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Campus Virtual de Afige - Área Laboral - 2006

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Diciembre 2006

  • Comunicaciones telemáticas
    Doc.369247/ BOL (01/12/2006)
    Regulación de las comunicaciones telemáticas realizadas al Instituto Nacional de Empleo a través de Certific@2. A través de la Orden TAS/3261/2006, de 19 de Octubre, se ha desarrollado la comunicación telemática del certificado de empresa y de otros datos relativos a los períodos de actividad a través del programa Certific@2.
  • La subcontratación en el sector de la construcción
    Doc.369248/ BOL (01/12/2006)
    El día 19 de Octubre de 2006, se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado, la Ley Reguladora de la Subcontratación en el Sector de la Construcción. Su contenido hace referencia a la regulación de las condiciones de trabajo, seguridad y salud de los trabajadores subcontratados en el sector de la construcción. Esta normativa entrará en vigor a los seis meses de su publicación, es decir, a partir del día 19 de Abril de 2007.
  • Plan de apoyo al sector textil y de la confección
    Doc.369249/ BOL (01/12/2006)
    Se ha aprobado la Orden TAS/3243/2006, de 19 de octubre, por la que se disponen medidas financieras y sociolaborales integradas en el Plan de apoyo al sector textil y de la confección.
  • Calendario laboral estatal año 2007
    Doc.369260/ NOV (01/12/2006)
    Se han publicado las fiestas laborales del año 2007.

Noviembre 2006

Octubre 2006

  • Autónomos
    Doc.369188/ ACT (01/10/2006)
  • Subcontratación en el sector de la construcción
    Doc.369181/ BOL (01/10/2006)
    A través de este Proyecto de Ley, se intenta regular y coordinar las condiciones de trabajo existentes en las obras de construcción, donde es común la existencia de varias empresas, con el fin de establecer unos mínimos de control que permitan mejorar los índices de siniestralidad.
  • Empleados de hogar
    Doc.369182/ BOL (01/10/2006)
    A través de este artículo pretendemos hacer un estudio del Régimen Especial de Empleados de Hogar, con el fin de conocer un poco más su regulación.
  • Orfandad e indemnización a tanto alzado
    Doc.369193/ NOV (01/10/2006)
  • Proyecto de ley igualdad efectiva de mujeres y hombres
    Doc.369194/ NOV (01/10/2006)
    Se encuentra en trámites de elaboración en las Cortes Generales, este proyecto de Ley que pretende reducir y establecer mecanismos que promuevan la igualdad entre hombres y mujeres.

Agosto 2006

Junio 2006

  • Libro de visitas
    Doc.369096/ BOL (01/06/2006)
    Regulación sobre el libro de visita. Requisitos.
  • Proyecto de ley de dependencia
    Doc.369097/ BOL (01/06/2006)
    Este proyecto de Ley, es una respuesta a las necesidades creadas por una sociedad cada vez más envejecida y con personas discapacitadas con problemas para desarrollar una vida digna que requieren los cuidados de instituciones o terceras personas.
  • Nuevas prestaciones del FOGASA
    Doc.369098/ BOL (01/06/2006)
    La reforma laboral acordada por los interlocutores sociales a dado lugar a introducir importantes cambios en las prestaciones que el Fondo de Garantía Salarial tiene atribuidas.
  • Acuerdo para la mejora del crecimiento y del empleo
    Doc.369099/ BOL (01/06/2006)
    El día 9 de Mayo de 2006, se firma el acuerdo entre los interlocutores sociales la reforma laboral prevista para principios de Julio de 2006.

Mayo 2006

  • El arbitraje como medio de solución de conflictos
    Doc.369064/ BOL (01/05/2006)
    El arbitraje es un medio de resolución de controversias cada día más utilizado pues tiene muchas ventajas como la agilidad y la confidencialidad. Mediante él las partes someten el litigio a la voluntad de un tercero imparcial. Siempre de forma voluntaria, y con el compromiso de cumplir la resolución. Las resoluciones reciben la denominación de LAUDOS y es posible su ejecutabilidad judicial.
  • El finiquito
    Doc.369065/ BOL (01/05/2006)
    Mediante el finiquito la empresa extingue la relación laboral con el trabajador, pero a parte de la extinción de la relación laboral se produce un saldo de las deudas habidas en ese momento entre la empresa y el trabajador. Pero para que se haga correctamente debe incluir una serie de conceptos y además hacerse en el modelo adecuado.
  • El pacto de competencia
    Doc.369066/ BOL (01/05/2006)
    Hay varios tipos de pactos que se pueden introducir en la relación laboral, entre ellos está el de no concurrencia y el de no competencia, cuya diferencia fundamental la hallamos en su efectividad, pues mientras uno es efectivo durante la relación laboral que se realiza entre el empresario y el trabajador, el otro empieza a desplegar sus efectos una vez finalizada la relación laboral.
  • Concesión directa de subvenciones en el ámbito del empleo y la formación professional
    Doc.369074/ NOV (01/05/2006)
    El 8 de abril entra en vigor el Real Decreto 357/2006, sobre concesión de subvenciones de forma directa. Dichas subvenciones se dirigen a promocionar ciertos colectivos excluidos laboralmente, y a fomentar la formación profesional ocupacional.
  • El pacto de no competencia
    Doc.369075/ NOV (01/05/2006)
    Hay varios tipos de pactos que se pueden introducir en la relación laboral, entre ellos está el de no concurrencia y el de no competencia, cuya diferencia fundamental la hallamos en su efectividad, pues mientras uno es efectivo durante la relación laboral que se realiza entre el empresario y el trabajador, el otro empieza a desplegar sus efectos una vez finalizada la relación laboral.
  • La pensión a favor de familiares
    Doc.369076/ NOV (01/05/2006)
    La pensión a favor de familiares es una prestación contributiva del grupo de muerte y supervivencia, que se concede a ciertos familiares del fallecido siempre que cumplan unos requisitos, entre ellos el no estar cobrando otro tipo de pensión, o el tener unos ingresos muy bajos. Su cuantía corresponde al 20% de la base reguladora del causante.

