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Campus Virtual de Afige - Área Laboral - 2007

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Diciembre 2007

Noviembre 2007

  • La entrega de botiquines a las empresas vuelve a formar parte de la acción protectora de la S.S.
    Doc.418406/ NOV (01/11/2007)
    El Gobierno se retracta de la exclusión que hizo a principios de año la Resolución de 26 de febrero de 2007, de la Secretaría de Estado de Seguridad Social por la que se prohibía a las Mutuas de AT/EP entregar botiquines con cargo al presupuesto de la Seguridad Social.
  • Infarto en lugar y tiempo de trabajo:etiología
    Doc.418412/ ACT (01/11/2007)
    El infarto es una patología coronaria que sufren los trabajadores a menudo en sus puestos de trabajo, pero delimitar si deriva de contingencias comunes o profesionales es vital para determinar la cuantía de la prestación de incapacidad temporal. El Tribunal Supremo distingue entre lugar y tiempo de trabajo a efectos de considerar el accidente como común o de trabajo.
  • Reconocimientos de períodos de cotización a los miembros de las corporaciones locales con anteriorid
    Doc.418413/ ACT (01/11/2007)
    Los miembros de las corporaciones locales, que ejercieron sus cargos antes de 1985, podrán considerar como cotizados esos períodos, a efectos de generar derecho a la pensión de jubilación o, en su caso, a proceder a un nuevo cálculo con mayores porcentajes aplicables
  • El contrato eventual fraude de Ley
    Doc.418397/ BOL (01/11/2007)
    Los contratos de duración determinada son un recurso al que muchas empresas recurren para superar períodos de desajuste entre la actividad y la plantilla, pero si no se utiliza bien, puede acabar saliendo caro. A continuación analizaremos su régimen jurídico y la doctrina aplicable en los supuestos de utilización abusiva.
  • La Ley de subcontratación ya tiene reglamento de desarrollo
    Doc.418398/ BOL (01/11/2007)
    Como era de esperar el Gobierno ha aprobado el Reglamento de desarrollo de la Ley de Subcontratación delimitando aspectos básicos en cuanto a la inscripción de las empresas o la forma y requisitos del Libro de Subcontratación de deberá encontrarse en todas las obras en que se subcontrate con terceras empresas o trabajadores autónomos.

Octubre 2007

  • Integración de los trabajadores por cuenta propia del régimen especial agrario en el régimen de autó
    Doc.418394/ NOV (01/10/2007)
    Resultado del Pacto de Toledo de 1995 surge la integración de los Trabajadores por cuenta propia agrarios al Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos mediante la creación de un sistema especial que respete las peculiaridades de la actividad agrícola.
  • Subsistema de formación profesional para el empleo
    Doc.418384/ BOL (01/10/2007)
    La formación profesional de los trabajadores es una exigencia constitucional que obliga a los poderes públicos a fomentar el sistema de formación profesional que promueva a las empresas a formar a sus empleados para lograr una mejor competitividad en sus sectores económicos.
  • Medidas de fomento de empleo con apoyo para personas con discapacidad
    Doc.418385/ BOL (01/10/2007)
    La Ley de Integración Social de los Minusválidos obliga a los poderes públicos a realizar cuantas medidas sean necesarias para lograr la plena integración de las personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo. El empleo con apoyo se encuentra entre unas de las muchas medidas de fomento de empleo para el colectivo de discapacitados y se basa en una formación integral del discapacitado orientando sus aptitudes a la futura integración laboral en el mercado ordinario de trabajo.
  • Computo del complemento de antigüedad
    Doc.418390/ ACT (01/10/2007)
    El Tribunal Supremo cambia el criterio seguido durante años para calcular la antigüedad en supuestos de encadenamientos de contratos; la fecha inicial de cómputo será la del primer contrato aunque transcurran más de veinte días entre uno y otro.
  • Incidencias que pueden acontecer durante las vacaciones
    Doc.418391/ ACT (01/10/2007)
    Las vacaciones son un período en el que se interrumpe la prestación laboral y su finalidad es el descanso del trabajador, pero tanto como su disfrute como su fijación pueden ocasionar conflictos que la legislación sustantiva no ha previsto y han tenido que ser los tribunales los que han resuelto algunas de las controversias surgidas.

