Ante la situación de desempleo y la imposibilidad de encontrar un nuevo empleo, la capitalización de la prestación puede resultar interesante para los trabajadores que quieran establecerse como trabajadores autónomos o incorporarse a sociedades laborales o cooperativas.
• La subcontratación de obras o servicios
  Doc.498892/ BOL (01/06/2009)
  La descentralización productiva es un recurso muy utilizado por las empresas con la finalidad de reducir costes de producción, ya que de esta manera obtienen un servicio sin la necesidad de soportar los puestos de trabajo necesarios vinculados a ese proceso de producción.
• La cuarentena de la gripe porcina se considerará incapacidad temporal
  Doc.498893/ NOV (01/06/2009)
  La pandemia de gripe porcina, aparecida hace unas semanas en México, ha provocado que muchos trabajadores se hayan visto afectados por las cuarentenas decretadas por algunos países, situación que ha provocado que muchos no pudieran acudir a sus puestos de trabajo. La Seguridad Social, al objeto de reparar estos perjuicios sufridos, ha asimilado como períodos de incapacidad temporal los períodos de aislamiento sufridos por los trabajadores en proceso de observación.

Mayo 2009

• El mobbing en la empresa
  Doc.498894/ ACT (29/05/2009)
  El acoso moral en la empresa es una práctica empresarial encaminada a provocar un menoscabo en la dignidad del trabajador y, en la mayoría de casos, conseguir una baja voluntaria de éste con la finalidad de proceder a la extinción del contrato, sin indemnización alguna a cargo de la empresa.
• La capitalización del desempleo
  Doc.498889/ (22/05/2009)
  
• TARIFA PARA LA COTIZACIÓN POR ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
  Doc.498875/ (21/05/2009)
  
• El Fondo de Garantía Salarial
  Doc.168284/ NOV (01/05/2009)
  Debido al espectacular incremento de prestaciones abonadas por el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA), como consecuencia de la crisis económica que afecta a las empresas, se hace necesario exponer las principales características de esta entidad para un mejor conocimiento de la misma.
• Las lesiones permanentes no invalidantes
  Doc.169905/ ACT (01/05/2009)
  Se encuadran bajo esta denominación las lesiones, deformidades o mutilaciones de carácter irreversible, bien causadas por accidente de trabajo o enfermedad profesional, que implican una reducción de la capacidad de trabajo menor al 33%, y por ello no dan derecho a la incapacidad permanente parcial.
• Promoción de la salud en la empresa
  Doc.169906/ BOL (01/05/2009)
  La salud del personal de la empresa es una cuestión controvertida y a la que la mayoría de empleadores no dan mucha importancia, lo que deriva en ocasiones que ese personal se vea inmerso en situaciones de incapacidad temporal, cuya incidencia en la productividad puede causar graves desequilibrios productivos.
• Las garantías del salario
  Doc.169926/ ACT (01/05/2009)
  Las garantías del salario reguladas en la Ley se configuran como un mecanismo que trata de proteger las retribuciones del trabajador contra actos del empresario en casos de impago o insolvencia, y contra actos del propio trabajador, como, por ejemplo, los supuestos de inembargabilidad salarial.
• Elecciones sindicales
  Doc.169928/ NOV (01/05/2009)
  Los representantes de los trabajadores tienen encomendado un doble papel: por un lado, reivindicar todo tipo de mejoras laborales para sus representados, y, por el otro, la vigilancia en el cumplimiento por el empresario de las normas, tanto laborales como de Seguridad Social. En este artículo estudiaremos brevemente los mecanismos de renovación de los órganos de representación de los trabajadores, ya sean delegados de personal o comités de empresa.
• El Representante de Comercio
  Doc.168283/ BOL (01/05/2009)
  Esta relación laboral especial se confunde a veces con la relación mercantil de los agentes de comercio que trabajan por cuenta propia. Por este motivo, y en aras de delimitar ambas situaciones, procederemos a explicar los matices que delimitan la relación laboral de la actividad por cuenta propia.