Abril 2006

  • Reformas sobre la prestacion por desempleo
    Doc.369034/ NOV (01/04/2006)
    Se ha publicado el Real Decreto 200/2006, de 17 de febrero, por el que se modifica el Real Decreto 625/1985, de 2 de abril, que desarrolla la Ley 31/1984, de 2 de agosto, de protección por desempleo, mediante el cual se simplifica la tramitación de la prestación por desempleo.
  • Comision Islamica Española y la Seguridad Social
    Doc.369035/ NOV (01/04/2006)
    Análisis del Real Decreto 176/2006 sobre los términos y condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de los dirigentes religiosos e imanes de las comunidades integradas en la Comisión Islámica de España.
  • ¿Que debemos tener en cuenta al hacer un contrato temporal?
    Doc.369029/ ACT (01/04/2006)
    Noticias breves.
  • Consecuencias del abuso de la contratacion temporal: la obligacion del pago del desempleo
    Doc.369015/ BOL (01/04/2006)
    Abusar de la contratación temporal puede acarrear a las empresas el pago de la prestación por desempleo.
  • El Anteproyecto de Ley de garantia de igualdad entre mujeres y hombres: aspectos laborales
    Doc.369016/ BOL (01/04/2006)
    Analizaremos las principales medidas laborales y de Seguridad Social contempladas en el Anteproyecto de la Ley de Igualdad entre mujeres y hombres recientemente aprobado.
  • Nuevos países comunitarios: fin del periodo transitorio
    Doc.369017/ BOL (01/04/2006)
    A partir de 01/05/06 será de plena aplicación a los nacionales de Eslovaquia, Eslovenia, Estonia, Hungría, Letonia, Lituania, Polonia y República Checa , el régimen previsto en el Real Decreto 178/2003 , de 14 de febrero, sobre entrada y permanencia en España de nacionales de Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo.
  • ¿Cuándo se deben abonar los pluses de peligrosidad?
    Doc.369018/ BOL (01/04/2006)
    Análisis de una reciente sentencia que dilucida sobre el derecho o no de una empleada adscrita a dos centros de trabajo donde se devengaba un plus de peligrosidad al que no tenía derecho por no realizar la tarea para la que estaba establecido pero del que disfrutó durante mucho tiempo.
  • Vacaciones e Incapacidad Temporal
    Doc.369019/ BOL (01/04/2006)
    Análisis de una reciente sentencia del Tribunal Supremo en la que equipara la IT con la maternidad, y asegura que si el trabajador causa baja antes de las vacaciones, tiene derecho a coger las vacaciones en otro momento.

Marzo 2006

Febrero 2006

Enero 2006

  • Documentos de cotización: nuevos modelos
    Doc.368850/ NOV (01/01/2006)
    Mediante Resolución de 17 de noviembre de 2005, de la Tesorería General de la Seguridad Social, se aprueba la relación de todos los modelos de documentos de cotización vigentes para la liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social.
  • Novedades en la capitalización por desempleo
    Doc.368851/ NOV (01/01/2006)
    Mediante el Real Decreto 1413/2005 se modifica la Disposición Transitoria Cuarta de la Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad, en materia del abono de la prestación por desempleo de nivel contributivo en su modalidad de pago único.
  • Aspectos laborales de la Ley Antitabaco
    Doc.368855/ BOL (01/01/2006)
    Principales cuestiones en el ámbito laboral de la nueva ley antitabaco.
  • Extranjeros extracomunitarios sin residencia permanente
    Doc.368856/ BOL (01/01/2006)
    Se ha publicado el cupo del contingente 2006, asi como a el procedimiento de caducidad bianual para determinados padrones.
  • Propuestas al Estatuto del trabajador Autónomo
    Doc.368857/ BOL (01/01/2006)
    Se resumen los principales puntos del proyecto del estatuto del trabajador autónomo.
  • El Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura
    Doc.368858/ BOL (01/01/2006)
    La contratación de extranjeros únicamente es posible cuando la situación nacional de empleo lo permite. Para la determinación de la situación nacional de empleo se está a lo dispuesto en el Catalogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura.
  • Dietas y gastos de locomoción: nuevas cuantías
    Doc.368849/ NOV (01/01/2006)
    Nuevas cuantías para los gastos de locomoción y los de manutención y estancia.
  • Abogados: ¿Deben incluirse en el Régimen General?
    Doc.368859/ BOL (01/01/2006)
    Estudio de la Resolución de 21 de noviembre de 2005 por la que se imparten instrucciones para la inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de los abogados que mantienen relación laboral de carácter especial.

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