Agosto 2007

  • Controles mínimos sobre las jornadas de trabajo de los conductores en el transporte por carretera
    Doc.418371/ ACT (01/08/2007)
    En cumplimiento de la normativa comunitaria, el Gobierno procede a regular los tiempos de descanso en el sector del transporte por carretera, para evitar el elevado índice de siniestralidad que sufre este colectivo de trabajadores, mediante un sistema de registro minucioso de los tiempos de trabajo y descanso, así como de los excesos de velocidad.
  • Las empleadas de hogar verán ampliados sus derechos a partir de 2008
    Doc.418372/ ACT (01/08/2007)
    Después de casi 20 años de una ínfima regulación, el colectivo de trabajadores más infravalorado de nuestro país tendrá nuevos derechos a partir del año 2008, como consecuencia de la reforma que se está preparando por el Gobierno. Las modificaciones previstas afectarán tanto al ámbito de las relaciones laborales como a la Seguridad Social de este numeroso colectivo.
  • Seguridad Social de los cuidadores de las personas en situación de dependencia
    Doc.418361/ BOL (01/08/2007)
    Siguiendo el mandato recogido en la Ley de Dependencia, se ha procedido a regular la Seguridad Social de los cuidadores no profesionales de las personas en situación de dependencia, incentivando de esta manera que sean los familiares los que se hagan cargo de las mismas.
  • Subvenciones al programa de promoción del empleo autónomo
    Doc.418362/ BOL (01/08/2007)
    Junto a las bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social para los trabajadores por cuenta ajena, se aprueban cada año las ayudas para trabajadores desempleados que deseen establecerse como trabajadores autónomos, como medida de fomento de empleo.
  • El Tribunal Supremo acepta comunicar la no superación del periodo de prueba verbalmente
    Doc.418365/ NOV (01/08/2007)
    A partir de ahora, las empresas podrán comunicar la extinción del contrato por no superación del período de prueba de manera verbal, sin que sea necesaria la entrega al trabajador de la notificación escrita o, en su defecto, el envío de burofax al domicilio. El Tribunal Supremo abre la puerta a posibles abusos que se podrán cometer mediante este proceder, ya que no quedará constancia escrita de la causa de extinción del contrato.
  • Medios económicos que han de acreditar los extranjeros para su entrada en España
    Doc.418366/ NOV (01/08/2007)
    Como medida de lucha contra la inmigración irregular, se establece una cuantía mínima para subsistir que han de acreditar todos los ciudadanos extranjeros (excepto comunitarios) a su entrada en España por los puestos habilitados al efecto.

Junio 2007

  • Nuevas patologías profesionales
    Doc.418321/ BOL (01/06/2007)
    La diversificación del trabajo, junto con las nuevas tecnologías y los nuevos hábitos de construcción, están provocando que aparezcan nuevas patologías profesionales, como es el caso de la lipoatrofia muscular.o la enfermedad de la oficina moderna. Que se caracteriza por una destrucción del tejido adiposo de las piernas provocado por un exceso de electricidad estática en los centros de trabajo.
  • Las sociedades profesionales
    Doc.418322/ BOL (01/06/2007)
    Las sociedades profesionales aparecen como una variante de los tipos societarios existentes, con la particularidad de tener que integrar un mínimo de socios profesionales habilitados para el ejercicio de las respectivas profesiones.
  • Bonificación de cuotas a la seguridad social con motivo de la Expo Zaragoza
    Doc.418328/ ACT (01/06/2007)
    El Gobierno, con motivo de la celebración de la EXPO Zaragoza 2008, quiere bonificar a las empresas que contraten a trabajadores directamente para la realización exclusiva de labores estrictamente relacionadas con su participación en la citada exposición, que determinen su inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social.
  • El DNI electrónico en el sistema red
    Doc.418332/ NOV (01/06/2007)
    En un impulso por introducir las nuevas tecnologías en todas las esferas de la Administración, la Secretaría de Estado de Seguridad Social permitirá la remisión de documentos mediante la autenticación del DNI electrónico.
  • Los vales comida se incrementan a 9 euros
    Doc.418333/ NOV (01/06/2007)
    El Ministerio de Hacienda ha incrementado las cuantías exentas de cotización y tributación de los vales que las empresas entregan a sus trabajadores en concepto de comidas. Pero, a su vez, ha introducido una regulación muy restrictiva que desincentivará a las empresas a entregar este tipo de beneficios.