Abril 2009

• Medidas urgentes para el fomento del empleo y la protección de desempleados
  Doc.320213/ NOV (01/04/2009)
  Los importantes niveles de destrucción de empleo, que están provocando un significativo aumento de la población desempleada, requieren por parte del Gobierno la adopción de una serie de medidas urgentes para paliar las consecuencias de la crisis crediticia.
• Importantes novedades en el régimen especial de autónomos
  Doc.168364/ BOL (01/04/2009)
  Debido a las últimas modificaciones operadas en el campo de la afiliación y cotización en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, se hace preciso aclarar esta situación, simplificando y estructurando la actual normativa reguladora de la materia.
• Nuevas bonificaciones de cuotas de la Seguridad Social
  Doc.80720/ NOV (01/04/2009)
  Con el objetivo de clarificar las últimas bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social, con respecto a las ya existentes, presentamos este cuadro informativo que contempla el actual plan de fomento de empleo aprobado por la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, las modificaciones añadidas por el Real Decreto 1975/2008, de 28 de noviembre, sobre medidas urgentes a adoptar en materia económica, fiscal, de empleo y de acceso a la vivienda, y por último el Real Decreto-Ley 2/2009, de 6 de marzo, de medidas urgentes para el mantenimiento y fomento del empleo y la protección de las personas desempleadas.
• La prestación por desempleo
  Doc.80769/ BOL (01/04/2009)
  Las masivas extinciones de contratos consecuencia de la grave crisis económica y financiera están provocando un aumento de las solicitudes de prestación por desempleo. Para un mejor conocimiento de la prestación, a continuación expondremos su régimen jurídico y principales características.
• La ineptitud del trabajador como causa de despido
  Doc.80770/ ACT (01/04/2009)
  El articulo 52 a) del Estatuto de los Trabajadores contempla como causa objetiva de extinción la ineptitud sobrevenida del trabajador, es decir, posterior a la contratación. Esta causa de extinción es poco conocida, y por ello explicaremos a continuación sus aspectos más importantes.
• Reclamación al Estado de salarios de tramitación
  Doc.426806/ ACT (01/04/2009)
  La sobrecarga de los juzgados y tribunales provoca, en ocasiones, perjuicios económicos a las partes en un procedimiento judicial. En el ámbito laboral existe la posibilidad de reclamar al Estado los salarios de trámite derivados de un proceso por despido, cuando dichos salarios excedan de 60 días desde la presentación de la demanda.

Marzo 2009

• La jornada de trabajo
  Doc.427015/ ACT (01/03/2009)
  La jornada de trabajo es el período del día, la semana, el mes o el año, durante el cual el trabajador se dedica a la prestación para la que ha sido contratado. La jornada de trabajo, en los países con un derecho social evolucionado, está limitada legalmente. En nuestro caso particular, la Constitución de 1978, en su artículo 40.2, dispone con el siguiente tenor literal: "Asimismo, los poderes públicos fomentarán una política que garantice la formación y readaptación profesionales; velarán por la seguridad e higiene en el trabajo y garantizarán el descanso necesario, mediante la limitación de la jornada laboral, las vacaciones periódicas retribuidas y la promoción de centros adecuados."
• La cesión de trabajadores
  Doc.426803/ NOV (01/03/2009)
  En el marco de una economía de mercado, en ciertas empresas puede ser necesaria la cobertura de puestos de trabajo como consecuencia de una acumulación coyuntural de tareas, la realización de obras o servicios determinados, o la necesidad de sustituir temporalmente a trabajadores con su contrato suspendido.
• Suspensión del contrato de trabajo
  Doc.426809/ BOL (01/03/2009)
  La suspensión del contrato es una figura que recoge nuestro ordenamiento jurídico laboral, y se entiende como el período durante el cual el contrato de trabajo no produce efectos en cuanto a ocupación y retribución. Una vez transcurrida la causa de suspensión, el contrato se reanuda en los mismos términos en los que se venía ejecutando.
• La incapacidad permanente parcial
  Doc.320209/ ACT (01/03/2009)
  La incapacidad permanente parcial es aquella que, sin alcanzar el grado de total, produce al trabajador una disminución en su capacidad de trabajo no inferior al 33 por ciento, sin impedirle las tareas fundamentales de la misma.
• El permiso por paternidad
  Doc.426812/ NOV (01/03/2009)
  La suspensión del contrato por paternidad supone un avance en la igualdad laboral entre mujeres y hombres: el nacimiento o adopción de un hijo pasa a ser una cuestión común para ambos sexos. Hasta la ley de igualdad era sólo la mujer la que suspendía su contrato y, en consecuencia, la que debía encargarse del cuidado de los hijos.
• Deudas con la Seguridad Social
  Doc.169149/ BOL (01/03/2009)
  La crisis económica está dificultando que las empresas puedan cumplir sus obligaciones corrientes con la Seguridad Social y con la Agencia Tributaria. Las deudas contraídas con la Seguridad Social pueden ser objeto de aplazamiento, previa autorización por parte de la Tesorería General de la Seguridad Social.
• Prestaciones a cargo INSS - Jubilación anticipada. Condición de mutualista
  Doc.78583/ CP (01/03/2009)
  Supongamos un trabajador afiliado al Régimen General de la Seguridad Social, nacido el 30 de Febrero de 1938, que causa baja en la empresa por despido colectivo...