Mayo 2007

Abril 2007

  • Régimen jurídico de los extranjeros comunitarios en España
    Doc.418237/ BOL (05/04/2007)
    El Gobierno deroga el RD 178/2003 que regulaba el régimen jurídico de los extranjeros comunitarios, aprobando el RD 240/2007 que recoge la nueva regulación, que aunque puede parecer muy similar, establece algunos cambios a tener en cuenta.
  • Jubilación anticipada y expediente de regulación de empleo
    Doc.418244/ ACT (05/04/2007)
    El Tribunal Supremo cambia el criterio de las tesis mantenidas en otras sentencias respecto al coeficiente reductor de la pensión anticipada de jubilación, cuando el cese en el trabajo deriva de la inclusión voluntaria en un Expediente de Regulación de Empleo (ERE).
  • Las mutuas no podrán otorgar botiquines a las empresas
    Doc.418245/ ACT (05/04/2007)
    La Secretaría de Estado de la Seguridad Social no integrará en los créditos de la misma los gastos derivados de las entregas de botiquines por parte de las Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, por lo que este servicio que se venía ofreciendo desaparecerá.
  • La igualdad efectiva entre hombres y mujeres: Proyecto de Ley
    Doc.418249/ NOV (05/04/2007)
    El Proyecto de Ley de Igualdad efectiva introduce una serie de medidas, tanto sociales como económicas, para procurar que esa igualdad no se quede en el terreno jurídico. La no discriminación y una serie de medidas de fomento de la igualdad son la pieza clave de este Proyecto Ley.
  • La jubilación anticipada del autónomo: Proyecto de Ley
    Doc.418250/ NOV (05/04/2007)
    A partir de la aprobación del Estatuto del Trabajo autónomo, éstos trabajadores podrán acogerse a una serie de medidas sociales que sólo se contemplaban para los trabajadores por cuenta ajena, como la jubilación anticipada, un seguro de desempleo, etc.
  • El personal investigador se bonificará con un 40% en la cuota por contingencias comunes
    Doc.418236/ BOL (05/04/2007)
    El RD 278/2007, de 23 de febrero, establece los requisitos y bonificaciones que se podrán aplicar las empresas que integren en sus plantillas personal investigador conforme a la definición que se hace en la norma.

Marzo 2007

  • La nueva regulación del estatuto del trabajador autónomo
    Doc.418208/ BOL (07/03/2007)
    Novedosa regulación de un Estatuto para los trabajadores autónomos, colectivo que supera los tres millones de personas en España. Se intenta dar una regulación a este tipo de relación, que en algunos supuestos se solapa con el trabajo por cuenta ajena, de ahí que se establezca la figura del autónomo dependiente como paralela al trabajador definido en el artículo 1.1 del Estatuto de los trabajadores.
  • Nuevo modelo de parte de enfermedad profesional
    Doc.418209/ BOL (07/03/2007)
    Este nuevo modelo de parte de enfermedad profesional pretende simplificar y agilizar los trámites de presentación, mediante el uso de medios telemáticos.
  • Nuevas tablas retenciones IRPF 2007
    Doc.418216/ ACT (07/03/2007)
  • Incorporación de las mutuas al sistema contable de la Seguridad Social
    Doc.418217/ ACT (07/03/2007)
    La Resolución de 29 de diciembre de la Secretaría de Estado de Seguridad Social establece los criterios de incorporación de las Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales al sistema Contable de la Seguridad Social. De esta forma, se permite aplicar con mayor rigor y uniformidad los principios contables públicos en el ámbito de la Seguridad Social, al quedar sometidos todos los centros de gestión contable a unas determinadas y específicas reglas.
  • Bases y tipos de cotización 2007
    Doc.418221/ NOV (07/03/2007)
    La ORDEN TAS/31/2007, de 16 de enero, desarrolla las normas de cotización a la Seguridad Social para 2007.
  • Subvenciones máximas para la orientación profesional para el empleo y asistencia al autoempleo
    Doc.418222/ NOV (07/03/2007)
    Resolución del SPEE (Servicio Público de Empleo Estatal) que establece el límite máximo a subvencionar de acciones destinadas a la orientación profesional y asistencia al autoempleo de las entidades sin ánimo de lucro.

Febrero 2007

Enero 2007

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El sistema de gestión de la calidad de AFIGE es conforme con la norma ISO 9001:2000
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El diseño e implantación del sistema de calidad de AFIGE ha sido auditado con éxito por la empresa certificadora ECA. Por tanto, AFIGE es una empresa certificada conforme a la normativa internacional ISO 9001:2000, lo que significa un reconocimiento expreso a nuestro esfuerzo permanente por ofrecerle un servicio de calidad contrastada.

AFIGE ha diseñado e implantado un sistema completo de gestión de la calidad. Este sistema incluye todas las etapas en que se desarrolla la prestación de nuestros servicios. El control y la selección de los proveedores, los distintos procesos de nuestra cadena de servicios, el diseño, elaboración y control de los cursos de formación, el seguimiento continuado efectuado a nuestros asociados y alumnos, son engranajes de la cadena de valor añadido y que son cuidadosamente vigilados para estar en disposición de ofrecer un servicio de calidad. Asimismo, la distribución de funciones, la formación permanente de todas las personas que componen nuestro equipo humano y el estricto control de calidad del sistema de resolución de consultas, son elementos esenciales que configuran también la política de calidad implantada en AFIGE.