Febrero 2009

• Revalorización de las pensiones para el año 2009
  Doc.167813/ BOL (01/02/2009)
  Como es habitual cada año, se procede a regularizar el importe de las pensiones mínimas, de acuerdo con la evolución sufrida por el índice de precios al consumo.
• Tarifa de contingencias profesionales para el año 2009
  Doc.168448/ NOV (01/02/2009)
  Nueva tarifa de primas para la cotización a contingencias profesionales
• Devolución de cotizaciones a trabajadores autónomos
  Doc.168450/ ACT (01/02/2009)
  A partir del año 2010, los trabajadores autónomos que, como consecuencia de estar incluidos en supuestos de pluriactividad, coticen por encima de la base máxima de cotización, podrán solicitar la devolución de las cantidades ingresadas, siempre que superen los 10.752 euros anuales.
• La prestación por cese de actividad para los trabajadores autónomos
  Doc.168427/ NOV (01/02/2009)
  La regulación de la prestación por cese de actividad es una exigencia de una gran parte del colectivo que integra a los trabajadores por cuenta propia. Y el Gobierno, junto a otras medidas de protección a este colectivo, se plantea que para el 2011 se puedan empezar a cobrar las primeras prestaciones.
• Año 2009: SMI, IPREM, IPC e interés legal del dinero
  Doc.168733/ ACT (01/02/2009)
  Cuantías SMI, IPREM e interés legal del dinero para el año 2009
• Bases y tipos de cotización 2009
  Doc.427541/ BOL (01/02/2009)
  La Ley 2/2008, de 23 de diciembre, establece las bases y tipos de cotización para 2009, tanto del Régimen General, como del Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.

Enero 2009

• El gobierno lanza un nuevo paquete de medidas anticrisis
  Doc.435969/ NOV (08/01/2009)
  La situación económica actual, junto con la previsión de agravamiento de la misma, requiere por parte de los Gobiernos actuaciones conjuntas, coordinadas y contundentes, para hacer frente a las turbulencias financieras, con la finalidad de reactivar el sistema económico mundial. El Gobierno español ha aprobado nuevas bonificaciones para el acceso al empleo y autoempleo, así como la rebaja en el tipo de retención de las personas con hipoteca que no superen cierto limite de ingresos.
• Plan de inserción sociolaboral para mujeres víctimas de violencia de género
  Doc.435964/ NOV (08/01/2009)
  La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, protege a este tipo de víctimas de manera multidisciplinar. Una de las medidas es la inserción sociolaboral de las trabajadoras inscritas en los servicios públicos de empleo.
• Los aspectos laborales de la Ley 22/2003, de 9 de julio (Ley concursal)
  Doc.435965/ BOL (08/01/2009)
  Las declaraciones de concurso han aumentado significativamente desde que estamos inmersos en la actual crisis económico-financiera. Esto provoca la inquietud de los trabajadores ante la situación de insolvencia de su empresa. En este artículo refrescamos las principales repercusiones que tiene la declaración de concurso sobre las relaciones laborales.
• Las vacaciones: devengo y disfrute
  Doc.435966/ ACT (08/01/2009)
  El cómputo de las vacaciones genera, en ocasiones, controversias entre empresario y trabajador, por el simple hecho de que tanto el uno como el otro no saben calcular los días que se han generado durante el período previo a su disfrute.
• La planificación de la actividad preventiva
  Doc.435967/ BOL (08/01/2009)
  La actividad preventiva, como obligación del empresario, debe integrarse en el sistema general de gestión de la empresa, conforme a lo dispuesto en el artículo 16 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
• El sistema de clasificación profesional
  Doc.435968/ ACT (08/01/2009)
  La clasificación profesional constituye una pieza clave para determinar el régimen jurídico de la relación laboral y para concretar la prestación que jurídicamente es exigible al trabajador.

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